連續推出關於退休年齡的報道，讀者反響強烈。
其中，最牽動人們神經的就是“延遲”二字。
延遲退休年齡，是一個敏感話題。
進入新世紀以來，國家有關部門已多次放出退休年齡延遲口風，每次都引起軒然大波，引發國民討論。
中國青年報一項題為“你對延遲退休持什麼態度”的調查顯示，94.5%的受訪者明確表示反對延遲退休，僅3.2%的受訪者表示支持，2.3%的受訪者表示中立或未表明態度。
受訪者反對延遲退休的理由首先是“在工作崗位撐不到65歲”(59.6%)，其次是“可能成為部分權力階層繼續保有權力的藉口”(52.4%)，第三是“給青年人就業帶來壓力”(50.0%)。其他還有：“養老雙軌制這個不公平的前提沒有改變”(42.5%)、“想盡早拿養老金享受生活”(30.3%)、“將會增加醫療、隔代撫養等大量社會成本”(26.8%)等。62.9%受訪者主張對官員應嚴格禁止延遲退休。
調查中，62.9%的受訪者主張，在延遲退休問題上不能“一刀切”。對於醫務人員、教師、工程師等專業技術人員，應允許理性選擇是否延遲退休;對於官員、公務員等，則應嚴格禁止延遲退休。
延遲退休政策影響較大的群體是70後和80後。針對延遲退休政策，民眾反應不一。記者走訪發現，大多數領導幹部、知識分子群體支持延遲退休政策，而普通工人群體則明確希望“如期退休”。
朱巍說，他身邊就有很多人希望延遲退休，尤其是身居要職的領導幹部延退願望更強。他分析，領導幹部工資待遇、社會地位都高，延遲退休對他們更有利。
“讓那些領導幹部都來當工人吧，他們可以幹到65歲退休，我們都去當公務員，幹到死不退休都行。”
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