怎麼看東北三省人口流失很大,尤其是大學畢業後很少回東北發展,人口老齡化逐漸嚴重這個現象?

深圳太保人


雖然東北地區城市也在進步,但相比於其他地區,東北的發展節奏的確慢了很多,從起初的全國經濟最發達區域,轉瞬間被東部反超,前些年又被中部反超、現在連西部的發展都比東北快,所以留不住人才是必然結果。

至於大學畢業生的流向,其實這不單單的是東三省的問題,而是所有欠發達地區的問題,也是強中更有強中手的體現,就像廣東、江蘇、浙江很發達,但其中小城市的大學生一樣願意背井離鄉去廣州、深圳、南京、蘇州、杭州、寧波這些城市發展,山東作為第三大經濟體,第二人口大省,近些年來吸引了很多當年闖關東的後裔迴歸故土,但山東本地卻仍然有大量應屆生選擇去江浙或北上京津工作,這就是一山望著一山高,更是人往高處走的現實案例。

不過東三省並非沒有優勢,畢竟受東北地區整體經濟環境和收入影響,東三省房價普遍較低,生活成本也遠低於東部甚至中部地區,所以目前形成的一個規律是,外出務工的大學生最終留在工作地的只是少數,因為留在發達城市意味著高成本的生活,租個房子比在老家買房按揭可能都要貴。所以長期來說,選擇紮根發達城市的只是少數家境殷實或者高收入的這部分人,大多人則在錘鍊幾年之後選擇回家。其實這樣帶著大城市的工作經驗與見識回家建設自己城市也是件好事。

但目前而言的主要問題在於高精尖人才留不住也回不來,這就導致行業和發展缺乏領軍人物以及助推器,行業發展不到相對高度,薪資待遇就上不去,即使一時招攬了人才,人家看不到企業的未來一樣還會走。

就像前十幾年前山西鬧劇一樣,為了吸引人才,帶著一批省內大企業去珠三角招人,211本科待遇比珠三角平均薪資高一倍,碩士高2倍,博士高3倍,國際名校海龜比高5倍,碩士提供免費獨立一居室,博士提供免費兩居室住房,工作滿2年給10萬獎金,5年獎勵一套住房,結果找來的幾百號人2年後走的就沒剩幾個了,再熬3年就能得一套房都留不住人心,這才是最可怕的。

此外還有一點就是東北氣候問題,以及創業潮南移。這一點來說黑龍江受影響最明顯,不論什麼階層什麼學歷的外出人口都很多,畢竟省內除了哈爾濱也沒什麼適合發展的地方,而且冬天太冷,很多生意都要受影響。尤其一些早年從事農耕的人們,很多轉為了外包機械化作業,老家有個親戚幫忙看著足以,閒來無事自然願意出去尋找賺錢的機會,現在沿海地區幾乎所有城市都有不少來自黑龍江的創業者,尤其從事餐飲和旅遊行業的居多,甚至很多夏天在山東,冬季去海南的跨季創業者,這幾年賺的盆滿缽滿,在外地買了房子安了家,自然不願回去了,中年和青壯年出來了,孩子也帶出來了,親戚朋友帶出來了,而老家剩下的自然是缺乏勞動能力的老年人居多。

其實這兩年隨著東三省經濟的回暖,這些問題已經有了一些好轉,外出人口已經有迴流跡象,而流出率也在降低,新增購房人口大幅增加。現在東三省需要的就是重新定位以及信心的規劃,以樹立新的城市和品牌形象,輸入新鮮血液以給人耳目一新的感覺,以此吸引資本來投,有了好的企業和有競爭力的待遇,才能讓更多人重視這裡,選擇這裡。


