年薪10万到年薪50万+的逆袭路

最近,我的一个小伙伴找到非常可心的工作。什么叫可心呢?就是公司好、职位好、发展前景好,关键工作还很高,月薪3.8W,年终奖更是14薪!!!哦,No!!!


年薪10万到年薪50万+的逆袭路

此刻,抓狂又无耐

这个消息简直是晴天霹雳!为什么他能找到如此好的工作呢?而且还是只面试了3家,3家都给offer,且一家比一家薪水高。

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内心浮现一串为什么?

职场小姐姐困惑不解,就找到了朋友A先生死缠烂打聊了一整天。这才发现原来在他身上的一些特质,我早早就放弃了,也是他为什么能获得如此令人羡慕的成就。

下面罗列出以下四点,大家可以对号入座,看自己是否也犯了同样的错误。

入职前没有谨慎思考 仅仅是为了获得一份工作

出入职场时,小伙伴深度的思考,海投简历,有通知就面试,结果往往实际和理想差距很大,没多久就离职了。然后陆续找第二份工作,周而复始,职场路越走越窄。

年薪10万到年薪50万+的逆袭路

很多人都陷入了职场路越走越窄的陷阱

A先生的做法是在选择第一份工作时,他经过了深思熟虑“国企更适合他,并且整个环境也可以让他扎扎实实地做自己想做得事情”,同事好大喜功,他稳扎稳打;同事人离职,他坚持在工作上钻研;同事抱怨领导、抱怨公司,他依然坚持做好本职工作。虽然,失去了很多机会,但他却职场路越走越宽,也在公司屡获嘉奖。

频繁跳槽 越跳越窄

有小伙伴来也匆匆,去也匆匆。由于太多的“思想负担”——养活自己,没有工作不好交代,没有工资不安全、要生活等等理由让他们面对选择时很随便。没有职业的长久些,未来的发展机会。

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永远都有新的工作机会

在工作中修炼自己,让自己在技能方面有深度也有广度,这是A先生工作多年的精髓。他不仅学习各种相关知识,还学习了与其工作相关的其他技能,更新自己的知识,也拓宽自己的知识面,直到他走出国企,也依然获得很多公司的垂青。

缺乏定位 工作换来换去

如果说最初的工作缺乏定位,经过一段职场修炼是否能重新找到定位呢?事实上,很多小伙伴在职场的路上并没有找到定位,因为只顾了眼前的苟且、鸡毛蒜皮、尔虞我诈,我们没有挣扎。在面对工作不合适、工作没激情、工作无定位、工作凌乱的情况仍然坚持,坚守那一个月的工资,坚守那一个月的房贷,坚守不应该坚守的东西。

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个人发展需要目标就像企业目标是盈利

在房价高歌猛进,周边同事纷纷买房的时候,A先生并没有因此放弃学习研究房产。他依然坚持每日学习、每日更新,坚持锻炼,不断树立自己的定位和发展方向,确定什么是自己最合适的。最终他获得一份让人务必羡慕的offer,而此时他才谈论要买一套房子安家,显然他也会很快实现。

没有激情 工作成为一种负担

在职场中,我们常常沉迷自己的无所不能,在一个公司固定岗位久了,想当然地认为自己强大无比。但其实,所有的工作技能都只浮于表面,仅仅适合当前公司,换一个工作场景,结局往往不尽人意。于是放弃自己,于是我们应付,于是我们抱怨......渐渐地,工作就成为一种离不开也割舍不掉的负担。

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比工作更可怕的是我们认同了

还记得在前面不断重复A先生在工作时一直保持更新吗,其实他也遇到过挫折,与我们不同的是A先生没有轻言放弃。百家讲坛《纪连海解读纪晓岚》中提到“1754年3月,纪晓岚因参加会试认识了他终生的朋友——戴震。戴震和纪晓岚不一样,戴震是村子里头跟人家打架,人家追杀,他跑出来的,他不应该正常科考,他是被人追杀跑出来的,他从他的老家跑出来以后,身上还带着很多的书,一边逃命一边都不忘记学业,所以这个时候戴震给他的影响可以说是非常之大,戴震给他的影响最重大的一个就是在任何情况下都不要轻言放弃。”

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什么是好工作?时刻保持想架子鼓一样的激情

俗话说“条条大路通罗马”,而我们却徘徊在十字路口。商业模式在变,人才也再变。现代商业需要更多复合型人才,也需要更有深度的人才。即便是我们起步晚、我们走错了路、选错了方向,现在仍可以回头,开始新的生活。正如《一句顶一万句》“我活了七十岁,明白一个道理,世上别的东西都能挑,就是日子没法挑……我还看穿一件事,过日子是过以后,不是过以前”,戏里是生活写照,戏外又何尝不是工作写照呢?!


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