為衡量檢驗人員的綜合水平，促進檢驗人員崗位能力提升，12月6日至7日，市特檢院組織機電檢驗人員崗位能力考核，本次考核得到副院長趙丁支持，考核組人員精心組織，準備充分，針對不同層級的電梯檢驗人員制定不同的考核內容和考核細則。考核人員由袁敬、柳三儒、李於洪、李文鵬、陳永賢、劉殊、周駿、李乾毅、王平堅、王慶江、袁昭成、陳然擔任。
12月6日，市特檢院在市局培訓中心基地（科園南2路6號）進行電梯檢驗員（持證兩年以內）的現場實作考核。被考核檢驗人員共有22人，分六組進行考核，主要內容為：曳引驅動乘客電梯（有機房）、自動扶梯的現場檢驗與原始記錄的填寫、常用檢驗儀器設備使用。每位檢驗員抽3道題，第1題為必答題，同時每位被考核人員需現場回答考核人員提出的1－2個問題，內容僅涉及被考核人員抽到的檢驗內容所涵蓋的範圍。持證電梯檢驗員考核結束後，又對我院今年新進尚未取得電梯檢驗資格證27名人員分組進行摸底考核。
12月7日，對電梯檢驗員（持證兩年以上）29人和電梯檢驗師25人進行崗位能力口試考核。考核分六組進行，仍然採取抽題方式，檢驗員抽3道題，檢驗師抽5道題。考核內容為:《電梯監督檢驗和定期檢驗規則—曳引與強制驅動電梯》（TSG T7001-2009（含1、2號修改單））、《電梯監督檢驗和定期檢驗規則—自動扶梯與自動人行道》（TSG T7005-2009（含1、2號修改單））、電梯典型電路圖、施工分類劃分表、常見部件典型失效分析、質檢總局辦公廳[2017]868號文件要求等。
崗位能力考核現場秩序良好，考核人員盡職盡責，被考核人員積極準備，認真答題。通過崗位能力考核，院裡瞭解檢驗人員的真實水平，發現存在的問題，為制定人員培訓方案提供幫助，同時檢驗人員通過崗位能力考核，發現自身存在的短板，加強學習，從而提升全院整體檢驗能力和水平。
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