寫字的十三哥
同事或領導做了什麼會讓你想辭職？說實話每個人，都多多少少會因為同事或者領導的所做所為，想辭職過。
我最反對那種窩裡斗的角色，沒本事去折騰別的部門就只會在部門裡搞內鬥。職場風譎雲詭，你要把握好鬥爭的方向。有本事就去跟別的部門斗去，有本事就去領導那裡顯擺去，有本事就幫部門爭取到應得的利益。我們部門上至經理下至普通檢驗員，拿的都是全廠相應崗位的最低工資，就這點錢至於要搞內鬥嗎？搞到最後“殺敵一千自損八百”，自己沒有爬上去，還讓別的部門不斷質疑我們的工作態度和能力。跟這樣有心機又善於搞內鬥的人在一起共事，我自己感覺道心累，分分都有想辭職的衝動。
領導的不作為十分的令人頭痛，我們質檢部門本身與生產系統一直都存在利益的衝突，他們總是狗仗人勢，仗著有人撐腰想著法子的整我們。最氣人的是，我們老大一到開機生產了，他就出差一出差就是十來天，壓力都讓主管扛。有時候主管級別又跟人家是不對等的，甚至差好幾個級別，搞得主管工作壓力很大工作很被動，被批捱罵是家常便飯，主管只得打了辭職申請讓領導審批。領導又勸慰主管讓她不離職，說以後儘量多在廠裡處理部門的日常工作，不把壓力傳遞給主管了。
領導不作為不霸氣，攔不住上面的壓力，搞得我們工作很被動，時常做出“自扇耳光”的事，自己判等的紙時常要改判。搞得大家士氣低落覺得自己的工作毫無意義。有些人在部門內搞內鬥，恨不得部門越亂越好，真搞不懂這種人是什麼心態。
謝家牛牛
看到這個問題，回答一下。公司領導或同事做了什麼讓你想辭職；
我在上家公司待了5年，後來還是離職了，不是因為待遇，也不是心受委屈了。老東家的工作氛圍確實很好，至少目前這個地方不如他們，但是為什麼還是離職今天來說說。
在的那幾年，公司發展還是不錯的，在行業內也是小有名氣，只因為做工作越來越找不到感覺，當然也可能是個人心態問題。因為和老闆都是朋友，說實在的看到公司走下坡路心理也挺不是滋味。
先來說說我的老闆，人很好、能力也很強，在一起確實學到很多。當然也有很多缺點。但是這些缺點不是我離職的原因。說說離職原因是因為有個小老婆，並且兩個人整天不停的吵架，說的不誇張，兩人除非不說話，一說話就會吵起來，說實在的一開始個人也覺得無所謂，畢竟是別人的私生活，但是後來吵多了，嚴重影響到了公司的發展，每天看到老闆一個人坐在辦公室抽菸撥弄著手機，不停的發朋友圈，到了公司從來不出門，業務招待也漸漸減少……我就在想這哪是老闆在上班該乾的事情，總之公司的氛圍漸漸的變壞，人心惶惶，很多人離職。後來跟老闆談過很多次，但是始終沒法跟他說清楚當前的公司狀況。關鍵更讓我費解的是,過了沒多久竟然把小老婆光明正大的加入到了公司管理，這下連我都被整蒙了。
後來怎樣就不多說了，各自發揮吧！……
空調也可以
同事或者領導做了讓我心寒的事我會選擇辭職。
我本將心向明月 奈何明月照溝渠
我一心一意的為了公司或者為了朋友，做我該做的事，不理解也就罷了，可是卻排擠我，我受不了這個，會選擇辭職。
我把心掏出來給他們看，他們嫌棄血太多，我會選擇辭職。
人心…
情話小楊兒
開會的時候各種明示暗示說你不按照他的意思做外面很多人想進來工作苦於沒編制，現在還有好幾個人在等待入職。之後你翻開領導朋友圈會看到說三條腿的貓不好找，兩條腿的人多的是。
廣州渣渣灰
做什麼也不會讓我選擇辭職，除非是公司太黑，不給發展的機會。
我是子紅
沒問緣由，胡亂批評
王麗濱
不凝聚，內耗，不作為。只要士氣在，天下無難事，只要有心人，怕的是心散了，在一起就是浪費生命。
新時代商業聯盟王豔福
坑蒙拐騙偷 哈哈
