如今，越來越多的留學生選擇回國就業。《2018年中國海歸就業創業調查報告》顯示，從就業狀態看，72%的海歸已就業，16%的海歸正在找工作，5%的海歸正在創業。但是總的說來，95%的海歸都能在歸國以後的半年內找到工作。其中，1個月以內找到工作的佔比42%。而需要6個月及以上才能找到工作的佔比僅為5%，海歸找不到工作而待業的情況越來越少。國內就業形勢日漸嚴峻，但不可否認的是：海歸正成為國內高端人才的重要組成部分與高端職位的熱門需求對象。留學生回國就業不光是由於國內就業前景可觀，更重要的一點是國家對回國留學生推出的一系列福利。
留學
我國公派或者自費出國留學一年以上，具備以下條件之一者可申請辦理留學人員引進，辦理上海市或者其他地區的戶口：
在國外取得碩士及以上學位；
出國前已辦理解除公職手續的留學回國人員；
出國留學一年以上(360天以上)；
申請到其他省會城市(不包括上海、深圳)落戶的需要大學本科或者以上學歷。
留學生購買免稅車政策以學習和進修為目的，無論公派或自費在國外正規大學（學院），科研機構求學，攻讀學位、進修業務或從事科學研究及進行學術交流一學年以上；
留學生回國購買免稅車，具體是指能夠免除所購汽車零部件中的進口關稅和車輛購置稅(約佔整車價格的11.7%)；
免徵進口零部件關稅。這是免稅車生產企業在進口零部件時上繳的關稅，對留學回國人員免徵這部分關稅後，企業可到海關辦理退稅；
完成學業或進修結束後二年內回國定居工作；
畢業或進修結束後首次入境未超過一年；
有免稅指標(學習期間連續在外180天計一個免稅指標，中途回國停留時間不超過1個月可連續計算)；
留學生做學術研究方面的政策如果你想到大學、中科院或者一些研究機構做學術工作，你大致可以得到以下優惠：
在職稱上，很多人的職稱都比在國外時高了一個或幾個檔次。很多人在國外是助理教授，一回國就在名牌大學當正教授或者副教授，很多人的科研啟動資金在100萬以上。但是，不是每個博士後一回國就是正教授或者副教授的，要看個人的學術背景、科研成果、專業、所去大學的競爭激烈程度、城市位置等因素。評職稱時，海歸不受工作年限的限制；
其他補貼：中科院有百人計劃，科研經費大概是200萬，還有幾十萬的住房補貼等；一些大學不僅提供幾萬至幾十萬元的安家費，也提供房屋補貼等。很多大學或者研究所對回國人員家屬的工作也都會做出相應安排。
子女入學政策如果是在海外生活了5年以上，歸國之後，子女就享有入學的優惠，比如給予加分制度，如果有外國授課的學校，可以有入學優惠，各地政策不同。
回國政策
國家正式宣佈：CFA持證人可以直接領錢、領房、落戶！商科海歸的福利遠不止這些！CFA被譽為金融第一考，號稱“通往百萬年薪的最佳認證證書”。國家也格外青睞CFA持證人！各地出臺一系列CFA人才政策。
舉上海為例，公佈了《上海市金融領域緊缺人才開發目錄》，對符合《目錄》的各類人才在戶籍、《居住證》、《外國專家證》辦理、醫療保障、子女就學、住房等方面給予相應的服務和便利。
閱讀更多 GCTS全球學分中心 的文章
