國泰港龍航空於上海進行客艙乘務員招聘

国泰港龙航空于上海进行客舱乘务员招聘

圖:國泰港龍航空於上海進行客艙乘務員招聘 攝影:沈銓

民航資源網2017年5月8日消息:5月6日至7日,上海,國泰港龍航空進行了其上海基地乘務員招聘的初試。據招聘負責人介紹,本次招聘報名人數眾多,經過篩選共有1500餘人符合條件參加初試,均為大專及以上學歷。而在初試及隨後的複試選拔完成後,只有30人能夠最終成為國泰港龍航空的客艙乘務員,平均每50個符合條件的候選人中只有1個能夠走到最後,競爭可謂非常激烈與殘酷。

国泰港龙航空于上海进行客舱乘务员招聘

圖:國泰港龍航空於上海進行客艙乘務員招聘 攝影:沈銓

與國內航空公司對於乘務員身高標準的嚴格要求不同,國泰港龍航空對身高不作硬性要求,但候選人必須赤足摸高達到2米08以上才能進入下一個初試環節。為什麼是2米08?據相關人士介紹,飛機客艙的行李架艙門打開時的高度就是2米08左右,如果客艙乘務員摸高不足的話,將無法獨自順利關閉行李架,所以摸高高度是硬性標準之一。

通過摸高測試之後,候選人們將會進行分組討論測試。一般為10到20人左右,分為3到4個小組,考官會給每個小組隨機分配討論問題。經過數分鐘的討論後,小組每個成員將輪流用英文講出自己對於論題的觀點。這一項測試主要考核候選人的溝通和相互配合協作能力,以及英語口語表達能力。考官會在小組討論過程中觀察每一個候選人的表現。

国泰港龙航空于上海进行客舱乘务员招聘

圖:國泰港龍航空乘務員招聘初試候選人進行分組討論 攝影:沈銓

国泰港龙航空于上海进行客舱乘务员招聘

圖:國泰港龍航空乘務員招聘初試候選人進行分組討論彙報 攝影:沈銓

国泰港龙航空于上海进行客舱乘务员招聘

圖:國泰港龍航空乘務員招聘初試候選人進行託業英語水平測試 攝影:沈銓

初試的最後一項測試是託業英語能力考試,託業成績將作為選拔的重要參考之一。

據現場的招聘負責人介紹,在初試結束後,國泰港龍航空將通知符合要求的候選人於隨後幾天參加複試,2名考官將於每一位候選人單獨進行面試,更進一步地考核候選人的各項素質。最終會有約30人通過複試成為國泰港龍航空的乘務學員,前往位於香港的國泰航空總部接受為期約7周的乘務員業務培訓。培訓結束通過結業考試後,這些學員們就將正式成為國泰港龍航空的客艙乘務員,參與執行航班任務。

另據瞭解,國泰港龍航空目前在上海、杭州、北京均設有乘務員基地,主要執行香港至大陸的航班任務,每個月的飛行天數在15天左右。國泰港龍航空將會視客艙乘務員數量及航班情況不定期繼續招聘新的客艙乘務員。


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