全額撥款事業單位工勤編,現在除掉五險一金一個月2700元,有必要幹嗎?

行走在筆尖上


這個要分地方,如果在5線小縣城上,在自己家裡住,還是可以做的。

我有一個高中同學,因為高中成績不太好,高考後就直接出去打工了。在外面打了兩年工,順便考了個在職大專學歷。剛好前兩年家鄉小縣城在招輔警,他就提前辭職回來了,順利地成為了一名交通協管員,每個月收入也是2400,有五險,有年終獎。

因為他家就住在縣城上,自己每天回家住,還有一份穩定的工作。雖然綜合收入不到4萬,但吃住不花錢,加上爸媽在縣城上做點小生意,一家人在一起,小日子還是過得去。

當然,這是在五線小城市,吃住不花錢,父母幫襯一下的前提下。

也就是說,這裡有3個條件要同時滿足,即5線小城市,自己家裡有房,有父母幫襯。如果是女生,只需要前兩個條件就行。

不然,遠離家鄉,在大城市上打拼,還得考慮買房結婚養家餬口,月薪6000都覺得活不下去。

如果放在大環境下,這個收入確實有點低,而且工勤編各項福利待遇也沒有那麼好,還是應該先做著,徐徐圖之,再以求考到更好單位。




不是原因的原因


事業編制一直是很多人嚮往的,工作穩定,福利待遇還不錯。總體來說在事業單位工作還是挺不錯的。對於題主所說的全額事業單位工勤編,現在除掉五險一金一個月2700元,有沒有必要幹?筆者談談自己的認識。

我如今是一個山東小縣城的公務員,之前在本縣事業單位從事過事業編工作。雖然不是工勤編制,但是從待遇上基本上是差不多的,區別不是很大。

記得剛上班的時候,我的實發工資大概只有2200元,比現在的你要低不少,但是也是堅持下來了。有人會問,這麼少的工資有什麼乾的勁頭兒?其實這要看你個人的想法與實際情況。

如果說在地市級以上城市的全額撥款事業單位,每月實發工資2700元的可能真沒什麼乾的勁頭兒了,畢竟工資太低,即使工作環境及其他福利還可以,但是總得養家啊。如果說在縣城及以下的話,可以繼續從事,因為2700元的工資在縣城還是可以維持生活的,當然也不能算是高收入人群,但是這畢竟比在企業的工作環境要好,擔心自己單位未來發展或者穩定性要少。

筆者現在的工資也就在3500元,也不在高收入之列,勉強在我們縣城能夠在中等收入水平上,如今也能擁有一套屬於自己的房子,2輛屬於自己的車,生活過的也挺好,雖然不能像有錢人那樣隨心所欲,但至少能夠讓自己覺得生活幸福。

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東愛雨小公


全額撥款事業單位工勤編,簡單來說就是有正式編制的事業單位工人,區分事業工勤與事業管理、事業專技的標準是有沒有幹部身份,一般分為普工、初級工、中級工、高級工。工資晉升有以下幾種方式:經照人力資源和社會保障局組織的技術工人等級考試晉升相應的技術等級工資;按照年度考核結果晉升級別增加工資。 估計你現在是普工,除去扣項(養老保險、職業年金、公積金、醫保等),每月2700元在小城市生活足矣。但是得看你怎麼想的,如果想有更好的生活,考慮好以下幾點問題:

第一,如果辭職,按你現有的條件,在你當地有沒有比現在福利好的單位,而且時間、工作強度輕鬆一點的。

第二,如果你有創業精神、具備一定的潛質,按照你現在的標準,自己需要繳納養老保險、醫療保險等需要繳納近10000元/年,還需要繳納房租、水電等費用,你還能賺到超過2700元/月的工資嗎?

第三,在小城市,沒有穩定工作,沒有創業成功,打工仔能找到什麼層次的對象? 這些都是最現實的問題,得三思而後行。下山容易上山難,再想到回原崗位,怕是很難。歡迎各位批評指正,留言點贊!


千面2018


還是有必要乾的。現在工資還不到3000塊,但是以後會漲的。

現在很多事業單位工勤編制的人是軍人轉業後安置的,這批人一般要在部隊裡面服役13年以上,目前的年齡普遍超過30歲了,很多人已經結婚生子了,也基本上經不起再折騰,即使生活開銷不夠用,轉業補貼的幾十萬元錢還是能夠補貼家用的。


很多轉業士兵當了十幾年的兵,其和社會已經有一段時間的脫節了,如果現在去社會闖蕩的話,基本上是重新開始,僅有很少一部分人能力很強,可以出去創業,或者在部隊裡煉就了一份特殊技能,在社會上可以混口飯吃。


在事業單位上班的話,可以利用業餘時間賺一些外快,比如有些人投資了店鋪,然後請人去打理店鋪,每月還能有份額外收入。


1927年的古董先生


你傻啊,2018年馬上要事業單位改革了,具有行政職能部分人會轉到行政編制,還有公益類事業編。你一個月2700是拿績效工資70%,還要30%呢?你應該有3500左右,況且你的文明獎,目標獎呢?綜治獎呢?還有公積金那也是收入啊。兄弟,慢慢等吧,可以利用專長,乾點別的。我們是同行!


