為深入學習貫徹習近平總書記對衛生健康事業作出的一系列重要指示精神，認真落實浙江省第十四次黨代會、省委十四屆三次全會及省衛健委清廉醫院建設工作會議精神，進一步提升全院職工崇廉倡廉促廉意識，推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，按照《中共浙江省委關於推進清廉浙江建設的決定》《浙江省衛健委關於推進清廉醫院建設的實施意見》要求，浙大婦院於2018年11月13日下午召開清廉醫院建設工作會議。會議目的是為了凝聚共識，擔當務實，全力推進清廉醫院建設。
院長呂衛國主持會議。他指出，清廉醫院是清廉浙江建設的重要組成，也是公立醫院建設的使命和責任。醫院高度重視，並認真細緻地研究制定切實可行的方案。他要求黨支部書記、科主任、護士長首先要身體力行，做好表率。此外還要擔負起清廉醫院建設的組織傳達和貫徹落實工作。要做到精神傳達到位、組織落實到位、監督考核到位。要把清廉醫院建設與深化醫改同部署、同推進、同落實，貫徹落實“九不準”要求，持續落實“最多跑一次”改革舉措，加強合理用藥、耗材合理使用、合理檢驗檢查等管理。落實好網格化監督機制，探索客觀高效的監督管理手段，把清廉醫院建設考評指標與個人考評、推優評先、人才培養等掛鉤，切實提高清廉醫院建設成效。
黨委書記吳弘萍作《堅持問題導向 正視問題所在 全力推進清廉醫院建設》動員報告。他結合省衛健委黨委書記、主任張平在全省清廉醫院建設大會上的講話精神，分析了清廉醫院建設的重要性與必要性。他指出，清廉醫院建設是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的具體舉措，是全面落實習近平總書記對浙江工作重要指示精神的內在要求，是推動全面從嚴治黨向縱深發展的有力抓手，是醫院健康發展的保障。他表示，浙大婦院近年清廉醫院建設工作情況總體到位，成效明顯，但也要清醒地認識到問題的存在。清廉醫院的建設就是要從根本上解決這些問題，清廉醫院的建設是現實所需，是形勢所迫。由此，他提出清廉醫院建設的思路與舉措：主要是以問題為導向，構建教育體系、責任體系、制度體系、監督體系、考核體系、文化體系等六大體系，“六位一體”立體推進，全面建設；同時開展學習文件規定、傳達會議精神、警示案例教育等活動，形成《浙江大學醫學院附屬婦產科清廉醫院建設工作方案》，實行重點任務指標分解，實行網格化監管等舉措。最後，他對清廉醫院建設工作提出三點要求：一是提高政治站位，凝聚思想共識，增強清廉醫院建設的行動自覺；二是以問題為導向，以擔當為核心，履職盡責，保駕護航；三是全員參與，關注熱點，院領導、院中層幹部、護士長、黨支部書記對清廉醫院建設工作真正重視起來，把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去、把責任擺進去，並要將清廉醫院建設要求傳達到每一位職工，全院職工要認真領會精神，從嚴落實要求，從作風上嚴起，從行動上做起，將清廉醫院建設要求體現到日常工作中。
黨委副書記、紀委書記吳瑞瑾部署了切實推進清廉醫院建設的重點任務與舉措，包括全力構建黨風清正的政治生態；全力構建院風清朗的行業生態；全力構建醫風清新的道德生態三個方面，15項重點任務，以及相關的責任科室。要求把任務層層分解、層層落實。她結合衛生系統近期發生的一些典型案例和行風問題作了警示和提醒。要求所有職工清醒認知，廉潔行醫，同時對科室內日常容易疏漏的崗位、環節和人員進行全方位排查，確保無死角。最後她傳達了浙江省衛健委要求的在全省衛生計生系統開展的對所有行使公權力的公職人員網格化監督管理工作的精神，介紹了關於浙大婦院網格化監督管理的初步方案和設想，要求全體成員積極參與、主動配合，為打造“以清為美、以廉為榮”的清廉醫院而不斷努力。
隨後，產三科主任、產科三支部書記羅瓊，設備科副科長、行政三支部書記江川進行表態性發言。兩位科主任分別從醫務工作者的初心、共產黨員的使命談了自己的感想和體會，也談了黨支部建設和科室管理、行風建設的方法和舉措，表達了堅決支持和積極參與清廉醫院建設工作的決心和信心。
醫院黨政領導班子成員、黨委委員、紀委委員、中層幹部、護士長、科室負責人、黨支部委員、責任醫師、責任組長、班組長、重點崗位人員、雙代會代表團代表等200多人參加本次會議。在全體職工的努力下，浙大婦院將全力打造黨風清正、院風清朗、醫風清新的清廉醫院，積極推動清廉醫院各項工作，擴大清廉醫院建設成果，為把醫院建設成為世界一流、群眾滿意、職工信賴的婦產科醫院而努力。
監製：孫美燕
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