取消“預售”那一天,這4類地產人薪水將大漲!

取消“预售”那一天,这4类地产人薪水将大涨!

前段時間,廣東省房地產協會向各副會長單位下發《關於請提供商品房預售許可有關意見的緊急通知》(以下簡稱《通知》)稱,廣東省住房城鄉建設廳已擬訂了“關於商品房預售許可事項調整”的材料”,建議降低預售制帶來的高槓杆效應,逐步取消商品房預售制度,全面實施現售。

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某種程度而言,“現房銷售”制度是有利於市場健康發展的,也許該項政策,會在不久的未來落地,據報道,新城控股高級副總裁歐陽捷也認為,現房銷售短期內推出幾率很小,但卻是大勢所趨。未來這項政策推廣落地的可能性很大,當前國內已經有不少城市實行了住宅封頂銷售、現房銷售試點,比如上海、南京等城市。

地產人,想要把握自己的前途,首先就要敏感,對於這種對未來有決定意義的市場動向,一定要未雨綢繆,做有把握的事!今天房教主就為各位分析下現房銷售落地時,哪幾類地產人崗位薪水會大漲?

01

投融資崗位依舊香餑餑

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懂得人都知道,房地產預售制度對房企來說意味著什麼:

房地產企業的槓桿手段無非兩種——

  • 預售(先收錢再交貨);

  • 融資貸款(開發商自有資金+購房者預付款≈40%總資金)

預售制可以為房企加快資金週轉,降低財務成本。週轉的速度越快,成本就下降得越快。如果市場取消“預售制”,改為“現房銷售”,這一改變對於目前的房地產行業而言,無疑是革命性的。

對於消費者來說,這可不是什麼壞消息,以往那種“先交錢再配貨”的預售制度,讓很多消費者吃了不少血虧,比如和和現實嚴重不符的廣告語:高容積率建築被形容成“鄰里親近,重拾溫馨”;水池子被形容成“臨湖大宅”等等。

如果施行“現房銷售”制度,消費者可以先看開發商設計出來的作品,再決定是否交易。產品做的差的開放商,將面臨被市場淘汰。

無論是現在還是將來,投融資能力一直決定著房企是否能生存,現房銷售制度落地之時,房企的投融資能力愈發重要。

市場行情好的時候,雖然房企融資成本有高有低,多少都能賺一點,但是行業趨於理性的時候,尤其是如果現房銷售落地時,很多借錢難或者借錢貴的房企,很可能被淘汰。所以,現在以及未來才是真正考驗房企投融資能力的時候,房企離不開投融資崗的寶寶們,只會給他們加薪水!

02

設計&工程崗地位愈加重要

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未來,做好產品才是房企努力的主要方向,這才應該是房企本身的看家本領。

因為,不像以前預售制時,消費者得先付錢再等交房,現房銷售後,消費者是看到房子之後再決定是否購買,相比較而言,房子設計好壞的細微差別,直接關係到樓盤銷售數據。

雖然預售也能看到房屋戶型,但是沙盤和戶型圖,尤其是小區綠化配套,和真正落地後的項目,有時候完全是兩個概念,這點相信很多銷售策劃人員都清楚。

對於工程崗來說,如果實行現房銷售的話,樣板間什麼的就都不需要了,那麼對於看到的,就是即將決定是否要購買的產品,客戶會在意什麼呢?真材實料、觀感質量、歸家動線、服務品質等等,這些都將直接影響項目競爭與口碑傳播。

03

營銷崗:以前的那套推倒重來

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前段時間炒的很火的“高週轉”,其實是當下所有房企生存法門,從拿地到開盤,一年就能開盤,快的3、4個月也能開盤,開盤後收的錢,可以繼續投入到下一個項目。

現房銷售後,房子蓋好才能開始賣,以前那些“推盤節奏把控”、“小步快跑”等營銷套路,基本可以和市場說再見了。

以後的市場,對廣告以來程度會降低,相反,營銷前置能力被放大,換句話說就是,做對產品,一定要很懂客戶,精準把握住區域內居民的需求。

未來地產營銷崗的人,需要具備強大的大數據分析能力和客戶需求研究能力,這樣才能更精準吸引客戶,不過這也對營銷人的全面性要求更高,不過別擔心,薪水也會大漲,因為房企需要這樣的人才。

文末放個小廣告,房教主為各位地產人設置了“地產人充電課堂”,讓您在自己的地產人道路上越走越對,讓我們一起迎接房地產未來!

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房教中國

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房教中國,中國規模最大的房地產垂直領域教育培訓服務商。2005年與人社部合作,率先進行地產職業標準開發,12年來累計培訓60000餘人。近3年,房教依託易居中國戰略平臺,在職業通路建設、職業價值評判標準建立等眾多方面進行探索實踐,目前,房教圍繞中國房地產行業轉型期,著力打造“2+1”服務產品體系:

[精英系:易居沃頓中國房地產實戰研修項目]定位於中國房地產高端實戰型圈層教育,首創企業家領銜的課題組研修模式,直擊中國房地產行業轉型期,房企面臨的痛點和市場創新的熱點,匯聚塔尖智慧,精萃主流思想,幫助房地產企業瞭解行業趨勢,並根據企業發展的不同階段,為其提供個性化、實戰化、案例化的系列主題研修和智庫成果。

[未來系:校企聯動培訓服務項目]在中國房地產業協會指導下,成立“中國房地產產學研用聯盟”,實現以大學生就業端和以開發商、服務商為主的用人端的充分連接,推出培訓+認證+就業的“一站式”服務。

[增值系:職業認證培訓]依託10餘年的職業資格認證和行業培訓資源,提供職業標準開發,依託華策培訓學校的資質優勢,打造專業化的職業培訓平臺。

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