新北發展
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在日前召開的全省科學技術獎勵大會暨科技創新工作會議上，常州一批企業、科研院所、發明人和創新成果獲得了相關科技獎項，獲得的省科技獎和企業技術創新獎的經費，位列全省第四。常州高新區天合光能、天山重工、豐盛光電、久信醫療等龍頭骨幹企業榜上有名。
26年來
常州高新區始終牢記“發展高科技、實現產業化”的發展初心，高舉高新大旗，不斷推進產業轉型和創新升級。圍繞省委書記婁勤儉在大會上提出的要求，下一步，高新區將重點做好三個“+”，力爭率先破題解答，奮力走在全省乃至全國創新發展的最前列。
1
創新鏈+
產業鏈
針對科技資源與地方經濟結合不夠緊密、主導產業的技術支撐力量不強等問題，省裡明確了13個重點培育的先進製造業集群，常州高新區的光伏智慧能源、碳纖維及複合新材料等“兩特三新”產業集群均在其列。
01
高新區將立足本地優勢產業，明確產業發展方向，形成“近、中、遠”不同成長階段產業梯次佈局——
● 近期重點加快新材料、高端裝備製造兩大傳統優勢產業轉型升級、培育壯大；
● 中期重點支持“兩特三新”特色產業做精做優；
● 遠期重點加快人工智能應用、智能網聯汽車等新興產業搶佔先機。
02
圍繞產業佈局，在增強產業核心技術支撐力上下功夫，積極培育實體經濟新增長點，全力打造高新區的“獨角獸”和“隱形冠軍”企業。
03
主動對接國家戰略需求，積極爭取國家創新資源，以常州高鐵新城和創意產業基地“一城一基地”創新資源集聚區建設為驅動，打造國內一流的企業總部集聚中心、高端科研機構集合中心、國家重點實驗室（專業檢測中心、工程研究中心）集群中心和輻射長三角的區域性現代科創中心，把常州高新區打造成為長三角協同創新網絡的重要支撐點、區域原始創新的關鍵策源地、重大科技成果轉化的核心承載區。
2
創新鏈+
人才鏈
針對高層次創新創業人才供給不足的問題，將更大力度引才聚才用才，發揮好人才在科技與產業融合中的關鍵作用。
01
夯實企業引才主陣地，暢通企業引才渠道，整合科技鎮長團、高企協會等服務平臺資源，聚力推進產學研合作“柔性引才”方式，將人才、智力、成果引進企業，鼓勵和支持企業採取“人在彼地，才施我處”的引才辦法，打通人才流動、使用和發揮作用的體制機制壁壘。
02
打通載體引才主渠道，加快安泰創明研究院、浙大常州工研院、中智人工智能創新中心等高端創新載體平臺人才項目引進、發展力度。
03
推進產才融合新模式，堅持打造產業高地與人才高地相融合的人才工作方向，支持龍頭骨幹企業牽頭建設一批新型研發機構，通過股權、期權等形式激勵人才團隊積極性。
04
聚焦“高、精、尖”等緊缺性人才引進，探索建立與“北上廣深”等一線城市“同城一體化”人才共享模式，打破招才引才固有框架，更加註重提升引才育人軟環境，實現由補貼招才、獎勵招才、項目招才進一步向人文關懷招才、體制機制招才轉變提升。
3
創新鏈+
金融鏈
針對科技投入力度強度相對不夠的問題，將在加大政府有效投入的同時，進一步激活市場功能，為創新插上金融的翅膀。
01
重點是深入推進“省級科技金融合作創新示範區”和江南新金融科技園建設，建立更為完善的科技金融服務體系，支持中小型科技企業發展。
02
充分發揮區級產業基金引導功能，撬動社會資本參與，重點引進一批科技產業化項目。
03
完善天使投資、創業投資、風險投資、產業基金全程金融鏈，撬動更多社會資本支持創新事業。
04
擴大“培育一批、股改一批、掛牌一批、上市一批、融資一批”梯次滾動發展格局，做好後備企業培育工作，利用多層次資本市場加快發展，不斷充實資本市場的“常州板塊”。
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