與小人長時間鬥爭是什麼感受?

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中國從來不缺小人。孔老夫子幾千年前就對小人下了定義。什麼“君子坦蕩蕩,小人小人長慼慼”,“君子周而不比,小人比而不周”,“君子喻以義,小人喻以利”,“君子懷刑,小人懷惠”等等。

小人是很難打交道的,因為他們總是站在自己的角度考慮問題,從來不管別人的感受。君子做事有底線,所謂“有所為,有所不為”,而小人無節操,為了達到自己的目的,無所不用其極。

我在一個私企上班的時候,因為工作關係,經常跟一個小人打交道。那幾年中,簡直就是一種折磨。跟小人打交道,我有三點體會。

一,躲。小人喜歡搬弄是非,在背後嚼別人舌根。此時,能躲就躲,千萬不要摻和。實在躲不掉,那就把嘴巴閉上,絕對不能隨聲附和。否則,你前腳出門,他後腳就把你出賣了。

二,防。古人云,害人之心不可有,防人之心不可無。對小人,尤其要設好防線。首先不能交心,保持表面的友誼就行,不可對小人推心置腹。其次,對小人的話不能相信,防止小人拿你當槍使。

三,狠。如果小人做事太過分,忍無可忍了,也就無需再忍。小人雖然壞,但是大都比較怕事。如果你跟他翻臉,他們是很忌憚的。我上班的時候,那個小人把我惹急了,我在電話裡把他罵了一個狗血噴頭。以後,他見了我畢恭畢敬,再也不敢跟我扯淡了!

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管理那點事


工作的十多年裡,小人始終伴隨左右,最大感受就是身心疲憊,以至於對工作產生了厭惡!最終還是敗下陣來,以辭職告終。現在回想起來,明白了些道理,第一 小人是永遠存在的,就像耗子一樣,生命力極強,而且無處不在;第二 如果小人沒啥權利,只是給你使點壞,那這種小人還好辦,你只要留心儘量防備就是了;第三 如果領導被小人利用了,甚至已經被俘虜了,那你就慘了,領導就成了小人的有利武器了,說陷害誰就陷害誰,在這種情況下,你還是走為上策,總之小人當道的職場好比是戰場,而且多以小人勝利而告終。在這種單位上班,可想你的精神負擔是多麼重,本來應該用在工作上的精力被耗去一大半,工作上也很難出成績,現在跳槽很容易,人挪活!樹挪死!沒必要給自己製造麻煩,總有一個地方適合你!


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長時間與小人爭鬥,這可不是個良策。只可能有兩種結果:要麼你被氣死,要麼你也變成小人。

如果與你共事的同事中,出現了小人,那可得當心了,這種人陽奉陰違、落井下石,勾心鬥角等什麼壞事都幹得出來,這也是他們的專長。總是看不得別人比他好,獻計也要絆倒別人,如果你和他鬥,不一定能鬥得過他,因為你不是小人,你不懂得他們害人的計謀。如果你和他鬥,以牙還牙,爭鋒相對的話,可能你也會贏,不過你得花大把時間去想對策,恐怕只會是你浪費了寶貴的時間,最後自己也變成了小人。

獅子與瘋狗的故事。雄獅子看見一條瘋狗躲開了,小獅子不解地問道:“你敢和老虎獵豹爭雄,為何會躲避一條瘋狗”?雄獅答道“我鬥過一條瘋狗光榮嗎?要是被瘋狗咬一口是不是很倒黴?”的確如此,一頭獅子沒必要去招惹一條瘋狗。不是誰都配做你的對手,沒必要和沒有素質的人爭鬥,最好的辦法就是遠離他們。

諸葛亮的《出師表》裡提到的“親賢臣,遠小人”,也就是說人只有跟賢明的人在一起才有所作為,遠離作惡多端的小人。因此,不要和小人爭鬥,遠離他們就是了。


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描述:《與小人長時鬥爭是什麼感受?》

但是,長時間與小人作鬥不值,遠離小人,到時候會有生命危險,不能長期與小人鬥,他她們會採取各種手段來害人的,不達目標不把休,小人就專做些對不起人的事,讓人頭痛的事,小肚🐔脹,做事情讓人擔心,專利用別人,討好別人,欺上瞞下,拉幫結派,勾心鬥角,眼紅,專在領導面前打小報告,大家記住,這種人當面一套,背後一套,在你們面前說他她人的壞話,在另一方面說咱們的壞話,嘴不對口,口不對心,滿嘴的謊話,聽多了,聽貫了,這種人也見得多,討好賣乖!《好我就講到這裡》請大家遠離這種人,也少跟這種人來往,《注意》千萬不要被人利用!




