- 孕婦深夜沒在十分鐘內回工作微信被開除 調解獲賠1.8萬】7月的一天，晚上22點23分，公司負責人在工作群裡要求10分鐘內上報當月營業額，不發就辭退。還在孕期的王小姐因已入睡未及時回覆。10分鐘過後，負責人在微信工作群通知王小姐她被辭退，並拒絕向王小姐支付上月的工資。憤怒之下，王小姐向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁，要求單位支付違法解除勞動合同的賠償金、未簽訂書面勞動合同雙倍工資等。最終，在律師的幫助下，王小姐拿到了18000元的賠償金。
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