鄉鎮公務員和縣級事業編選哪個?

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關於公務員的發展,有句話說的好,能去縣裡別去鄉鎮,能去省市,就別待在縣裡。那麼在鄉鎮公務員和縣級事業編之間究竟怎麼選,我覺得分兩種情況。

一種是你屬於那種事業心很強的人,很有上進心,很想在體制內幹出一番事業出來,那麼你就大膽去鄉鎮吧,雖然下面一根針,上面千條線,鄉鎮公務員的工作自然會很辛苦也很累,尤其是直接面對基層一線,各種突發問題和狀況不斷,很能考驗一個人,但是也很能鍛鍊一個人,當然這也就是為什麼說英雄必起於草莽吧,所以要想有所作為,我覺得自然首選鄉鎮公務員,當然如果你有一定的關係,能夠在適當的時候從鄉鎮順利脫身去縣裡甚至市裡,那自然再好不過了。

那麼另外一種,就是比如你追求更加穩定的工作,不喜歡壓力太大的生活,家庭經濟狀況還不錯,對於工資沒有太高的要求,那麼這種情況毫無疑問你就首選縣級事業單位了,但是事業單位其實也分很多,就好比國企還要分個央企出來呢,事業單位當中首選的自然就是醫院和學校,當然還有一些文化和科技衛生以及社會福利方面的事業單位,因為其具備公益性質,對於下一步轉編公務員等都還是有所幫助的,尤其相比於其他企業人員來說,要更有優勢吧。

總之,公務員有公務員的好,事業單位也有事業單位的優勢,至於如何選,關鍵還要看自己。以上就是我對於這個問題的看法,更多職場精彩話題,點擊關注職場問答達人九品職麻官,大家一起來聊聊職場上班那些事兒。


九品職麻官


縣級事業編!

縣級事業編!

縣級事業編!

作為一位過來人,希望你選縣級事業編。

第一,目前來說事業編和公務員編相差並不大,可能工資還是事業單位高一點,所以,就編制屬性來說,可以看作是一樣的。


第二,工作量。鄉鎮很苦,鄉鎮很苦,鄉鎮真的很苦,到了鄉鎮你就真的很難再出來了,現在鄉鎮還會設服務期限,去了鄉鎮,你就會一頭紮在大堆的報表和無盡的考核材料中,而且一年到頭幹下來沒什麼大成果,都在應付。而縣級單位,比如水利局,就單做水利的,教育局,專做教育的,這個是比較專業和專一的,可以在自己的領域有所建樹。而且,工作量也會小很多。


第三。如果你覺得對目前的崗位不是很滿意,沒有關係啊,既然你能夠考上一次公務員,也能考上第二次,如果你是事業崗,那麼完成就業後,你就可以選擇往市裡考公務員,你可以安心工作的同時去準備公務員考試,而如果你選擇了鄉鎮公務員,你就再也不能考事業單位,不能考公務員了,也就是說,你再也不能通過考試去更高層次的單位了。這才是非常重要和細思極恐的一點,很多剛畢業的同學是不瞭解的,所以這點一定要記住

我的回答是根據實際情況來建議的如果喜歡我這麼接地氣的指導,記得關注我噢!!!!


小馬公考


鄉鎮公務員和縣直事業編的選擇,對於這個問題,筆者在此說說自己的理解。

從鄉鎮公務員的層面來說,鄉鎮公務員屬於行政編,是最純正的國家公職人員,是行政權力運行的主體。近幾年,鄉鎮公務員提拔速度確實相較於縣級要快不少。但是眾所周知鄉鎮公務員無論是工作量還是工作條件,其艱苦程度不言而喻,納入常態“五加二、白加黑”工作模式,節假日取消也基本是“家常便飯”。從這兩年看,國家開始重視鄉鎮工作,正逐步加大鄉鎮工作力量,提高工作環境質量與工作條件,相信鄉鎮基層公務員的春天也不會太遠。



從縣直事業編的層面來講,縣直事業編屬於事業編制,為國家工作人員。在縣一級其晉升渠道主要靠聘職稱,一般非老師崗最好也就是個副高,以我們這兒的工資水平,50歲左右到手6000多,也是不錯的收入,管理崗的話也就是事業副科最高了。從晉升的角度,事業編肯定是不去公務員的,倒是縣直事業編工作環境與條件比鄉鎮要好,而且週末與節假日基本都能正常,工作量相較於鄉鎮也要少很多,工作也比鄉鎮單純的多。總體來說,工作環境質量要高。

