吴晓波在《未来十年，我们所认为的能力将荡然无存》的演讲中讲到：
“马云老师能够走到今天，除了长相没有变以外，其他都变了。所以他要做102年企业，你不知道他要翻多少次烧饼，要完成多少次自杀，他不可能用1999年的战略走到2008年，他也不能用2008年的战略走到2018年，所以他不可能用2018年的战略走到2028年，这就是人不断自我迭代的过程。”
行业变化和职场人的命运紧密相连，就像传统制造业没落，大批中小企业员工失业，而AI给人类带来技术性失业……
行业的变迁正在改变着职场带来冲击，今天的我们，要“自杀”多少次才能有机会活下去？
01传统互联网巨头的焦虑与移动新贵TMD的兴起
没有所谓的传统行业，也没有所谓的新兴行业，有的是你能不能跟上这个时代变革的步伐，不断进行自我革命。
今天，我们看到传统互联网巨头们，像屹立不倒的巨型大象，经久不衰，他们也活在焦虑中。
腾讯很焦虑，今年开始做重大架构调整。QQ是当年的社交之王，亲手推出微信干掉QQ的，正是腾讯自身。QQ之父马化腾说，我爱QQ，但如果微信不由腾讯主推，第一个被干掉的将是腾讯。腾讯表现出强大生命力，源于焦虑和自我革命精神。
阿里过去也活得很焦虑，京东的加速推进和拼多多3年来的迅速崛起，都在蚕食着阿里系的蛋糕。当年客户端电商繁荣时，阿里CEO张勇果断自我革命，大力推进移动端淘宝天猫业务，才稳住了移动端市场，而传统电商沉迷双十一的同时，阿里巴巴已经早早提出新零售战略进行自我颠覆。
正如吴晓波讲的：“在过去的10年里，如果没有天猫，如果没有蚂蚁金服，如果没有余额宝，如果没有菜鸟网络，甚至没有现在马云提出的新零售，阿里会走到今天吗？每家企业都是一个死去活来的过程。”
移动互联网时代的新三小巨头；TMD代表了新的互联网时代，他们的兴起加速着整个互联网行业的更迭和自我颠覆。
2016年有人问张一鸣：“如果让你以10亿美金卖掉今日头条，重新创业，你还能再创造出另一个独角兽吗？”“我不会卖，也没有能力重造一个今日头条，因为移动互联网技术颠覆太快了。”
02这是技术驱动的时代，技术的颠覆会饶过谁
当年在证券公司上班那些满大街吆喝开户的证券经纪人，如今已经纷纷下岗转行，因为网上可以开户看盘下单，连交易所也空无一人。
当年银行办业务，要提前预约拿号，排上半天队伍，才能办好事，如今银行也空无一人，因为机器在工作，很多业务手机移动端也能办理，那些银行柜台的经理们去哪了？
当年酒店还要大堂登记，有人带路上客房，如今阿里的未来酒店已经全部由机器代劳；
无人超市，无人货架的兴起，传统餐厅引入机器人帮忙搬运，炒菜，下单，基层的工作者们未来还有多少机会继续做机械化工作？
人工智能正以迅雷不及掩耳之势取代人类！先是取代蓝领，再到取代白领，再到取代管理者，最后取代艺术家。根据斯坦福教授卡普兰统计：美国注册在案720个职业，将有47%被人工智能取代！
从互联网行业的自我颠覆，到传统行业被互联网行业颠覆，再到AI对人类的颠覆，这是个技术驱动的时代，它可饶过谁？
03作为职场人，自我革命才能跟上时代
互联网行业作为整个技术行业的风向标，他们面临着技术更迭的焦虑，只有不断自杀与重生，阿里腾讯才能活到现在，作为职场人，我们同样面临着技术的更迭，未来将越来越多工作被AI取代，人类将面临更大的技术性失业困境。
这印证了吴晓波的演讲主题：“未来十年，我们所认为的能力将荡然无存！”
马云说:“互联网行业更迭时间只有4年，四年前的职场经验，在4年后是否还有用？”
华为主张的35岁自动下岗，淘汰中年老油条；
程序员30多岁能力不足，面临被年轻人淘汰；
你适应不了行业和技术的更迭，就会成为职业边缘人，唯有一次又一次的自我革命，升级能力、技能和思维，才能配得上这个时代，才会有机会与这个时代同行！
点击下面的“了解更多”，关注择业研究中心，你将破解关于行业的困惑，找到自己的行业风向标,才能让自己在正确的赛道上奔跑！
閱讀更多 職場高薪區 的文章