子夜的風


我是吉林人,10年畢業於浙江某大學,畢業後在杭州工作兩年,任職於一家世界500強超市做部門經理,工資不算很高,但是工作環境和生活氛圍基本還算滿意,2年後要考慮結婚買房以後生活等重大的問題,因為是家中獨子,考慮到父母年齡大了需要照顧,想回吉林試試有沒有合適的機會,在吉林帶了三個月,首先國企公務員等這類工作沒有背景和錢投入根本沒有門路,民企和外企的工作收入還不如我在杭州時的一半,而且機會很少,前程無憂,智聯招聘上搜工作一天的更新量不到3頁,過了三個月我待不住了,看不到希望,感覺就算留下犧牲前途這點工資也不足以贍養父母和結婚生子,一度迷茫,父母看出我的焦慮,說你覺得哪裡能發展的好就去哪裡,你好了我們可以跟你過去。我知道這是爸媽希望我能過的好,他們在吉林帶了一輩子,不會真的想去異地他鄉的過晚年,最後我還是走了,待著愧疚和期待,現在我在蘇南某市買房結婚,在世界500強外企藥企任職,工作生活節奏雖然很快,但是總還算過得去,事實上我高中的同班同學有一半可能最後都沒有留在東北,天南地北到處都有,這裡面最後沒有回東北的原因各異,但是我們從不怨東北沒有給我們提供發展的機會,東北生我養我,縱然因為歷史原因和各種問題現在在經濟發展上落後於其他一些地區,但我依然相信他以後會走出來,東北不缺資源,不缺人才,當現今社會的人口紅利過去,階層固化嚴重,老齡化嚴重,人均消費降低,那些隱藏在經濟快速發展中各種問題會不斷衝擊著社會的發展,已經在谷底的東北一定會煥發新春,展現出不一定的風采


王育春570


我現在正在哈爾濱讀研,說說我的看法。

東北曾經的工業基地為新中國做出了不可估量的貢獻,尊稱為“共和國的長子”。同時,也是享受和執行國家政策最早的區域,整個北方而言,除了少數的如北京,天津外,東北的計劃生育普及的很早很早,每年的出生率很低,這也是導致東北的人口增長慢的原因。

東北的大學很多,尤其是全國排名前300的大學。而且,這些大學的名聲和培養的學生質量在南方的企業眼裡是很不錯的,學生的整體素質很高,再加上東北的地理位置,所以每年的秋季的校園招聘第一站都會選擇哈爾濱。這也是導致大部分學生流失嚴重的原因。

不過也有好多本地的學生想就在東北,而且還不在少數。但是大部分還是留不下來,具體原因就是:東北國企最多,這些企業每年的招聘人數少,而且要求高,非重點大學不要,非研究生不要,非985,211大學不要等等因素,就卡住了學生就在本地的心,只能去南方了。

而且,東北長期以來的重工業,國營企業發展留下的詬病,導致了每年的就業和工作都需要所以的“關係,面子。”可能優秀的學生留不住,有關係和麵子的同學就下來了。

瞭解哈爾濱的都知道,消費消費水平較高,而且,農業,機械製造業,重工業還是佔了大多數,像計算機領域,生物科技,高新技術領域的相關企業還是比較少,薪資待遇還低。這也導致了大學畢業生寧願去一個工資水平高,消費也高的地方工作。

不過,就對於哈爾濱人才流失嚴重的問題,政府已經意識到了問題,也出臺了人才政策,對大學生畢業就在黑龍江給了一定的政策補助和優惠政策,相信東北的以後發展越來越好。



大家對於東北的情況有什麼看法呢?


一個考研過來人


可以明確的告訴你 東北比國內大部分地區強



日耀日


我認為,可能有以下原因:

1、東北天氣條件相比較要惡劣些;

2、東北以老國企為主,缺乏民營科技企業的活力;

3、繁榮的民營企業,才能提供更多機遇和機會;

4、民營企業更能發揮人才,薪酬分配也更自主;

5、創業環境(技術、資本、市場人流),東北不佔任何優勢;

6、臨近北京那塊大磁鐵,也有心無力。(北京至上海:全程約1250.4公里;北京至哈爾濱:全程約1232.5公里。上海屬於中心點,而哈爾濱靠近邊境了)