從選擇層面來分析,筆者認為也要結合自身實際來說。如果是女孩,筆者建議選擇縣直事業編,說實話既然選擇回縣城,也就不會有什麼非常作為,安穩過日子就行了;如果是男孩,建議選擇鄉鎮公務員,既能鍛鍊自己,又能夠增加成為領導幹部的機會,何樂而不為?從期望值的角度講,如果期望於當官,建議選擇鄉鎮公務員,否則選擇事業編。

以上僅為筆者個人建議。

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東愛雨小公


鄉鎮公務員和縣一級事業編選擇性問題上,我的建議是隻要有能力,肯定選鄉鎮公務員,為什麼呢?請聽我細細道來:

首先鄉鎮公務員和縣級事業編在生活,工作環境上基本是一致的,都屬於基層公職人員,生活和工作條件比較艱苦,除了鄉鎮工作比較繁雜,基本上沒有什麼區別,但鄉鎮好處比較自由,不需要必須呆在辦公室按時上下班。



其次,待遇上鄉鎮公務員有車補和職級並行,再加上年終目標考核獎,一年比縣上事業人員最少多拿10000多,發達點地區好幾萬。縣一級事業編基本混編混崗除了國家漲工資以外,工資不會有大的變化,像我們這基本維持在4000左右。


第三,鄉鎮年輕公務員提拔副科比較容易,後面完全可以因公調到縣一級單位工作,這時候縣一級事業單位人員可能還是原鼓舊錘,沒有任何變化,大部分基層混編混崗人員一輩子就這樣完了。

第四,鄉鎮工作確實鍛鍊人,特別是身處扶貧一線,鍛鍊了鄉鎮幹部應遇事沉穩,當機立斷等老練幹事能力,這些都是以後工作中不可或缺的優秀品質。在縣一級機關事業單位都是很難得的。


希望我的回答對你有用,最後祝你好運!歡迎大家熱烈討論。


體制內小哥


公務員身份也分三六九等,有行政,參公,事業,為什麼很多考進事業和參公的,都拼了命還是想去考成行政編。因為待遇不一樣。舉個簡單的例子,同樣是過世,事業賠償金20個月,而參公和行政賠償40個月。那參公為什麼想考行政,參公說到底身份還是事業編,只是參考行政編的待遇,晉升空間沒有行政編廣。別相信什麼人脈,相信自己,跟著自己的想法,如果只是想過的安逸,或許市值事業單位適合你,如果想有個更大的舞臺,通過自己的拼搏走的更高更遠,那麼遠那麼選行政編。



上岸君


其實這個問題的答案每個人的理解都會有不同,按照我的理解說幾點。



第一,崗位不同,選擇不同。

縣級事業編,如果是要害部門,如市委辦,政府辦,公安局,地稅局,國稅局,人社局以及審計局等等。這些崗位無論是福利待遇還是今後發展,都要優於鄉鎮公務員。如果是其他崗位,那麼,選擇就要調個了。

第二,發展方向不同。

公務員是正式的行政編,而事業編只是公務員的輔助。所以去除其他外力因素,公務員的發展要強於事業編。



第三,工資待遇及福利有差距

首先事業編沒有車補等補貼,其次事業編沒有職級平行制度。所以同樣的學歷及職位和工作年限,工資待遇方面公務員要高於事業編1000-2000

第四,事業編有發展瓶頸,公務員沒有

事業編按照規則最高到副處級已經很難了,公務員沒有限制。

綜上,鄉鎮公務員在很多方面是優於事業編的,除非是要害部門的事業編,否則,老老實實幹好你的鄉鎮公務員。順便說一句,要害部門的事業編不是你想進你就能進的。

所以,鄉鎮公務員為首選。


平凡的你我


作為一名鄉鎮公務員來回答這個問題。

絕對選縣直事業編!

