她們是Linda和Jenny。
兩個媽媽，也是兩位教育人，用情懷做教育，把生命交付給熱愛的事。
12月的英國已經正式入冬了，寒冷的空氣正一寸一寸地入侵這座島嶼。日照時間也越來越短，天總是很早就黑了下來，好在聖誕的歡樂氣氛充斥在街頭巷尾，讓黑夜不那麼清冷。
2016年12月的英國冬天，跟往年並沒有什麼不同，Linda一個人搭乘火車從利物浦前往倫敦，幾個小時候之後她將坐飛機回到成都。
這次的英國之旅對她而言是一次告別，她知道就算親自飛來英國也不能對結果做出任何改變，可她還是執意前來，為自己長達四年的夢親手畫上句號，然後決心永遠地告別英國的土地。
她就這麼決絕地想著，難過的情緒噴湧而出，Linda成了安靜車廂裡的「異類」，她努力抑制住抽搐的聲音，但還是淚流滿面。窗外的風景一幀一幀的略過，這麼多年來自己和夥伴Jenny的努力也在腦海中清晰起來。
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Linda曾供職於全球一線的早教品牌，對行業的熱情讓她堅持在一線「戰鬥」了近十年，不管是做老師還是品牌督導培訓，她都傾盡全力。可能是常年跟孩子們在一起的緣故，Linda渾身充滿著朝氣和活力，笑容滿面，走路帶風。
Jenny出生在教育世家，父母乃至再上一輩都在教育行業有自己的一席之地。她很早就去英國留學，學習市場營銷，回來之後在北京的高校從事相關工作，因為自身經歷的原因，遇到Linda之前，她一直是以商人的心態做教育。
成為母親之後的Jenny把更多的注意力放到了自己孩子的教育上，開了一家早教中心，希望帶娃和教育兩不誤。正是因為這家早教中心，2013年Jenny和Linda相知相識，Jenny看到了Linda對於教育的專業和無限熱情，Linda則看到了Jenny尚未爆發出的巨大潛力，她們像兩團微光，在黑夜中看到彼此，相互照亮，並試圖發出更大的光亮。
「這家早教中心真的是你想要的嗎？」
Linda發出這樣的拷問時，Jenny正在一邊喂女兒吃飯，一邊接Linda的電話。她有些慌亂，掛掉電話，安頓好女兒，Jenny站在家裡的陽臺上，開始反覆思考Linda的問題。其實，自己開這家早教中心的初衷很簡單，就是給自己找個事情做。
帶兩個女兒上過市面上的早教之後，Jenny也發現了，大部分的機構課程都雷同，而早教確實是一個朝陽行業，自己的這家早教中心也能夠賺到錢，可正如Linda對自己的提出的質疑一樣：「這真的是你想要的嗎？」答案是否定的，「如果真的是要潛心做教育，這當然不是我想要的。」
Linda對Jenny提出的問題，她也同樣是在問自己，在教學的過程中，她一直在思考，「除了美國的早教，還有沒有更有趣的教育可以帶給孩子和家長？還有沒有更加新穎的課程？那種屬於教育的freestyle？」
本著對教育的熱忱，渴望把更優質的教育帶給中國的家庭，她們出發了。這聽起來似乎有點「主旋律」，但Jenny和Linda把它看做誓言，之後的每一步都在踐行。
▲共同探討新教具的研發升級，Jenny和Lin Day對創意品質和安全性精益求精
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尋找到國外優質的教育並不是一件容易的事，她們倆苦心搜尋，再用專業的眼光評估，這如同大海撈針，漫無盡頭。
某天，Linda靈光乍現，突然想起自己2012年備課時在網上看到過一家早教的視頻，新穎的教具和極富趣味的教學方式給她留下了深刻的印象，可自己卻怎麼也想不起它的名字來。憑著些許記憶，Linda想盡各種方式搜索，似乎是認定這家早教品牌就是她們要尋找的東西一樣。終於，Baby Sensory出現了。
當Linda把「Baby Sensory」這幾個字母發給Jenny的時候，她一下子就從床上彈起來，這是來自自己求學多年的國家——英國的早教品牌，這樣的緣分把她和大洋彼岸的那個國家再次連接在一起。