人活在世上,要看得破,要己德服人,《害人害己》《自身災亡》,願天下老百姓幸福平安!


雄霸獅


一生中常有“小人”糾纏不清,這是往世往時的孽緣孽債必須清算,想廻避未必能如願。所謂小人,其義與君子相對,那胡攪蠻纏的情狀可想而知。與小人“鬥”,須放下尊嚴,拋開儒雅風度的虛名,迎頭痛擊,髒物擲來,原物甩回去,大可不必對其客氣。他欺負的正是你的雅,故而需當以其道還治其身。要麼制服,要麼根本不予理採,任其表演,但心情不會坦然,與君子之交形成強烈的反差。

與小人鬥虛耗光陰,但又甩不開,如路途中遭遇惡犬糾纏,能保持恭儉讓的風度麼?何況還需經受“長時間”。

網絡上“小人”不少,謂之噴子即屬於此類人,能善待麼?


涪川居士


君子坦蕩蕩,小人常慼慼。

在這個社會中,好人從來不會少,但是小人也有很多,與小人相處,稍不謹慎,會吃大虧,要學會分辨君子與小人,明辨小人與君子,非常重要,因關乎著生活中上當受騙。那麼我們應該怎麼樣去識別這些小人以及和這些小人相處。首先讓我們來識別小人,一般有以下這些特徵::

01,喜歡落井下石,乘人有危難時加以陷害。


02,喜歡陽奉陰違,玩弄是非,耍兩面派手法,表面上遵從。暗地裡搗鬼作碎。違背做人品性。

03,喜歡挑撥離間,搬弄是非,破壞人與人之間的情誼和友好關係,甚至引起矛盾和爭議。

04,喜歡阿諛奉承,經常拍馬屁,刻意親近上司或領導,點頭哈腰,經常在領導面前愛打小報告,張三這樣不行,李四那樣不對。

05,喜歡見風使舵,順水推舟,牆頭草兩邊倒,風大隨風雨大隨雨,誰有勢力就跟誰,立場不堅定,有奶就是娘。

06,極度自私,不管它人利益和大局利益,只想著自己,甚至,只要自己得利,損害別也不管。

07,喜歡推卸責任,讓別人當替死鬼,一有錯就往別人身上推卸責任,都是別人的錯誤。有功爭的死去活來的,生怕別人不知道,到處宣揚,誇誇其談。

08,喜歡搬弄是非,散部謠言,,唯恐天下不亂。

害人之心不可有,防人之心不可無,

在辨別小人之後我們應該怎樣和它們相處,在日常生活中往往我們都會遇到小人,有的是在一個崗位工作,有的是在生意場中,鬥爭說不上如何鬥爭,只能說盡量防避,和謹慎相處,你無法採取鬥爭,因他在暗

處,極變搗鬼作碎有時自己也不知道。一般都有以下幾個方面。

一,三十六計,走為上計,

即然知道對方是小人,很好的一種方法就是遠離他,明槍易躲,暗箭難防,遠離是上上策。

二,讓自己變強大,

正如小人是牆頭草,風吹兩邊倒,自已強大之後,小人自然不敢惹你。

三,不要輕易得罪,被避撕破臉,

在一個單位也好,在一起共事也好有些事由不得自己,難免好人也會遇到一些,壞人更會遇到,自己處處小心被勉和小人發生衝突。

四,說話謹慎。

小人喜歡抓把柄,以此要挾,在小人面前小心行事,不讓他抓著任何把柄。

五,習慣吃虧

有句話說的好,小虧不吃,要吃大虧,有時候在小人面前吃了小虧,不要計較,好比不怕賊偷,就怕賊惦記著你,那樣太可怕了。

六,不要試圖在小人面前展示博受和寬容,

農夫和蛇的故事大家都聽說過,不是所有東西都可以感化的,小心好心反被蛇咬。


親君子,遠小人,希望社會中的小人越來越少。


不忘青春18魏良成


很多年前,剛入職場什麼都不會,対任何人也不防備,什麼都對別人說,也容易相信別人,後來遇到小人才明白社會的險惡。

小人的樣子長得跟普通人一樣,通過外表看不出陰險,通過長時間的相處才會知道這個是小人。我接觸過的小人,他們的特徵是剛開始對我挺好,他們口才不錯,懂得甜言蜜語,長得也慈眉善目,剛接觸時不會害我,還教我東西,也幫助過我。

後來由於大家接觸多了,雙方有了利益衝突,他們才慢慢顯露出真面目,他們想方設法陷害我,在背後中傷我,在領導面前說我壞話,表面不會跟我鬧矛盾或吵架,只會在暗中傷害我,唆使其他同事孤立我,搞壞我形象,讓其他人不接受我。