不用多說,我們鎮現在年輕科員有十三個,無一例外都後悔選擇鄉鎮。現在的鄉鎮工作苦、累、雜。五加二、白加黑、上級千根線,下面一根針不是白說的。

給你的建議就是選擇縣級事業編,如果還想在事業上有所建樹的話,可以繼續選擇好的單位考公務員。

但是如果選擇了鄉鎮,有五年的基層服務年限不說,而且不能參加公務員、事業編考試。如果沒有關係,基本上就在鄉鎮混了。

一定要慎重。😭😭😭


一群肥兔子


從鄉鎮公務員的層面來說

鄉鎮公務員屬於行政編,是最純正的國家公職人員,是行政權力運行的主體。

近幾年,鄉鎮公務員提拔速度確實相較於縣級要快不少。但是眾所周知鄉鎮公務員無論是工作量還是工作條件,其艱苦程度不言而喻,納入常態“五加二、白加黑”工作模式,節假日取消也基本是“家常便飯”。

從這兩年看,國家開始重視鄉鎮工作,正逐步加大鄉鎮工作力量,提高工作環境質量與工作條件,相信鄉鎮基層公務員的春天也不會太遠。

從縣直事業編的層面來講

縣直事業編屬於事業編制,為國家工作人員。在縣一級其晉升渠道主要靠聘職稱,一般非老師崗最好也就是個副高,以我們這兒的工資水平,50歲左右到手6000多,也是不錯的收入,管理崗的話也就是事業副科最高了。

從晉升的角度,事業編肯定是不去公務員的,倒是縣直事業編工作環境與條件比鄉鎮要好,而且週末與節假日基本都能正常,工作量相較於鄉鎮也要少很多,工作也比鄉鎮單純的多。總體來說,工作環境質量要高。

從選擇層面來分析,筆者認為也要結合自身實際來說

如果是女孩,筆者建議選擇縣直事業編,說實話既然選擇回縣城,也就不會有什麼非常作為,安穩過日子就行了。

如果是男孩,建議選擇鄉鎮公務員,既能鍛鍊自己,又能夠增加成為領導幹部的機會,何樂而不為?從期望值的角度講,如果期望於當官,建議選擇鄉鎮公務員,否則選擇事業編。


中公教育村官考試


公務員和事業編涉及到兩種不同的編制。

鄉鎮公務員可以是行政編,也可以是黨群考入,雖然縣城事業編也可以走行政,但意義不大,因為工資來說,縣級以下,車補,只發給公務員。科員大概每月550,這是比事業編多的。

選哪個,主要看你是男是女。

之所以說性別。主要因為鄉鎮公務員,打交道基本都是村。也就是需要包村,各種檢查。尤其2020年需要脫貧,任務艱鉅。

再加上護林防火工作,上級各種檢查。

萬一遇上你包的村,村長和村支書合不來,你就有的忙了。

女孩子基本身體都吃不消。事實上,鄉鎮經常開會,加班。女孩子結婚有孩子後,需要照看孩子,基本沒時間。

但鄉鎮的好處是,有提拔的機會。畢竟縣級以下提拔幹部,需要有基層工作經驗。

事業編有很多,比如教師、醫生以及一些部門內部的編制。縣城裡邊相對而言,除了教師和醫生。大部分事業編比較清閒。

只不過事業編有技術崗和管理崗。

技術崗就是那種依靠職稱來看工資的。管理崗本科畢業基本就是管理九級。

管理崗,因為受制於事業編,提升的機會比較少。

比如,最近的縣級以下紀檢委招人。只從行政編裡邊招人,事業編靠邊站。

所以,相對而言,行政編要好一些。

當然,如果家境優越,只需要一個工作,還是選擇縣城事業編。畢竟,縣城的交通相對於鄉鎮來說很便利,並且超市、水產等比較齊全,也不需要你經常加班。

希望對你有幫助!


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縣級的事業單位和鄉鎮的公務員,如果粗略比較工資的話,應該差不了太多,都屬於穩定收入,旱澇保收,壓力較小,相對不錯的職業,如果這倆職位讓我來選,一個都不會選,在體制內沒啥意思,編制也會是限制,我是醫學工作者,我只會選擇適合自己,並且能夠實現我入學誓言的職位,畢業起初在區級事業單位合同工作兩年多,隨之考錄了省會城市,市直事業單位,工作三年後辭職,現在省直公務員單位工作六年,工作這些年,自己的貼身感受,第一,合同制不要選擇公家單位,待遇卑微,地位分好幾等,會讓你心態不穩,第二,編制雖好,但不一定每個人都適合,也可能限制了你的發展,以後編制會越來越不被人重視,第三,最好選擇自己喜愛的專業,堅持自己內心裡的夢想,即使現在的工作衣食無憂,久而久之你會發現自己實現人生理想的地方歸根於內心底,第四,前幾天我問自己,每個月上班,僅僅為了工資,值得嗎?現實中物質層面為了房貸,養育孩子是值得的,但是精神層面來講遠遠不值得!忠勸各位,即使為了現實生活,理想被妥協,等你安穩了,內心還是嚮往初衷的!


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