Scalers:在成長路上,我們吃自己做的飯

Scalers:在成长路上,我们吃自己做的饭

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Scalers:在成长路上,我们吃自己做的饭

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最近讀了許多巴菲特的理念,其中有一點深得我心。巴菲特在談到資產的時候,說過一句話:

“大多數的公司董事會成員將伯克希爾視為自己的產業,他們財富的主要部分就是持有公司股價所帶來的價值。換言之,我們吃自己做的飯。……芒格 90% 以上的家庭資產都放在伯克希爾的股票上,而我則是98%-99%。只要你是我們的合夥人,在任何時段,你的金融資產和我們自己的資產將完全保持一致的成長。”

伯克希爾就是巴菲特的公司。巴菲特還說,投資經理人應該將自己的資產與客戶統一,以避免潛在的利益衝突。這種策略使投資經理人的大部分資產與客戶的捆綁在一起。巴菲特說,他只會投資給同時經營自己母親資產的投資經理人。事實上,他就是這樣的投資經理人。

為什麼要強調“捆綁”?

假如有一個投資經理,拿的是客戶的錢投資,這些錢裡面沒有自己的錢,那錢虧了就是虧了,最多損失一些獎金,好像也沒什麼大不了。這樣一來,其實他也沒有必要好好做事了,因為即使做的很差,自己不需要承擔太多後果,無所謂。

我們以前有句老話,叫“長期短期,只看任期”。說的是地方的負責人,在做當地發展規劃的時候,由於考慮到政績,很容易追求短期成效,而不願意做長期貢獻。核心原因在於,自己的利益並沒有緊密綁定。做的好的話,花了幾年功夫,然後調走了,下一任享受到了成果,那還不如隨便搞搞。

你再想想,如果有一個“裸官”,家人全部在國外,自己一人在國內任職。那做事情,幾乎不用考慮任何後果。

在馬克思的《資本論》裡提到一點,資本主義的發展,很重要的一個方面就是,人們開始為了“賣”而生產。這樣的好處是分工帶來快速發展,產品增產,行銷各地;壞處就是,反正要賣出去,不是自己用,可以摻假售假。

以前人們生產的產品都是自己用的,一般人也不會對自己下毒手。而當你通過造假能獲得高額利潤的時候,很多人無法經得住誘惑。哪怕你自己不摻假,你的同行摻假,價格比你低,你為了活命,也開始摻假。所以,只要有買賣出現,就一定會有造假出現。

相信你在生活中也會看到,在商品經濟運行很多年之後,又開始有部分單位回到原有的“自給自足”的生產模式,而且變得更高端了。接待朋友的時候,領導會對你說,你嚐嚐這個菜,這是我們自己種的,絕對沒有農藥;你嚐嚐這隻雞,我們自己養的,絕對沒吃飼料。

商業經濟太發達,每個人都在生產自家產品的時候造假,每個人都被坑怕了。

所以巴菲特說,我們吃自己做的飯,意思就是說,我們做的飯靠譜,我們自己也吃,請你也相信我們。但是在現實中,並不是有很多人能做到的。

比如

有的人生產內容,就是專門拿去賣的,自己根本不能拿來用,用了也沒有效果。舉例:教人戰勝拖延症的,自己的書稿一直沒寫完;教人管理自我的,卻經常弄丟自己的貴重物品;教人如何理財的,結果資產虧了一半;教人如何學習的,自己卻始終學不會新知識……

這種其實比做個假面包危害更大。假面包也許壞肚子,但是假內容會壞腦子。

其實不管你教什麼,最好的方法就是教和實踐融為一體。你可以教別人變得更好,那你也應該教自己變得更好。而且你往往必須先把自己教好,才有資格去教別人。你絕對不是先通過把別人教好,然後再讓自己學會的。

所以一個好的教育,其實是有自己教自己的環節。然後這個過程再帶上願意和你學習的人,才能共同進步。就像巴菲特本身就把自己幾乎所有的家產放在伯克希爾,不斷增值,而你跟著他走,那安全性就很大。巴菲特的資產漲,你也跟著一起漲。如果跌了呢?巴菲特自己也在跌,你怕什麼……在《跳著踢踏舞去上班》一本書中有一句話,“凡是能在早期就為自己的資產找到可靠管理者的投資者,總能順利晉級富豪階層。巴菲特就是業已被證明的最佳資金管理人”

我發現一直以來我做社群也是遵循這樣的思路:社群本身就是為了我自己的成長,我做的事是為了我自己的進步,而不是為了誰而服務,只不過是正好有人願意跟著我的腳步往前走,於是可以共享進步的紅利。我做事,你也一起做事,我們共同進步。

如果理解了這個角度,你就會知道,為什麼我敢做以年為單位的社群,為什麼我敢帶著小夥伴讀那麼厚的大部頭。

做知識付費的人,有誰敢搞一個《資本論》閱讀訓練營啊?有誰能做7本磚頭一樣的讀書活動啊?生產這樣的產品拿來賣,萬一沒有人買怎麼辦?賺不到錢怎麼辦?讀者理解不了怎麼辦?不能爆品怎麼辦?

但是我不擔心這個問題,因為我自己本身就要讀。就算全世界只有我一個人做這件事情,我也能持續做下去。做完以後,又會獲得新認知、新進步,我的文章也會更有水平。而我相信這些事情又是極其有價值的,不是那些21天、7天所能比擬的,只不過短期看不出來而已。

在成長路上,我一直做飯給自己吃。我知道自己做的飯怎麼樣,自己吃得放心。而我相信會有越來越多的人,認識到我們價值的人,和我一起吃飯。

又到年底了,加成長會2019小夥伴又多了起來。現在已經1200人了,這樣漲下去速度又有點快了,我在考慮要不漲個價了……《99小時,1000人!用持續行動突破成長困境——S成長會2019招募進行中》。

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ScalersTalk成長會是由Scalers發起的社群生態體系,專注1000天以上的“N階持續行動理論體系與能力構建”,以“從英語初階到同聲傳譯全棧解決方案”為特色,以“持續輸入輸出訓練實踐拓寬認知邊界”為導向。

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本文原文:http://www.scalerstalk.com/1435-Eat-own-food


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