14級農蟲朱
主要是定位。
定位要結合結合自己的職業發展目標，以及目前所處的環境氛圍。
一般情況下，剛入職的職場平凡工作者，不要好高騖遠，要結合自己的實際情況，好好學習，積累經驗，儘早得到領導和同事們的認可。
從思想上追求進步，一個目標接著一個目標的去實現，絕對不能隨大流，如果是隨大流，你將會永遠是一個平凡的工作者。如果從事的是技術工作等專業性質比較強的工作，要積極主動參加一些項目，學習發表論文，為將來的職稱晉升做好準備。以本職工作為突破口，獲得晉升，爭取更大的發展平臺。
沉下心來，好好積累，等待時機，獲得成功。只有成功了，才有可能取得經濟方面的收益，經濟方面的收益是與個人的貢獻成正比的。要想做出貢獻，必須要有能力，能力就是本事。所以剛入職還要長本事啊!
漢蘭連城山
對剛進去職場的平凡工作者，作為歷經職場20年風雨的老人，就送你一句話：千萬不要，千萬不要輕率辭職！原因有三：
第一：現在的經濟形勢確實不好，我所知道的，很多公司都在或明或暗的裁員，明的裁員就是光明正大裁員；暗的裁員就是合同到期不續簽，或者各種方法讓員工自己辭職。如果你貿然辭職，再找工作會比較困難。
第二：不要陷入兩不沾的困境，既然說剛進職場不久，那應該屬於應屆畢業生剛入職，應屆畢業生最好工作能堅持半年以上，否則你辭職了，再找工作會非常困難。因為你既不屬於校招，又競爭不過社招，因為社招是要工作經驗的。“兩不沾”很痛苦。
第三：不適應是很正常的，剛進入職場的新人，都會有一些不適應，比如不適應工作氛圍，不適應工作節奏，不適應老闆風格等等。我可以明確的告訴你，你再換一家，也是一樣！所以，先練習自己的適應力。
在保證自己認真工作，不貿然辭職的情況下，你可以熟悉下自己的本職工作，規劃以後的發展。當然，如果你已經找到更好地下家，可以辭職。否則，千萬不要一時意氣，比如領導說你幾句就拍案而起，憤而辭職，這是很不理性的。大雨來了，你要做的是在屋簷下，而不是四處奔跑，否則淋感冒了，就不划算了。
500強經理，20年老職場，只講升職加薪的實在話，如果你喜歡我的文章，請點擊【關注】，謝謝！職場再出發
現在的經濟形勢是大局，還要具體看看自己的小環境。
無論局勢如何演變，有一條是年輕人一定要去努力的，那就是增強自己的實力。
一個人的實力決定了這個人在整個局勢裡的位置。
職場實力包括幾個內容：
專業技能、思考能力、解決問題能力、溝通能力和自律能力。
這些能力都是在職場上馳騁的實力表現。
只要你明白一個道理，實力是長久發展的基礎，不要總想去投機取巧，最後解決問題的一定靠自己的實力。
輕奢幫
大家好，我是嗝嗝先生，是文化領域的創作者。對於剛進去職場的工作者，我覺得應該做好以下事情：
1、心態。剛進去職場，不要眼高手低，要擺好心態，調整好自己的位置，抱著學習、積累的姿態，做好吃苦的準備。
2、充電。要制定好自己的職業規劃，明確目標，邊工作邊學習，不斷地充實自己，不斷地讓自己變得更強。請記住，機會永遠是留給有準備的人，越努力越幸運！
3、積累人脈。在職場中，我們要注意積累人脈，一個人要想成功，良好的人際關係與人脈是關鍵。
嗝嗝先生
我覺得有幾點比較重要：
一、職業方向。是選擇自己感興趣的工作？還是自己擅長的工作？可能有的人會選擇本專業的，有的人會選擇工資高的等等。
二、心態。工作選好了，一定要學會調整心態，在工作中遇到困難了怎麼處理，遇到難纏的同事難搞的領導怎麼面對。不要輕易放棄，想辦法解決他，把這些阻礙當成歷練，這個過程就是成長和積累經驗。
三、堅持。在一個行業或一個領域，一定要沉下去，瞭解他的規則。這樣你就升值了，值錢了。
四、學習。無論職場、家庭還是個人思想，隨著年齡增長都會遇到瓶頸，想不明白，困惑。只有通過學習才能讓你的內心平靜，處變不驚，昇華。
五、運動。運動的人陽光，精力充沛，有幹勁。
當然每個人的方法可能不一樣，以上是我的淺見。我相信你只要像大樹一樣，把根扎深，堅持向上、陽光，自然會有自己的一片天地。
祝所有人心想事成，工作順利！
老爺不在家
我不講大道理，就說真話真例子。對於職場很多人都心生恐懼，網絡上流傳的職場黑暗論，還有某些職場陰謀論，還有什麼職場潛規則……說得人心惶惶，其實根本就沒有這麼誇張。無論職場怎麼變，無論經濟形式怎麼變，無論你是所謂的平凡工作者還是資深工作者，職場無外乎僅有兩種人：做事的人和說事的人。
因此，從個人的角度而言，你覺得自己最該做什麼樣的職場人？並不是說剛入職場就要做【做事的人】，如果你能巧舌如簧，做【說事的人】何嘗不可。如果你工藝精湛，【做事的人】何嘗弱於【說事的人】。其實職場最怕的是什麼都不做的人。
人習慣性思考“一步登天”之事，都希望順風成為那隻“風口上的豬”，但是沒有底蘊作為依靠，給你機會又能怎麼樣呢？就說下當下最明顯最引人矚目的中美貿易戰，打了6個月經濟形勢變化莫測，裡面無數的機會，現在有突然停下來了，經濟形勢變化再次發生鉅變，裡面的商機更是無限，可是捫心自問我們能做些什麼呢？
其實無論身在哪裡，首先是學會做人，做一個不麻煩別人的人，做一個有價值的人，做一個能夠傳遞正能量的人，所以的做事僅是做人過程中的附帶價值，【謀事在人，成事在天】，先做人在做事在哪裡都不會錯。
STM職場
對於剛入職場的人來說，月薪四千、五千差別其實不大，但是平臺可以讓這兩種人在五年、甚至十年之後會有巨大的差別。所以要深刻認識到目前什麼才是最重要的和最亟需的。
初入職場無需關心經濟形勢會對自己產生多大的影響，那是上層建築解決的問題，而我們需要做的的就是不斷的學習、充電，豐富自己，完善自己，積攢多的好的經驗和方法。這才是當前應該做的，希望每個剛入職的人都能夠看清方向，加倍努力！各位，加油！
主持人段冰
村幹部應該每天大喇叭喊，種的糧食、菜、養的雞鴨牛羊豬夠吃就行了。種多了養多了不合算是要賠錢的。
哦聲音31
平凡工作者就做些雜活吧，別人不做的，就是你的機會。
標準HR
有地人他會先澤工作待遇，而我會先澤每天吧時間麼昂過好，過快樂。因為我在等我改等地機會，和我想見到人出現我面前，這才是我地想法。