他們讓我吃虧,讓領導批評我時,就會很開心,得意揚揚,當他們陷害不了我時,他們就會很生氣,很氣憤,決心一定要報復我,直到他們目的成功才罷手。

小人可怕在於他們通常是職場老人或資深的員工,他們在職場有自已的地位和他人的擁護,專門欺負職場新人或在職場性格軟弱的人,他們在領導面前拍馬屁,博取領導信任,在其他人面前愛逞威風,喜歡聽奉承說話,一旦侵犯他們的利益或與他們有衝突時,他們才會顯露醜陋的真面目。

後來我才明白,不是一個職場裡面的人會針對你,在社會,到處都有小人,他們也不是隻針對你,當與他們有利益衝突時,小人就會出來傷害別人,我們只能做好準備應付小人的攻擊。

遇到小人,我們的態度要平和,千萬別衝動,他們在暗,我們在明,很容易吃虧,我們要學會冷靜,理性分析小人的想法,觀察他們的行為,不要與他們正面交鋒,因為他們是很有心計又陰險的人,要想辦法避開他們的攻擊。

平常儘量減少與他們發生衝突,能避就避,不能成為他們攻擊的目標,他們愛面子,逞威風,愛領功勞,愛佔便宜,當你跟他們爭利益時,搶風頭時他們就會主動攻擊你。

所以在社會,在職場,學會低調做人,不要張揚威風,避免小人妒忌和陷害,學會防範小人陷害,平時做好安全備份,做事小心謹慎,細緻,當遇到小人攻擊時,拿好證據來證明自已的清白,不要與小人同流合汙。

發佈於2017年10月31日,10:02分,袁夜


袁夜


身心俱疲。


1,工作結束吃飯的空檔,小人在外面會跟你提領導的不是,並且義憤填膺。如果領導真有這樣的問題,你也受過氣,那麼就完蛋了,等你某天高高興興的上班時,領導會突然找你談話。不用懷疑,就是對方告的密。最後,魚死網破不一定,你卻很可能先滾蛋,因為小人除了背後張狂,同時還很會拍馬屁,而你卻不會,所以他免於一死,你卻必死無疑。

2,小人會在背後說同事的壞話,這個時候最好不要接話,否則很快你就會跟同事有嘴說不清了。

3,小人喜歡被人眾星捧月,如果你表現得敬而遠之,或者表現出來不屑,那你就完蛋了,對方會時時刻刻想辦法妨礙你,不論是找同事,還是找領導,要麼偷你的工作文件。

4,小人做了一件事,就覺得自己功勞很大,會故意到你旁邊,吹噓自己的功勞,並且將你貶得一文不值。

5,如果你在工作上超過了小人,那麼對方一定會記住你——不是通過勤奮努力,而是通過陰謀詭計。

6,小人會善於妒忌,一旦你成績好了,對方會找各種理由攻擊你,讓同事們相信你其實是個投機者,或者是個作弊者。當然,這也要看你自己是真金白銀,還是金玉其外。

7,小人容易見風使舵,千萬不要跟小人商量聯名抵制的事情,比如工資太低,小人一定會出賣你的。

8,小人如果跟你有了利益衝突,一定會顛倒是非,到處說你壞話,你要不防著,並且堅信沉默是金,那你就完蛋了。真相可能在未來確實會水落石出,但到那時其實就無所謂了——工作和心態二者都有。

9,小人會當面喊哥喊姐,背後卻跟人說你真是人渣,我體會過,當時覺得這人不去拿奧斯卡金獎真是太虧了。


肥嘟嘟的小不理


小人的特長,就是心機重,在各方面展示她好的一面,說話條條是道,這些都是小人自導自編的話,小人妒忌心重,見不得別人好過她,有人超越她,幹方百計去搬弄是非踩別人。見過兩個小跟我講互相的壞話,現在兩個小人又在拉幫結派了,幸好當時我嘴守嚴沒有講出去。


手機用戶56255246517


作為一名初次踏上社會的少女來說,

與小人長期鬥爭,

會讓人感到很累。

因為原本可以活的很輕鬆,

是小人讓人會變得很敏感。

同時也教會了自己很多。

讓自己看清楚這個社會有黑暗的一面,

也有光明的一面!

讓自己清楚的認識到人並不是千篇一律,

有些人認識了就是讓人在這個世上活著長見識的!

有些人認識了就是你惡運的開始。

有些人認識了就是專治黑暗的。

有些人認識了會讓人知道什麼是愛。

有些人認識了讓人知道什麼叫壞!

有些人所做的一切以及行為讓人覺得真可笑!


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