這個冬天開始，ofo倒閉，錘子被起訴，美團、鬥魚、宜信等公司開始被媒體點名，證明了這個冬天對於各大企業來說真的不好過。為了證實此次的裁員潮是否真假，海綿爸爸特意求證了在某問答網站任職的朋友，得到的回答是確實公司內部正在做崗位調整，不接受被調整的，也都約談賠償事宜。
不光如此，全球經濟環境未見谷底反彈，各行各業深陷裁員風波，素有中國經濟晴雨表的物流行業也難逃一劫。中國兩大海運巨頭虧損，裁員萬人早已不是什麼秘密，看來很多人要從年初的身無分文走到年底的一無所有。看來這次的“失業潮”是“狼真的來了”！
天下大亂，無不是英雄傳奇開始的序幕！在一個行業的成熟期，行業開始逐步不在需要開疆拓土的能臣武將，而是開始更加依靠關係，近親繁殖，階級固化。條條大路通羅馬，有人出生在羅馬，承平的時間越久，含著金湯匙出生的人就越多。
好比打撲克，有人起手就是兩王四個二，根本不需要牌技。再比如爐石傳說，別看都是新賽季25級，但有的人就帶著傳奇卡組，你卻是新手上路，連張稀有紫卡都沒有，你說怎麼打？
海綿爸爸先來跟你講什麼樣的人會被“優化”！
首先，先裁那些成本“低”的員工。具體來說，就是資歷淺，工資低的人。因為這些人被裁，按照n+1的賠償標準，就會賠償的少。但是，這些員工的再就業能力卻也是最低的。
最可憐的就是那些應屆生。有些人都入職不到一年，技能還沒有積累。此時被開，就要以社招的身份去再就業。可想而知，這些人，頂著社招的身份，懷揣應屆的技能，去找工作，困難可想而知。
放心，主流觀點不會同情你們，沒有被裁員的人會趾高氣揚地說著你們的總總不是：畢業不開眼選錯公司啦，能力差怪不得誰啦，某某公司博士生應屆都給100萬啦。被裁員就是原罪，那些可能只是運氣好一些的人，會無限放大自己的優勢，指責有原罪的人。這樣的話題最多也就是讓幾個營銷號講個雞湯騙點錢。
總之就是，被裁員的應屆生，你們一定要想清楚接下來幾年要做什麼，如果還想著從事本專業，拿物流來說，要從事哪一塊具體的東西，是銷售、供應鏈、倉庫管理、操作等，一定要想清楚方向，然後多學點相關東西，鑽著一個明確的崗位面試，面試成功後，試用期一定要多加班，多幹活，多溝通，不要把被裁員的陰暗情緒給過度表現出來，這樣才有勝算，提高自己的核心競爭力才是職業規劃的重點，相對來說，不是專業特別好的人不會被裁員，畢竟大環境擺在這了，任何時候都不要懷疑自己，堅定的學習專業知識，往自己規劃的方向走，好好保持自己的核心競爭力，減少負債，砥礪前行吧！
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