順義區發改委組織開展“學習星黨員、模範星黨員、服務星黨員”三星黨員評選活動，進一步凝聚黨員幹部在推動全區發展改革重大問題上儲蓄“新能源”、當好“新模範”、展現“新作風”，助力全區經濟社會發展上水平。
突出“學習星”爭創，全面提升黨員幹部素能。一是把“職工書屋”打造成為黨員幹部素質提升的“加油站”。為引導黨員養成“愛讀書、讀好書”的良好習慣，出資4.5萬元建立了職工書屋，藏書2000餘冊，配有圖書專管員做好圖書購置、登記、借閱等管理。通過開展讀書報告會、知識競賽、撰寫徵文、學習成果轉化、演講比賽等形式深化學習成果評選。二是把“微課堂”打造成為黨員幹部學習成果的“蓄能器”。利用微信平臺開創“微課堂”，每週選登十九大新戰略、黨建、廉政、業務等知識題，每月進行一次“微測試”，進一步鞏固提升理論知識。三是把“專題培訓”打造成為黨員幹部學習交流的“主平臺”。專門研究制定了黨員幹部素能提升培訓班，聘請市委黨校教授開設情景模擬、專題講授、參觀交流等課程，引領黨員幹部主動學習、深入學習，培養一支具有管理能力、創新能力、學習轉化能力的黨員幹部隊伍。
突出“模範星”爭創，全力打造黨員幹部先鋒隊伍。引領黨員主動作為創造性開展工作。
一是開通“黨員服務熱線”服務營商環境。企業可通過撥打010-81492202進行營商環境政策諮詢、提出意見建議、反映問題、投訴舉報。政策諮詢類問題做到直接答覆, 意見建議、問題反映、投訴舉報三類問題實行登記、審批、轉辦、解決、反饋、回訪的“六位一體”閉環機制，做到事事有回應、件件有落實。二是創新措施推動“提升”工作，改善人居環境，切實辦好群眾家門口的事。通過簡化批、打捆批、事後評、預撥錢、分批幹、重民需六項新舉措加快項目審批、實施進度，對群眾反映強烈、迫切需要解決的重點難點問題優先支持，著力提升群眾滿意度和獲得感。突出“服務星”爭創，全力轉變黨員幹部服務作風。以全面加強服務基層、服務群眾、服務項目“三個考核”為抓手，履行好黨員幹部“第一知情人”、“第一報告人”、“第一幫扶人”的職責。一是恪守“八條”工作守則。從嚴守工作紀律、樹立良好形象、改進調查研究、熱心服務基層、精簡會議活動、規範文件簡報、從簡安排接待、厲行勤儉節約等八個方面開展“八條工作守則對標行動”，從嚴加強機關工作管理，樹立紀律嚴明、團結協作、務實高效、擔當奉獻、清廉乾淨的機關良好形象。
二是實施“重點項目專員”制度。對“街鄉吹哨”的項目採取“一對一”落實項目專員，重點圍繞項目前期、項目開工和項目建設做好督查指導、協調服務和跟蹤服務工作，解決聯繫服務基層“最後一米”。三是開展“三比一促”活動。在委機關全面開展比能力、比擔當、比奉獻、促轉型“三比一促”活動，設立黨員先鋒崗，樹立機關工作先進典型，加強創先爭優正向激勵，帶動黨員幹部比學趕幫，從扶貧幫困、服務指引、便民設施等方面進一步優化機關便民服務措施，為前來辦事的單位企業和群眾提供方便。閱讀更多 順義組工 的文章