要解決這個問題,只能不斷深化對外開放,優化移民工作流程和服務,鼓勵創業和民營企業,在東北也打造出一塊“大磁鐵”,吸引更多朝鮮、韓國、蒙古和俄羅斯人前來留學、創業、購物和工作。


天聞知識


大金鍊子,小手錶,男光頭紋個身,女小皮裙子,誰都懂是幹什麼活的……


老朋友31


我是黑龍江的,我兒子考大學的分數上哈爾濱工程大學都夠了,但是我覺得在黑龍江干什麼都要走後門拉關係,咱又沒有過硬的關係,所以就沒報。上了鄭州大學。現在大二了。一直糾結中,不知道選擇的對不對。當時主要的想法就是想上南方發展。


天意1973


東北本來就不適合人類生存,冬天太冷,工農生產不便,把工業基地放在東北本來就是逆天而行。應該順應潮流,讓東北的年輕人都搬到南方去發展,等東北這一代人去世後,東北就封山育林,形成一個巨大的環境保護區,豈不是很好。


李強87297765


與重慶、周口等其他省份相比,東北三省的人口流失相對來說算比較小的。

但是,東北三省的常住人口淨增變動也並不太,甚至為負增長趨勢。

1.怎麼看東北三省人口流失很大,尤其是大學畢業後很少回東北發展,人口老齡化逐漸嚴重這個現象?

個人覺得,東北三省人口流失的主要原因有以下幾點:

(1)企業衰落

東北本身就是老工業基地,其發展已經達到了中晚年時期。早期的東北三省,資源非常豐富,但是到了後期,資源日漸枯竭。在上個世紀末,東北三省是許多人選擇的就業地,很多人可以在當地工廠找到一份比較理想、穩定的工作,但是到了現在,今非昔比。

(2)政策傾斜

近年來,隨著改革開放的進一步深化,我國的經濟政策逐漸向南方地區,尤其是沿海地區傾斜,東北地區的經濟逐漸走下坡路,而南方地區的經濟發展日益增長,這就使得越來越多的年輕人更傾向於南方就業。

(3)自然環境

東北地區氣候嚴寒,而南方地區的自然環境、地理優勢相對比較明顯一些。南方的冬季沒有東北地區冷,且南方的蔬菜、水果等物資資源相對比較豐富,即便到了大冬天,南方依舊還有新鮮的瓜果蔬菜可以採摘,而北方可以選擇的瓜果蔬菜品種就要少很多了。因此,相對而言,南方地區更適合人居住。

(4)工資相對較低

北方日趨落後的經濟無法為人們提供更好的崗位和工資,這就導致越來越多的人寧願到其他省份找工作而不選擇留在當地,經濟的落後,人才的缺失以及計劃生育的影響等,讓東北地區的老齡化現象越來越嚴重,人口流失也越來越大。

2.觀點結論

總而言之,東北三省人口的流失以及人口老齡化現象的發生不是一天兩天促成的,要改變這種局面,需要很長的時間來實現。

【以上僅個人觀點,若有不同意見,歡迎在下方留言,評論!】

快嘴社會說


近年來網絡頻繁出現地域黑!都是華夏子孫,何必這樣極端呢?言歸正傳可以分為以下幾點:

一、東北經濟十幾年出現嚴重的下滑,主要原因是重工業過多未能及時針對新形勢作出快速轉換。

二、東北氣候,南方一年四季都可以施工作業,北方是幹半年休休半年。同時冬天天寒地凍,夜間出行的活動消費自然就少了。

三、人的思維觀念,因為東北地處內陸地區,與國外鏈接不如沿海信息流量大,接受信息掌握自然就慢了。

四、人才流失嚴重,重點高等院校畢業生首選經濟發達城市,本地又沒有能力吸引更多外地人才。人才爭奪嚴重失衡。

以上就是我所蒐集的東北人口流失的幾個觀點!



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