接下來的路漫長又艱難，她們和英國的談判從2015年8月開始，一直持續到2017年1月結束。當她們第一次寫信到Baby Sensory的英國總部時，得到的回覆是：「我們認為這個市場太遙遠了，沒有把握也不相信你們能做起來。」
跟Linda和Jenny同期申請中國代理權的有很多競爭者，其中包括新東方教育在內的資金和教育實力都很雄厚的教育集團，Baby Sensory對品牌很珍惜，所以挑選也十分嚴謹，她們沒有退縮，也不想放棄。
其實，在此之前是有人拿到過Baby Sensory在中國的代理權的，並在北京開起了當時的第一家Baby Sensory早教中心，可後來Baby Sensory的英國總部卻收回了他的代理權。為了瞭解清楚具體的情況，Linda和Jenny奔赴北京，找到這個「第一個吃螃蟹」的人，沒想到是個男生，還是個IT男，叫Star。
雖然已經沒有從事相關工作，但提起Baby Sensory，Star仍充滿了喜愛。「如果他覺得這個早教品牌不怎麼樣，他當時肯定也會勸我們不要做了，但是他沒有。」Linda回憶道。Star沒有繼續的原因是自己是個IT男，其實並不懂教育，這正好是Linda和Jenny的強項，Star的話讓她們更加義無反顧。
在將近一年半的時間裡，她們跟英國總部通了無數封郵件，飛往英國無數次，越瞭解這個品牌就越發覺得中國需要這樣優質的教育，這樣的信念一直支撐著她們走下去。
終於，時間到了2016年12月，Baby Sensory的英國總部終於認可了Linda和Jenny的付出，跟她們簽署了代理協議，但這個代理協議並不意味著她們拿到了中國的代理權，她們還差最後培訓的一步。
▲2017年Linda在英國總部參加培訓
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收到培訓邀約之後，Linda和Jenny商量了一下，正好Jenny的簽證過期，Jenny又只是作為投資人，更多關於課程的部分是Linda在負責，所以決定派Linda一人參加培訓。沒想到，這樣的舉動讓Baby Sensory總部很憤怒，回覆她們「Game Over」。
「那種感覺就像是兩個人都已經決定領證結婚了，拿著戶口本開開心心到民政局，卻發現另一個人沒來。」兩人從一開始就對Baby Sensory孤注一擲，如果不能拿到這個品牌的代理權，已經買好的東門店她們也決定退掉不做了，「如果你已經知道了一個優質品牌的存在，你就完全不能接受其他，因為其他都是將就，我們不願意將就。」
憤怒、悲傷、慌張、不知所措......這些情緒在交織在Linda和Jenny心中，想到長久以來自己的努力，她們不甘。兩人決定重返英國，知道事情不會有轉機，只是想用自己的方式永遠地跟這個國家告別。
啟程之前，Jenny悄悄給Baby Sensory的董事長髮了一封郵件，告訴董事長她們去英國停留的時間，如果有可能，還是希望可以最後見一面，算是道別。意料之中，沒有任何回覆。
抵達倫敦之後，她們分開旅行，Jenny去了愛丁堡，Linda則前往利物浦。Linda在利物浦返回倫敦的火車上淚流滿面，她知道一切都結束了，自己當初許諾要把優質的教育帶回中國的心願也沒有辦法實現了，要帶著永遠的遺憾繼續做教育嗎？她充滿疑惑。
與此同時，就在Jenny也要離開英國最後的時間裡，她收到了董事長的回覆，說要見見。
Jenny立即買了愛丁堡回倫敦的車票，在滑鐵盧車站的星巴克裡他們見面了。周圍是喧鬧的人群，Jenny跟Baby Sensory的兩位董事長坐在一起，她像是個犯了錯的孩子，不敢抬頭面對，只好一直盯著手邊的咖啡，聽著兩位董事長再次講到拒絕的理由，其實最後的培訓是希望包括投資人在內的代理人能夠更加理解Baby Sensory這個品牌，不僅僅只是課程的部分，還包括了Business Training，是全面而有意義的。
