西湖小生
今年的我三十二歲，時間過得太快了，以前二十幾歲的時候覺得三十離我遙遠，覺得三十歲的女人就老了，現在的我已經三十二歲了，沒有想象中的那麼老，覺得更成熟了！
現在事業單位上班，辭職是不可能的，四線小縣城，在我們這裡有個公務員工作或者穩定工作，是很多人羨慕的事情，因為我們這裡沒有大型企業，沒有著名企業，有錢人都是家裡拆遷，或者家裡有旅館房的，因為我們這裡淡旺季特別明顯，一年就倆月賺錢，其餘月份就沒有啥錢賺。很多有才能的人都在外面發展去了，除了家裡有條件，家裡有旅館房，二三十個房間啥的，如果家裡旅館房就幾間房間，那賺錢就少！反正學習好的都出國或者在外地發展，北京天津的偏多，發展還是得去大城市，大城市機會多，相對來說比較公平，你有能耐就多賺錢，沒有能耐就少賺錢。
現在整個大的經濟環境不好，實體店因為高房租，電商很多都關門了，大的飯店因為一些政策，也沒有以前生意好了，但是也有賺錢的，有的人有技術，在哪都有飯吃，有的人幹啥啥賺錢，我們這裡賣衣服的店面越來越少，賣小吃的越來越多，賣吃的賺錢了！還有的是技術人員，頭腦靈活，一樣賺錢。現在中國勞動力成本高，如果能吃苦的話也不會窮！
下定決心做事情，任何時候都不晚。哪怕六十一樣可以做好！前提是無論何時都要身體健康，身體健康是革命的本錢！
柳岸花明kiki
只要有馨就會有好蘊
如何應對，未來以後怎樣規劃？我有幾個想法和題主分享：
認清事實，接納自己
歲數大了，心理上有一些準備，接受一些現實，比如父母會衰老離去，也有朋友也會離我們而去，除了工作，家庭也面臨著上有老、下有小的局面，身體上也要有所準備。
保險是必須的，誰也不能確定意外和疾病等突發狀況，這個階段要準備好充足的家庭保障。保證我們沒有後顧之憂，投入到自己所熱愛的領域和行業當中。
自己這個年齡段，生理、技能和才幹已經基本確定，心智也已成熟。這個就是我，獨一無二獄中不同的自己，勇敢接納自己。
自我分析，確定方向
接下來，思考一下，我未來想要過什麼樣的生活？靜下心來做一個完整的自我分析，30多歲多年的職場歷練，看看自己擅長做什麼，結合社會的需求和自己的職業發展目標，確定一個方向去努力。
是走專家型路線，還是走管理路線，或者是自己出來選擇創業，都要確定一個方向，發揮自己的優勢。
我個人離職後的第一個方向是職業培訓師，將自己的多年的職業經驗和對行業的觀察，開發出一套市場上需要的課程，目前保持每年100－110天左右的課量，同時兼任多家公司的戰略營銷顧問。
持續成長，貢獻價值
辭職後，不管是新工作還是自己選擇創業，抑或是開啟自由職業工作者的道路。都要持續保持學習，保證能與時俱進。同時為客戶、家庭和社會貢獻價值。
培訓師韓朝賓
32歲再次選擇職業確實是一個比較難的選擇題，不管對於男性或女性，都即將面對35歲的求職坎。不知道你目前從事的工作屬於什麼行業，月新1W+對於二線城市來說，是相對比較好的，處於中上水平。32歲在職場應該可以獨當一面了，也應該有一定的積累，不管是同行業跳槽，換個工作環境，還是轉型改行，都會面對機遇與挑戰。
首先，自己要弄清要辭職的原因。辭職原因無非有兩點，自身原因和公司原因。自身原因可能有多方面，比如對職業前景沒有信心，轉崗不適應個人能力有限，人際關係沒有處理好，工作內容單調，為了追求更高的收入等，一定要學會從自身找原因；公司原因，可能是晉升無望，或是公司給不了自己期望的薪資待遇，或者是行業發展受限等。不管是哪種因素，要做好分析，心裡一定要有個數。
再說職業規劃，每個人的情況都不一樣，關鍵還是要看自己，因為只有自己最瞭解自己。現在，隨著社會的發展，特別是科技的進步，對行業的衝擊比較大，行業流動性在加大，大多數人不會在自己的崗位上幹一輩子，特別是現在的年輕人。目前，出現一種新情況，比如新聞工作者離開了報社從事自媒體，出租車司機去了某某打車軟件公司開車，教師走出學校自己開辦培訓輔導機構等，當然他們從事的還是自己熟悉的行業。對於你自己而言，別人的建議只起到參考作用，決定還得自己下。
曾經聽過一句話，人生沒有太晚的開始。真正想做的事，只要開始了就不會晚；優秀的人也不是天生卓越，關鍵是要對自己負責，時刻提高。人生的道理也很簡單，想要得到什麼，就要付出足夠的努力。
不管我們處於人生哪個階段，都要好好經驗自己，一生至少應該有一次全力以赴的拼搏，不要放棄終身學習！
走千城
首先，所謂35歲關口是社會上很多人的一種說法，但也是一種習慣的口口相傳，並不代表35歲必須換工作，否則人生將會就此罔罔。辭職與否，一看工作環境，二看個人發展。廣義的辭職也包括離開老東家直接跳槽，以及在老東家換個部門換個崗位去嘗試。當然，更涉及到是跳槽換老闆，還是自己創業。這都是需要先做好分析，再順清方向去規劃思路。
