東城西站
職場人中的技術等級是拉開收入差距的關鍵
很多在同一城市打工的小夥伴會發現，同樣的工作內容，可是別人可能一個月八九千的平均工資，而自己才四五千元的工資，不是說同工同酬嗎？為什麼不公平呢？其實這個當中會有很多因素，其中一個就是你的技術等級和別人的技術等級差距，在職業技術崗位中，等級越高你的收入就會越搞，已經成為了我們企業評判技術性崗位薪酬收入的關鍵。
根據當年職業行情不同，也會出現浮動薪酬
如果經常關注職場動態的小夥伴會發現，每年從開春的那一場大型人才招聘會開始，就會有一些“高薪”的崗位在不斷的引起職場打工一族的關注，而這個關注的所謂“高薪”不一定是技術崗位中最高的，但一定是當年最剛需的崗位，就像去年一個工廠貨艙裡的叉車司機在廣東省平均工資居然高達9500工資，這就是當年職業剛需所致的突發性薪酬浮動現象。
因為高薪總是會給擁有職場戰鬥力的職場人
很多夥伴一直在問我，職場戰鬥力到底是什麼，到底可以幫助自己獲得啥？其實大家只要關注職場戰鬥力頭條號，並且經常來學習充電，你就會慢慢知道，為什麼職場戰鬥力是我們每一位職場朋友必須具備的的戰鬥力，擁有職場戰鬥力就能讓你從平凡中脫穎而出，就能讓你快一點走進職場中高薪的崗位，就能讓企業找你工作，而不是你求著工作了。@悟空問答
職場戰鬥力
單拿北京說一下吧。小編認識兩個人，學歷都很一般，並不是985、211畢業，畢業後來北京的。其中一位搞教育培訓，剛來第一年只有三四千工資，第二年換了一份工作，工資飆升到一萬五。另外一位工作與其大學所學完全毫無關係，先是進了一家國企，工作兩年，工資五六千，然後辭職換工作，月薪一萬二。
小編舉這兩個例子說明，在北京只要你不是十分沒有能力，跳槽是一個提升工資的完美方法。北京是一個有廣闊舞臺的地方，會給很多人合適的機會，月薪過萬並不難，但是需要熬兩年。
北京高學歷的人士非常多，所以工資過萬的也非常多。當然，工資四五千的可能更多，畢竟大部分人做的職業並沒有那麼高大上，工資也不會給的很高。要是這樣平均一下，工資肯定到不了八九千。但是北京很多人不拿月薪，他們掙的是年薪，有些人自己本來就是老闆，他們的收入要遠高於打工者。這樣的人北上廣深要遠遠超過其他城市，所以平均工資就高了，大部分人是被平均。
一線城市是一個能夠拉開貧富差距的地方，掙得多的錢都數不清，掙得少的每月都不夠花。所以平均工資並不能反應一個城市多數人的工資水平，他只是反應了這個城市的發展水平，繁華程度而已。
陸十二
一線城市上海，大概工資狀況
在家吃低保，打麻將的土著大把，年齡45歲靠上
餐館洗碗工，月薪4500，包吃住，不太留得住人
物流公司三級經理，月薪八千，幹不長
服裝公司新入職設計，專科，5000包吃住，能幹滿一年的是大俠。
大眾集團剛入職工科碩士，毛收入一年近20萬，比較穩定。
華為中興研發，通訊專業碩士校籤毛收入小30萬一年，相當穩定。
稅務局校招生，二三本，6000不到，比較穩定。
航運公司跟單，二本，一萬不到。
總結一下，四五千的工資都是低下的，211的應該不可能找到這麼低的工資的。用人單位也不可能傻到用這種工資去找211的人，留不住有毛用？
以上全是真材實料，絕無虛構誇大。
yirong249
拿深圳來說吧，因為我正好在深圳。
深圳算是改革開放最早一批進去一線城市，地理位置靠近沿海，對面就是香港。從這幾年整體發展趨勢來說，深圳正在邁入全球化，無論是消費，常住人口，還是工業，金融等等各個領域都是比較強。
從2017年求職人均分佈統計圖，深圳人均工資9000出頭，有一句話叫社會70%財富掌握在30%之中，而這30%人就是各行各業中的精英。另外70%人掌握30%財富，這70%就屬於各行各業普通的工薪階級。所以大多數人工資在四五千左右，加上深圳日常開銷都是一大筆花費，導致更多人處於剛剛僅僅夠養活一家人環境中。
其次深圳就目前來說傳統行業比較多，比如:製造業，養殖業等等，比較衰的是傳統行業整體人均工資都不高。深圳比較目前金融，投資理財，這塊工資相對於來說前景比較大，工資普遍待遇偏高。
