德州武城：以新担当、新作为推动基层离退休干部党建工作全面进步

政治属性是老干部工作的第一属性。近年来，武城县以加强离退休干部党建工作为总抓手，突出问题导向，主动转思想、转职能、转作风，以提升基层离退休干部党组织的组织力，强化政治功能为重点，努力突破离退休干部思想认识难统一、组织管理难奏效、活动形式难丰富等困扰，主动把握“老干部工作质量建设年”有利契机，不断推动武城县离退休干部党建工作全面进步。

一、健全组织，分级管理，为基层党建“瘦身强体”

一是健全组织。进一步充实调整县离退休干部党工委，明确工作职责和运行机制。在抓好单位离退休干部党支部规范化建设的同时，积极鼓励“支部建在老年社团协会”。目前全县已建立单位离退休干部党支部45个、老年社团协会党支部6个，形成了离退休干部党工委牵头抓总、党员关系在单位、开展活动在中心、党员管理在支部的党建工作新格局。

二是分级管理。把提升质量作为离退休干部党建工作的主攻方向，着力强化离退休干部党组织的组织力和政治功能，切实把思想教育严起来、管理监督严起来、工作措施严起来。结合县委组织部《武城县党员积分评星管理实施办法》（武组通〔2017〕13号），根据党员督察评星结果，将全县51个离退休干部党支部分为3个等次。对评定“优秀”的离退休干部党组织，开展向更高标杆学习、先优评选、“旗帜引领”等示范建设活动；对评定“良好”的党组织，进一步强化工作指导，专项提升组织生活质量、强化监督管理等，帮助向更高标准迈进；对评定“一般或较差”存在突出问题的，纳入全县涣散党组织整顿范围，建立整顿台账一事一落，实行每月通报末位约谈考核问责制度，切实将工作落实抓在日常、管在平常。

三是精简内容。俗话说“好钢要用在刀刃上”，抓离退休干部党建工作要立足实际、实事求是。既要突出效果优化，落实规定动作不走样；又要避免“一刀切”，照搬在职党组织活动开展模式，为离退休干部党组织工作任务“层层加码”。在这方面武城县坚持把“三会一课”等基本制度落实好，把“主题党日”等基本活动开展好的基础上，量体裁衣、因地制宜，适度去繁就简，避免组织生活交叉重叠、流于形式。集中力量解决开展活动不及时、无规律、不开展等现象，着力在关键环节上抓落实、求实效，努力为基层离退休干部党组织“瘦身强体”。比如：武城县广播电视台党总支针对离退休干部人员居住分散的实际，科学制定结对送学名单，今年以来为20余名老党员上门送学120余次；县水务局注重激发基层党支部内生动力，将“主题党日”活动主导权交给局离退休干部党支部，每月单独开展、期期不落后；县委老干部局党支部3名老党员主动与在职党员干部一起参加组织生活……

二、强化保障，明确措施，以“具体动作”落实好离退休干部党组织经费保障和党组织书记补贴

一是明确保障对象。按照鲁老干﹝2017﹞19、 20号文件精神，结合实际由县委组织部制定印发《关于进一步规范全县离退休干部党支部（党总支）建设的实施意见》（武组〔2017〕40号），为符合条件的离退休干部党组织和党组织书记，按规定分别落实工作经费和工作补贴，指导全县离退休干部党建工作规范发展。

二是明确发放标准。离退休干部党组织工作经费，按照每个支部每年不低于 2000 元标准发放，用于购置办公用品、订阅报刊、召开会议、教育培训、开展活动、走访慰问等项开支，具体数额根据离退休干部党组织规模、实际工作需要和工作任务完成情况确定。离退休干部党组织书记工作补助。包括基本补助和绩效补助两部分。离退休干部党组织书记基本补助标准为每人每月 100 元，按月发放；绩效补助按基本补助的 30%至1倍核定，每年6月底、12月底各发放一次，具体数额视考核结果按上级文件规定执行。

三是明确经费渠道。离退休干部党组织工作经费和党组织书记工作补助

四是明确工作实效。建立离退休干部党组织工作经费保障和工作补贴机制，目的是为了有效提升离退休干部党组织的组织力，强化政治功能，推动离退休干部党建工作不断规范化发展。对此，武城县进一步强化监督检查机制，对各离退休干部党组织工作经费和工作补助发放情况，定期调度、及时督导，确保资金到位、及时发放，抓一个、实一个；同时，健全完善离退休干部党支部书记履职考核制度，实行“一揽子”整建计划，强班子、抓管理，对连续两年考核不合格的，取消工作补助，进一步调动了退休干部担任党支部书记的积极性。目前，武城县已为27个符合条件的离退休干部党支部落实离退休干部党组织工作经费保障，根据绩效评定结果为17名离退休干部党支部书记发放了上半年工作补助。

三、丰富形式，发挥作用，激发离退休干部党建新活力

一是过好“红色生活”。积极丰富组织生活内容形式，在抓好思想政治教育的同时，将老同志们愿意关注、乐于参与的元素与组织生活有机结合，使内容形式更为多样，让老同志们更有新鲜感，不断增强组织生活吸引力。今年以来，武城县在落实好 “三会一课”、“主题党日”等基础上，大力开展“红色”主题活动，深入开展了“同心共筑中国梦”、“老有所为,奉献社会”、“贯彻十九大，创卫科普行”以及关心下一代等志愿服务活动，使广大老党员、老干部在发挥作用中获得了荣誉感、满足感，进一步激发了他们服务发展、奉献社会的积极性，收到良好效果。

二是打造“红色阵地”。运用老干部微信公众号、今日头条等新媒体平台，深入开展“喜迎十九大，和党说说心里话”、“十九大精神送上门”、“我的抗战”、“我的入党故事”等活动栏目，着力打造宣传老干部工作、展示老干部风采、引领老干部发挥作用的线上“红色阵地”。武城县已故离休干部霍吉章，已故离休干部张其树，他们不忘初心、感念党恩的先进事迹成为了新时代广大老干部、老年人的精神指引；武城县92岁老党员王义民回顾入党故事，至今“难忘深深入党情”；广大老党员、老干部主动抒发对党的十九大新思想、新征程的感怀，各类文章、建言达百余篇。

三是唱响“红色旋律”。为充分学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神，武城县深入开展了“晚霞映贝州 喜唱十九大”活动，唱响了新时代的“红色旋律”。在县委老干部局的广泛动员、精心组织下，全县各级离退休干部党组织纷纷参与进来。通过“唱、舞、演、说”等喜闻乐见的形式，积极宣传党的十九大带来的新思想、新举措，和武城县的新作为、新风貌，进一步展示出新时代老党员、老干部老骥伏枥志在千里的雄心和热情，也展现出新时代离退休干部党建工作所蕴含的生机和活力。

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