在川力廠區寬闊明亮的閥門產品展示廳裡，擺放著數十件設計新穎、工藝精湛的閥門專利產品。“這是川力首創的加密消防栓，必須使用專用加密工具才能開啟，被南京等多個城市採用這套加密防盜軟密封閘閥系列，是中國供排水協會指定推薦產品……”小錦見到孫永勳時，他正向為客戶介紹公司產品。
1984年4月加入中國共產黨的孫永勳，邛崍市人，現任成都川力智能流體設備股份有限公司黨支部書記、董事長。 正是他，將一個名不經傳、默默無聞的企業，帶領建設成西南最大的閥門生產企業；正是他，面對業績下滑，咬緊牙關帶領團隊轉型升級，尋找出創新之路。這裡面有何訣竅呢？
“首先，要堅持黨建引領企業管理！”孫永勳在接受採訪時說。作為一名民營企業黨支部書記，孫永勳推動黨支部開展了“技能過硬 服務社會”黨員示範行動，積極引導，主動幫助員工向組織靠近，向黨看齊，增強企業發展凝聚力。黨支部先後榮獲“成都市非公有制企業規範化服務型示範黨組織”“成都市雙強六好基層示範黨組織”“成都市先進基層黨組織”等稱號，個人榮獲“成都市非公有制企業黨建之星”稱號。
“第二，注重黨建引領企業文化。”孫永勳介紹說，必須用新思想引領企業文化建設，公司開展了“學習新思想、爭創新作為、展示新氣象”和“大學習、大討論、大調研”活動，以濃厚的政治文化薰陶感染員工樹立正確價值觀，增強企業文化凝聚力。公司2016年榮獲“全國企業文化建設先進單位”、2017年榮獲“全國企業文化建設三十標杆單位”等榮譽。
“同時，我們還充分突出黨建引領技術創新。”孫永勳大力推動企業從生產傳統、單一的閥門產品向閥業、燃氣等流體設備智能製造產業轉型，主動適應經濟新常態，不斷深化企業改革創新。帶領單位黨組織開展了“我為企業獻一策”“技術攻關我先行”等活動。同時，牽頭與同濟大學等名校智力鏈接，建立產學研用合作平臺，成立院士（專家）創新工作站，每年推出新產品2-3種，帶動企業榮獲國家專利22項以及“國家高新技術企業”等多項榮譽稱號。牽頭與同濟大學、四川大學、西南交大、西南財大等科研單位組成產學研聯盟，成功推進企業從傳統制造行業向現代智能製造產業的重大轉變。
熱心慈善回報服務社會，也是孫永勳的一貫堅持。在“4.20”蘆山地震中，孫永勳第一時間帶隊趕赴災區，向雅安市民政局捐贈10萬元抗震救災資金。牽頭與羊安鎮仁和社區、高何紅軍小學等開展村企、校企結對共建活動，無償為共建村和學校提供價值近180萬元的區域直飲水廠和移動直飲水站，幫助解決廣大群眾和學校師生健康飲用水問題。帶領公司向成都市慈善總會捐助120萬元殘疾人基金，大力支持社會公益事業健康發展，積極塑造企業良好社會形象。
成都日報“錦觀”新聞客戶端 記者 楊華春 編輯 李懷英
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