面試不成功， 是許多青年朋友都曾經有過的經歷，甚至有的朋友多次求職不成就是因為“栽”在面試上。有些人不解：我明明做了充分準備，可為何仍然過不了面試這道關？我將定期刊登一個面試不成功的真實案例，為大家提供參考。
D是應屆畢業生，前不久，到一家企業面試，沒能通過。回來後，D鬱悶不已，為了這次面試，自己下了很多功夫，做足了功課，結果還是沒有通過，原因在哪裡？百思不得其解。
D向一位朋友求教。朋友請D描述一下面試經過。D講道：面試開始，先由我做自我介紹。我照著事先準備好的材料念，應該沒啥問題。然後，考官問，在校期間，學習成績怎麼樣？我說，還行，一般吧。考官接著問，畢業設計做到什麼程度啦？有什麼體會？我回答，跟著導師做，導師要我怎麼做，我就這麼做，沒啥特殊感覺。考官又問我，跟同學相處關係如何，我說，大家一起玩，還可以吧。最後，考官問，對他們企業有什麼瞭解，對應聘崗位有何期待。我照實說，對他們企業瞭解不多，只知道是國企，對應聘崗位，我覺得可能跟我所學專業相近，應該可以吧。大概就是這個樣子。不知道問題出在哪裡。
朋友聽後，馬上應道，就你這個樣子回答提問，別說考官，換了我，我也不要你。
D急忙問：為什麼？
朋友毫不客氣地說：你呀，回答問題一點底氣都沒有，模稜兩可。你的學習成績一直不錯嘛，最起碼在班級屬於中等偏上，為什麼不告訴考官？
D辯解道：我這不是謙虛一點嘛。
朋友說：這有什麼謙虛不謙虛的？實事求是嘛。再有，關於畢業設計，雖然還在進行當中，但你完全可以把你的獨特想法、做法講給考官聽啊。跟同學關係融洽，本來是你的長處。對應聘單位，之前你挺期待的，怎麼到了考場就不敢明說？
朋友進一步指點D：你呀，回答問題底氣不足，溫溫吞吞，給人缺乏自信的印象，怎能讓考官信得過你，接受你？面試，其實就是給你提供一個機會和平臺，你應該大大方方地把自己的才能、特長充分展示出來。謙虛固然是一種美德，但在面試這種競爭性場合，不適當的謙虛反而耽誤事兒。這可是個教訓啊！
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