現在市場上從事風險管理的從業人員有很多，光保險從業人員就有800多萬，加上一些會計師、稅務師、律師等等應該有千萬之眾，那麼我們該如何去選擇，才能選擇到一位真正的風險管理專家，對我的企業、我的家庭起到幫助的作用？
我個人覺得要從如下幾個方面來進行選擇：
第一個方面：是否能為客戶保守秘密。
我們可以問一下這個從業人員兩個問題：（1）你為哪些人做過方案？你可以看一下對方怎麼回答。一般來說，一個優秀的風險管理者是不會向第三人透露客戶的情況的。但是這個問題是一個鋪墊性的問題，因為有一些從業者為了能取得您的信任，證明他有專業的能力，可能會說為誰做了方案，來抬高自己。（2）他們家的情況是什麼樣的，存在什麼風險？真正有價值的問題是這一個，如果這個從業人員直接說他做的客戶的情況是怎麼樣的。你就可以直接放棄這個人了。
因為，今天他可以把別人的秘密告訴你，明天他就可以把你的秘密告訴別人。
請記住：一個沒有職業操守的人，永遠不值得選擇。
第二個方面：是否有專業度。
選擇服務自己的人，一定要選一個專家，就像去看病很多人一定要找主任醫生一樣，因為他們有專業的能力和豐富的經驗。看一個是否專業，可以從如下幾個維度去看？
（一）初步試探。
問他通常有哪些風險？這是考他的基本功，看他怎麼說，一般來說，一個專家對於風險來說如數家珍，隨口就能講出幾條。如果連基本的問題都回答不出來，或者回答得很淺，基本上這個人就可以放棄了。
（二）追問。
經過初步問題試探之後，可以進行一些追問：這些風險的來源是哪裡？即使自己不知道答案，看他的個人表現也能做出評判這個人是否專家，比如不停的搓手、眼睛是否亂瞟，這些都是一些不自信的表現。
（三）觀察。
觀察他的邏輯、條理性是否清晰。專業的人員，他會把風險點的來龍去脈講清楚，任何事情的背後都是有邏輯，如果連風險的邏輯都不能說清楚，你也不要指望他的方案是有邏輯性的。
（四）專業知識點考察。
在溝通的過程中，看他在專業方面的掌握程度。比如講子女婚姻風險時，他對於《婚姻法》相關知識點了解得比較透徹，能站在法律方面去剖析，那說明他在這個領域方面有研究。
以上，是初步評判一名風險管理專家需要注意的地方。後續選擇了讓他來服務於你，還要去關注一下是否有責任心，是否有熱情等等。
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