“听说公务员考试，有些岗位是为了官二代、富二代设立的萝卜坑，普通人哪有机会？”、“公务员考试肯定有黑幕吧？！”
在公务员考试刚刚兴起的时候，确实存在一些不公平的现象，这也导致了至今仍有人觉得公务员考试是“靠关系”的，是不公平的，不“找人”、不“托关系”是很难考上的。
但现在，公务员从报名审核、笔试、面试等每一个环节，都有严格的程序和要求。
笔试试题是从公考题库抽调，题库就是个巨大的数据库，能抽取到哪些题目是命题人都不知晓的概率事件。况且，对于抽取的题目还要进行初步的难度筛选，还要经过严格的开会讨论，经过再次筛选，还要形成报告上报分管领导进行把关。
试问，在考试题目都不清楚的基础上去考试，官二代，还是富二代，和你，和我，又有何区别呢？
面试环节，一般会有7-9名考官，考官一般来自组织部门，也会从考官库里随机抽取。一旦被抽取为考官，考官就会被隔离，也不允许使用任何通讯工具，很多时候考官也是到了现场才知道自己的工作任务是考官。而考官最终会去到哪个考场，也是会在面试当天抽签决定，有的考场还会双向抽取，也就是考官会抽考生，考生也会抽考官。
试问诸位看官，是哪位官二代、富二代拯救了银河系，才能碰到他的熟人？熟人考官和二代们相遇的几率堪比中彩票。
好吧，姑且就算是这位官二代拯救了银河系，可是公务员面试采用体操打分，也就是需要去掉最高分和最低分，该熟人这分数也着实不好打吧，因为一不小心就被去掉了！
不可否认，这个世界上从来没有绝对的公平。但毋庸置疑，公务员考试是一场极为严苛、公正的人才选拔。官二代、富二代也和你我一样，也需要认真买书背书做题、报辅导班报网课学习的！在日益激烈的公务员考试中，最重要的并不是家庭背景，而是个人的努力程度。
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