突然，其中一位董事長說願意再給她們一個機會，先給一家門店試試看，如果做得好再給到中國的代理權。當董事長問到：「Will you do this？Will you？」，Jenny抬起頭，原本已經心灰意冷黯淡無光的眼睛瞬間就被點亮了，「Of Course！」
分別的時候，Baby Sensory的董事長Ian擁抱了Jenny，還沒回過神的Jenny不敢相信地追問：「為什麼？為什麼把機會給了我們？」
Ian微笑著回答：「我們每天都會收到來自全球各個國家的郵件，都希望能夠申請到該地區的代理，來自中國的申請更是千萬封，但只有你們一直在堅持，永不放棄。而我們相信，只有有勇氣去堅持信念和突破困難的人，才有可能把它做好，所以，我們願意再給你們一次機會。」
▲Jenny和Lin Day在回顧WOW的歷史
最終，她們不僅從一家門店起步，拿到了中國的代理權，還在今年一年的時間裡完成了總部對她們三到五年的計劃。再加上，總部對品質有著極為嚴苛的要求，她們的每一步都不敢懈怠。
Linda和Jenny的故事感染了很多人，Baby Sensory的很多加盟商跟她們一樣同為媽媽，大家有著不同的背景，但都擁有著同樣的媽媽身份，她們愛孩子，愛教育。知道Linda和Jenny的故事之後，義無反顧地選擇了加盟這個品牌，一起來做更有意義的事。
▲2018年3月與Lin Day在倫敦
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Baby Sensory這個早教品牌進駐中國的時間並不長，到現在也才不到兩年的時間，但是在英國有85%的家庭會選擇Baby Sensory，並且在全球享有很高的知名度。
Jenny和Linda不僅是站在一個媽媽的眼光去挑選這個品牌，更是站在了一個教育人的高度被品牌吸引，才會全力付出。
從Linda多年的早教從業經歷來看，她發現1歲之前的課程對很多中國的早教品牌來說都是致命的，但她可以肯定，在這一點上Baby Sensory做的是全中國第一。
為了課程的品質，她們從英國運來教具，因為那些教具都有歐盟CE認證，也達到了Baby Sensory自己的healthy&safty的要求。一個課程就有160多種教具，可想而知這是個多麼浩大的工程。
但當一切都準備好，Linda在Baby Sensory中國區的課堂上給家長和孩子們講出第一堂課的時候，不僅是Linda自己，家長們也聽得熱淚盈眶。
Linda說，她自己是一線教師，太知道中國有多需要好的課程了，講出這句話的時候她又抑制不住地落淚，能夠很明顯地感覺到她對教育的熱愛有多深，那種愛，支撐著她前行。
在跟Baby Sensory的總部接觸的過程中，她們發現創始人Lin Day是個如今六十多歲但仍活躍在教學一線的人，渾身充滿了活力和熱情，一提到給孩子們上課，Lin Day的臉上就會掛上幸福的笑容，她自己是BBC的育兒講師，還養育了9個孫子孫女。
受Lin Day的啟發，Jenny和Linda甚至已經在開始規劃退休之後的生活，那個時候Baby Sensory應該已經變成一個大樹，茁壯成長，而她們就全心守著其中的一家小小的門店，不再那麼累了，但也不會脫離一線，要永遠和孩子們在一起。
Jenny和Linda不僅是教育人，也是媽媽，從事教育也讓自己的孩子收益。
談到育兒經，兩人都很認可一句話：「給孩子最好的教育，是有尺度的放養。」她們說越懂教育的人面對孩子的教育反而會越放鬆，因為明白給孩子「快樂力」比什麼都重要。
這個世界上沒有十全十美的孩子，也沒有十全十美的教育，但有兩個身為媽媽的教育人，她們因為找到了彼此而相互成就，把教育當做情懷默默耕耘。
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