所以我的第一個建議就是您不要糾結於年齡的問題，還是要先來分析一下自己現在的崗位是不是自己合適的工作，工資水平是否與自己的能力和奉獻有對等關係。以及如果換個工作，是不是可以在現有環境下調整一下工作崗位來拓展事業，或者是必須換個新的工作環境開始新的人生？
第二個建議，假設您的意思是辭掉老東家。那麼我想很可能是因為工作條件不能有效實現個人價值，您應該已經對目前的職位有了一些個人的判斷，是因為選錯了行業，還是因為選錯了同事或平臺。這樣對於日後的擇業會有一個關鍵的指引。
如果自己適應這個行業，只是想換一個平臺去發展，那麼恭喜您，現在已經有了一個很明確的職業方向規劃，下一步只需要一邊在崗位上不斷的加強自我條件培養提升，另一方面思考目標企業的選人用人標準是如何。
如果自己不適應這個行業，希望換一個工作類型，那麼同樣恭喜您，起碼您排除了一個或者一系列的職位選項。同時，在思考過程中，通過判斷自己不適合哪些工作，應該也可以認識到自己實際上適合哪類工作，如此一來，對應的去了解職業行情，知己知彼，才能為未來正確選擇打下基礎。
無論是不是換行業，一個職場人想要提高進步，都要對自己的個性氣質和職業興趣進行全面分析。職業興趣決定著一個人的職業動力和激情。一般來說，一個人如果能根據自己的愛好去選擇事業的目標，他的主動性將會得到充分發揮，可以心情愉快的開展工作，甚至廢寢忘食，如醉如痴。
第三個建議，不論之前做了哪些準備和努力，現在開始（繼續）鍛鍊自己的經驗能力，組成個人核心競爭力。一個人的經驗和能力決定著是否能勝任崗位，是否能做其他工作。每個人的能力都會涉及到很多方面，只是自己不瞭解而已。比如項目管理人員會熟悉人力資源、計劃、財務等內容，檔案人員會了解很多項目的體系化、流程化知識，行政人員對於各個崗位的接口界面瞭如指掌，等等。所以打亂職業經驗重新組合競爭力，有時會為你的職業身價添磚加瓦。
第四個建議，月薪一萬的工資不算低，所以先做好前期準備，在崗位上做好職責範圍內的事情，再充分考慮自己的未來發展。哪怕明天就辭職，那麼今天也該履行好自己的崗位義務。
第五個建議，無論做什麼決定，都應該做好充足的準備，不只是心理準備，還有其他外在的籌劃。不要輕易相信“上帝為你關上一扇門，必然還會給你打開一扇窗”這種人生雞湯，事實上很多人發現上帝在關門的同時，把窗戶乃至天窗也封死了。急於改變自己 ，往往導致灰頭土臉。破釜沉舟不一定都是勝利者。
最後，如果做好離職計劃，應該提前諮詢清楚社保的繳納續期，以及工資流水的注入情況。對於很多城市來說，這兩點對於生活是很有制約的，比如貸款，比如信用等等，都是一項很重要的支撐。
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狸叔話北京
一般來說，技術性的工作，如果自己的技術很牛，是某個方面的權威型人物，並且證件齊全等，跳槽會有很大的幾率漲薪，而且漲的不少
如果自己技術不怎麼樣，證件也不夠齊全，那麼再去找工作會很困難，到了新單位基本都是從底層開始，會非常吃力，甚至達不到之前的月薪
再者，做技術的也有挺多選擇辭職繼續學習，提升自己的學歷，這也是非常值得的，我自己就是這樣，做了三年工作，辭職讀研，畢業後自己的發展空間會好很多
百年活雷鋒
在辭職的那一刻，就應該做好對個人人生的思考和定位。對於想再次創業的人來說，首先要想到的是個人的人生目標和現實所具備的能力，不要好高騖遠，要先確定一個小目標，然後在奮鬥和實現後，總結和積累經驗，再確立下一個奮鬥目標，繼續努力。其次要不斷地學習充電，在個人選擇的領域裡，廣泛獲取新知，擴大知識層面，把自己所做的事業，從理論上獲得最大的最具前瞻的思維和邏輯，並有足夠的專業素養做支撐，儘可能地讓自己成為專業內的行家。再次要勇於創新，不能沿襲別人走過的老路，要不斷挑戰自我，大膽嘗試，要另闢蹊徑，探索別人沒有走過的道路，但這僅靠勇氣是不夠的，要以充分的市場調查為基礎，還要配合周密的思考，細緻的謀化，精道的安排。對於想重新謀職，寄予新的公司和崗位的人來說，最主要的是要有耐力和恆心，從之前的職業生涯中獲得職場經驗，找出曾經成功或失敗的原因，以便在新的職場中縱橫馳騁，少受挫折和打擊。而且在新入職以後要高調做事，低調做人，及時調整姿態，虛心學習，謙遜工作。以積極的態度，去開拓新的未來。
雲鋒相隨
我覺得首先看你的工作性質是不是青春飯，如果是的話需要重新換到另一個完全陌生的行業也是不靠譜的，最好是找個周邊相關的行業，就拿程序員來說，一般人寫代碼到三十多歲就不想繼續寫代碼了，感覺精力不足，往技術方面走可以成長為架構師，往管理方面走可以轉成為技術經理，技術總監等。
光藍
如果在辭職之前沒有想好下一步怎麼走，那麼我覺得你還真不夠成熟穩重。裸辭現在一般都是年輕人乾的事情了，這個年紀應該是上有老下有小的時候了，不為自己也應該為家人考慮一下了。以後得職業簡單的講有兩種規劃:1、繼續打工，這個年紀比以前更少的工資，更低的發展肯定不好接受。2、自己創業，現在國家也提倡。
