為適應教育事業發展需要，進一步優化師資隊伍結構，經研究，決定面向社會公開招聘240名教師。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，經市人力資源和社會保障局核准，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
詳見《阜寧縣2019年公開招聘教師崗位表》(附件1)。
二、招聘範圍和對象
2019年7月底前畢業和2018年尚未就業的全日制普通高校本科及以上畢業生。
三、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2.熱愛教育事業，具有良好的職業道德，遵紀守法，品行端正;
3.年齡不超過30週歲(1988年1月1日及以後出生);
4.具有相應教師資格。
5.志願在阜寧教育系統從事教育教學工作不少於5年;
6.身心健康。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名方式和時間
本次招聘報名採取網上報名方式，報名、資格初審、繳費、打印准考證等均在網上進行。
報名方式：關注“阜寧教育”微信公眾號，進入“阜寧教育服務平臺”，登錄“阜寧縣教師招聘”系統，先註冊後報名;或直接登陸網頁;
報名、照片上傳時間：2018年11月15日至24日(每天8:30—18:00);
資格初審時間：2018年11月16日至25日;
繳費時間：2018年11月16日至26日(截止26日下午6:00);
打印准考證時間：2018年11月28日至29日。
2.報名須知
①應聘人員根據報名資格條件，只能選擇(高中、初中、小學)一個崗位。其中報考小學語文、小學數學兩學科崗位的，須註明報考實驗小學，還是阜師附小;報考實驗小學教育集團語文學科的，還應註明報考實小1或實小2，以便於組織面試。
②應聘人員所填信息應與本人所持有效證件、證明材料等保持一致，確保填報的信息真實、準確。因考生填報錯誤信息產生的後果由其自行承擔。
③阜寧縣教育局根據應聘人員填寫的信息進行資格初審，應聘人員在報名24小時以後可上網查詢是否通過資格初審，初審通過後進行繳費，請按報名系統繳費提示通過支付寶繳費，筆試費用每人100元，繳費時請一定要在繳費單備註欄註明報考考生姓名及報考學科。
④資格初審通過後，不得更改報名信息。
⑤各招聘崗位設1：3開考比例，招聘計劃數與報名人數達不到上述比例要求的，相應核減招聘數直至取消該崗位招聘計劃，報考被取消崗位的人員，由阜寧縣教育局通知改報其它符合資格條件的崗位。
⑥資格初審和繳費審核均通過的應聘人員，請按規定時間在報名系統自行打印准考證。
⑦考生筆試成績、進入面試人員名單、面試時間地點要求、參加體檢考察人選名單、選崗簽約的時間地點及要求、擬聘用人員名單以及崗位計劃調整和遞補情況等均在網上報名系統適時公佈，請及時登錄查詢，不再另行通知。
(二)筆試
筆試由阜寧縣教育局統一組織，筆試時間、地點以准考證為準，請攜帶本人身份證準時參加考試。
筆試採取閉卷方式。筆試內容主要為報考學科專業知識，總分為100分，60分為合格線。
(三)資格複審
1.根據筆試成績，在筆試合格人員中，按照各崗位招聘計劃，從高分到低分按1：2的比例確定面試人員(筆試成績末位同分者一併入圍)。達不到上述面試比例的，按實際筆試合格人數確定面試人選。進入面試人員應攜帶相關材料在筆試結束後一週內到阜寧縣教育局進行資格複審。如有主動放棄或資格複審不合格的，在報考同一職位的筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。
2.資格複審所需材料：
①居民身份證原件及複印件。
②2018年畢業生須提交學歷證書、學位證書、報到證或就業協議書;
2019年畢業生須提交畢業生雙向選擇就業推薦表或就業協議書。
③教師資格證書原件及複印件(或已通過教師資格考試，證書正在辦理中的證明，須註明身份證號、學段、學科)。
3.資格複審時本人不能到現場的，可委託他人按上述要求代為現場資格複審，被委託人須提供身份證和委託書。
4.資格複審合格者繳納面試費100元。
(四)面試
面試由阜寧縣教育局統一組織，面試具體時間、地點和要求在公佈面試人員名單時一併發佈，參加面試人員須攜帶筆試准考證和居民身份證。
面試主要考核報考者的教育教學水平、語言表達、專業特長等綜合素質，總分為100分，60分為合格線。音樂、體育和美術學科面試採用上微型課加專業技能測試方式，微型課和專業技能測試各佔50分;其他學科面試採用上微型課加答辯方式，其中微型課70分，答辯30分。面試成績當場通知考生。
總成績計算方法：總成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%
考試結束後，在考試合格人員中，按招聘學校各學科崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(若考生總成績相同，按照阜寧縣2019年公開招聘教師選崗細則確定具體人員)。
(五)體檢和考察
體檢考察由阜寧縣教育局統一組織，體檢具體時間、地點和要求在公佈入圍人員名單時一併發佈，體檢、考察分別參照《江蘇省中小學教師資格認定體檢標準》、江蘇省考錄公務員考察要求執行。
(六)選崗簽約
根據各崗位招聘計劃，組織入圍人員按總成績從高到低依次選崗，並辦理簽約手續，由阜寧縣教育局與擬聘用人員簽定《就業協議書》和《畢業生就業補充協議書》。選崗簽約時間地點另行通知，未在規定時間選崗簽約的，視為自動放棄本次應聘資格。
如出現體檢、考察不合格、經查實不符合聘用條件、個人明確放棄或其他導致擬聘崗位空缺等情形的，在考試合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補，選崗結束後不再遞補。
(七)公示
根據體檢、考察結果和實際選崗簽約情況，確定擬聘用人員名單，並在阜寧縣教育網公示七個工作日。
(八)聘用
所有擬聘用人員的個人檔案須於2019年8月10日前寄送到阜寧縣教育局檔案室(地址：阜寧縣阜城街道上海路168號二樓204室，郵編：224400)。2019年8月10-15日憑報到證、畢業證書、學位證書、教師資格證書等相關證件到阜寧縣教育局人事科辦理相關聘用手續。對證件不全、手續不完備、檔案未轉入、提供虛假證件材料或發現不符合招聘條件的，不予辦理聘用手續。
五、其它
2.本次公開招聘堅持公平公正、擇優錄用原則。
3.聘用人員均列入事業編制，對公示無異議的擬聘用對象，由用人單位為其辦理有關聘用手續，並與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期制度(2019年應屆畢業生試用期延長至12個月)，試用期滿考核及崗前培訓不合格者，取消聘用資格。
4.在阜寧教育系統從教服務期未滿5年的，不辦理調動手續;簽訂協議後放棄聘用或辭職的，承擔相應的違約責任。
5.阜寧縣紀委派駐教育局紀檢組負責對本次校園招聘教師工作進行監督。監督電話：0515-87731809。
6.招聘政策諮詢電話：阜寧縣教育局組織人事科。
本次招聘公告可登陸中國阜寧、阜寧教育網查詢。
本次招聘相關政策由阜寧縣教育局負責解釋。
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