房地產項目經理


事業單位的工勤編制,也是一種編制,屬於體制內正式人員。

體制內的工作都是比較穩定的,沒有做違法亂紀的事情,一般都不會被辭退。而且工作壓力正常不大,除非被分配寫材料,其他人基本上也很少加班。雖然工勤崗在事業單位內算是最差的一種崗位,但現在事業單位是允許職員滿足一定條件的情況下在管理崗、專技崗和工勤崗三種崗位間轉換的,

因此工勤崗也是能夠看到前途的。

至於扣除五險一金後一個月2700元,收入看起來並不高。不過一般事業單位的收入在當地城市都屬於中等水平,因此2700在當地應該生活上還過得去,而且事業單位一般年底還會發一部分獎金。

綜上所述,事業單位工勤編比上不足,比下有餘,也算是一份還不錯的工作。

而至於這份工作要不要做,先要看你本身對工作的期待是怎樣,對於希望能夠達到月薪上萬,甚至未來有更大發展的人來說,工勤編絕對不能夠滿足你的夢想。然後要看你能不能找到更好的工作或者有其他前途,如果你根本沒有其他選擇,而且目前每個月還要家裡接濟的話,就暫時不要有其他想法,接受這份工作再考慮未來吧。

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全額撥款事業單位,按理說基本待遇和公務員一致,也是招錄人數最多的。在事業單位,崗位分為專業技術崗、管理崗、工勤崗,崗位工資對崗不對人,你工資多少,是按照以崗來定薪。



另外,工勤崗還要看你是普通工,還是技術工(1-5級),普通工崗位工資標準為1360元,技術工一級為2010元。


要知道,事業單位工資由崗位工資、薪級工資、績效工資和補貼補貼四部分組成,不知道你的薪級對應的工資是多少、績效多少、津貼補貼也是多少?津貼補貼,分為艱苦邊遠地區津貼和特殊崗位津貼補貼,艱苦邊遠地區津貼分為1-6類,,其中6類最高為4160元。


你一個月2700元,不能算算到手的,要說下你的公積金和養老保險。有個網友這邊的市區醫院,到手5-6千,但是公積金2千,各種保險2千,年終3萬獎金。


相比那些在企業工作的普通職工,你在事業單位,有編制,工作也穩定,朝九晚五,工作壓力也不大,能一直做到退休,到了退休年齡直接拿著比普通職工更高的退休金。而普通職工呢?35歲後還要擔心失業,會不會被其他公司錄用,加班忙成狗,公積金和保險還沒你高,待遇可能會比你高點,對比一下哪個好?


月收入2700元工資水平,在小城市完全可以過得很好;如果是在北京、上海、廣州、成都這樣的大城市,月薪2700過日子都緊巴巴的,可以考慮換個工作。男生工資2700元,買房子都難,更別說娶媳婦了。


不知道大家怎麼看?你認為月薪2700在小城市能滿足生活嗎?歡迎討論!


四川中公教育


幹。再搞個副業。還有穩定收入


磚業扌魯羊毛


全額撥款事業單位工勤人員,扣除五險一金後,能拿2700,屬於正常水平。除了少數發達地區,全國絕大多數省市的事業人員,無論是工勤崗還是管理崗、專技崗,工資收入到手基本上就是兩三千的水平。好點的,像教師,因為有專項津貼,收入有四千上下,其他的全額撥款事業單位基本上到不了這個水平。加上30%的年終績效、算下來,年收入也就在五六萬這個樣子,高的有七萬,再高基本不可能。

相對而言,有的差額撥款單位因為有經營收費補充,績效相對較高,收入反而高點,但年入大多也超不過十萬。

這種收入,在縣城過過日子尚可,在地級市以上的城市就捉襟見肘了。然而既便如此,很多人依然在堅持,照樣有房有車,好好地活了下來。他們圖的,無非是穩定,以及由此帶來的相對較高的社會地位。

歸根結底,有沒有必要幹,關鍵在自己的想法。想發財,想拿高收入,可以肯定的是在事業單位不可能,你大可趁早辭了,也好給人騰位子。你不想幹,有的是人搶著幹。

問題是,你敢辭嗎?既然是工勤,連幹部身份都沒撈上,想必也沒什麼技藝背景傍身,出去了,小公還真不看好前景。

所以,還是老老實實搬磚吧。別整天想那些有的沒的,沒意義。


80後小公


我是差額撥款事業單位編制,去年考上的,每個月基本工資1500,扣了五險一金還剩800,績效1600,值班費一天20,一個月要值班22天,所以再加值班費440,一個月到手工資2880,下個月7號剛好滿一年轉正,昨天剛交了辭職報告。我每個月房貸2000,家裡還有一個快兩歲的兒子,這裡工作確實不累,但是感覺是浪費光陰。


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