當然付出和回報成正比，金子在哪裡都發光，祝願在深圳工作的這些人，事業愛情雙收
江東影視劇
很多人認為畢業在上海工作，月薪過萬，醒醒吧，上海平均工資才6500元。
很多人經常發帖子，詢問如何才能月薪過萬。而諸如如何月薪過萬，過十萬，年薪過百萬這樣的問題，更是滿天飛。關注量也是巨量，說明大家真的對賺錢很渴望。
可是一個殘酷的事實是，即使在最發達的城市上海，人們的平均收入也僅僅是6500元。這是上海市統計的本市的平均工資，可以給大家一個參考。有人可能說，上海不是各種百萬千萬甚至上億的富豪嗎？月薪沒有一萬，在上海怎麼活？
只能說你想多了，每年大量的大學畢業生從全國各地來上海，工作競爭極為激烈。一般211大學工科碩士也就是5000塊左右，本科會更低。所以在校大學生要對工資有所預期，切勿過於不切實際。當然大學裡還是要把專業課學好，還要做好職業生涯規劃，找到自己畢業後從事的職業，並且一直不斷的努力堅持下去。
塔尖
首先我要說明，一線城市有一線城市的好處，但一線城市也有一線城市的困苦。我在深圳生活了二十多年了，前兩年父親來深圳生活了一段時間，深有感觸地對我說，你沒有你哥哥的幸福程度高。哥哥在內地一座小城工作，父親感覺哥哥沒有那麼大的生活壓力和工作壓力，而在深圳，雖然平均工資達到8000多元，但把開支去掉，這點工資真的就剩不下什麼 了。
我們先來看一張表格，這是2017年6月網上流傳的一張各城市平均工資表，從表上可以看出，月平均工資排在前四位的正是一線城市北京，上海，深圳，廣州。北京，上海，深圳這些城市的平均薪酬都超過了8000元，但想想這些城市的房價，這點工資真的生活得還很困難，以深圳為例，深圳的平均房價5萬多元，就算月平均工資8000元，這房價比也是夠嚇人的。
廣州城市風光（東方IC）
一個重要原因，就是被平均，我們知道北上廣深這些城市，高科技企業，互聯網企業，金融業都不少，這些企業的工資都非常高，年終有些高得嚇人。而一些普通的企事業單位，工資比較低，或許只有三四千元，但被平均後，平均工資蹭蹭地往上漲，而在後面追趕的人，真實工資可能很長一段時間都沒有往上漲。
上海城市風光（東方IC）
一座城市的表面都是一樣的，高樓林立，車水馬龍，但城市內部，每個人的生活境況差別是很大的，平均收入，其實並沒有多大真實意義，幾個馬化騰的工資，都可以拉高平均工資的一大截。在超級城市裡，雖然配套較完善，雖然機會也較多，但實話實話，生活壓力大，生活差距也大，有錢人太多，街上豪車成群結對，而騎共享單車的人也不少，生活相對清苦，當然，清苦並不一定沒有快樂。
途蟲的百味人生
你只看到了一線城市的工資高，卻忽略了一線城市的花銷也高啊。
一、房租
除非是本地人，在一線城市工作的大部分外地人只能靠租房。而租房的成本是相當高的。我現在租的是3400元一個月，這個錢是不是要比有些三四線城市的人一個月的工資還高？
如果要租比較便宜的，那環境設施，居住面積就會大打折扣，肯定沒有你在自家住的舒服。
我之前在三線城市工作的時候，一個月是450，你想想著差距，是不是很大。
二、交通
一線城市出行基本靠打的和地鐵，而地鐵一天來回在10元左右，打的50元左右，在二三線，一般依靠步行、電動車就可以到。
三、生活開銷
其實，現在二三線城市的開銷也不小，但一線城市不管是夜生活還是週末的娛樂設施都會更多，花樣更多，所以開銷自然不會少。
工資水平一般都是和一個城市的消費水平成正比的。小城市的人羨慕大城市的人工資拿得多，大城市的人也許還羨慕小城市的閒適安靜呢。
各有各的好，不必羨慕對方。
撲撲追熱點八卦
目前去年的平均工資已經出爐，2017年北京市社會平均工資是8467元每月，深圳市是8348元每月，上海市7132元，天津市7073元，廣州市6764元，可以看到一線城市的工資都是比較高的，但實際上很多人都感覺與自己實際工資不符，這是怎麼回事呢？
1、標題式報道
比如一篇2017年平均工資的的報道，標題為“2017年北京平均年薪13.1萬元”，即平均月薪10916元，這樣的標題是會誤導讀者的。
因為當你點擊進去之後會發現內容是“2017年北京城鎮非私營單位就業人員的年平均工資約13.1萬元，城鎮私營單位年平均工資約7.0萬元。”這樣的報道標題就容易引起一個工資的虛高。
2、平均工資統計方式不同
依據統計局工資的構成，我們的工資大體是由六大部分構成的，計時工資，計件工資，津貼補貼，獎金，加班費，特殊情況下工資。大多數人對比工資都只是對比基本工資，加班費和年終獎等額外的工資收入都沒有算在裡面。
而統計的平均工資是以企業單位上報的數據為準，我們不排除企業會不會把全部的用人成本都報上去，如果是從企業角度來看，用人成本一定是比員工到手工資更高的。
最好的例子就是社保公積金個人部分以及所得稅，這部分可以扣除工資的15%到20%以上，統計的是全部工資，但我們對比的卻是扣除了五險一金和個稅的工資，自然會覺得差距過大。
所以只要把統計出來的平均工資去除掉，比如北京平均工資1萬左右，扣除社保、個稅和獎金之後，這樣就和個人到手工資差不多了。
3、工資平均值不足以代表整體工資水平
如果人的工資分佈比較均勻，用平均值體現出來的收入就比較能反應現實情況的“平均”收入。
但實際上往往是低收入人群較多，高收入人群較少，但高收入可能會達到年薪百萬、千萬的級別，比如A每個月1萬收入，B每個月1萬收入，C每個月100萬收入，那麼平均工資（1+1+100）/3=34W，顯然是虛高。
這時候用中位數來反映一個工資水平更為合適，中位數保證了有一半的人工資低於這個數，而另一半的人高於這個數，幾乎不受高低兩端收入變化的影響。
但如果平均數與中位數差距過大，那麼就說明社會財富差距也是比較大，正是有一群收入極高的人拉高了我們的平均工資。
金十數據
我來深圳1年工資6000千社保醫保400多，到手5600元房租1500元，生活費1200元，地鐵費，煙費，水費一個月1000元，房貸一個月3500元。一年內褲買了兩次600元，雜七雜八費用沒記，日子想讓我回農村咋整
悠過的傷
座標北京，說說我認識的兩家人的平均工資情況。
第一家：郊區，原農民，後農轉居民戶口，家裡祖父母二人，均80上下，二人退休工資合計8000元，五個子女，大姐夫妻均退休，大姐之前是事業單位工人，退休金每月5000出頭，大姐夫開出租，交保險時間短，退休金只有1900，大姐家女兒32歲，某互聯網企業行政，月薪扣除五險一金拿9000多，大姐家女婿某互聯網企業人力高管，年薪50萬。
二姐是事業單位在職員工，面臨退休，月薪拿到手6000+住房補貼2000差不多8-9千，每年會有不定期各種補助津貼合計3萬左右，這麼一算每月也合到1萬出頭。二姐兒子物業上班，學歷不高，月薪大約5000元，二姐家兒媳婦某企業策劃文員，稅前8000左右。
三姐三姐夫也都退休了，都是工資比較低的單位退休，加起來退休金6000多，三姐家女兒某上市公司技術員，傳統企業，剛上班兩年，月薪稅前8000左右。
四哥30年教齡教師，中學小科，工資一直在稅後5～6千左右，最近把原放到住房公積金專戶的住房補助併入工資納稅，差不多稅前能到1萬左右了，有時還有不定期不知名補貼2-3萬，四哥媳婦是某民企財務高管，年薪大約30-40萬，除此之外沒有任何福利。四哥兒子上大學。
老小開了二十年車，給企業開過，也開過出租，膽子小也懶，不愛幹活，在家吃低保了。老小媳婦也文化水平不高，做一些簡單的工作，月收入4-5千左右，孩子上大學。
第二家，城區，父親母親都退休，二人退休金合計1萬出點頭，父親原是處級退休，母親普通工人退休。
大姐某企業高管，年薪40萬上下，大姐夫公務員科級，月薪1萬左右。二姐某大醫院護師，月薪加班費獎金大約2萬。二姐夫事業單位，月8000左右。老三某廣告公司高管，年薪50萬左右，老三媳婦為了照顧孩子，在家裡做網站維護的兼職，月8000左右。
這只是兩個極普通的家庭，有關平均工資是否真有多高，給讀者參考。
