隨著校園招聘筆試帷幕的落下，現在各大銀行的面試考試也進行的異常激烈。截止到目前為止，五大行以及各大股份制銀行的面試還在陸續進行中，但是央行的筆試成績未出，大家還在焦灼等待。考得好的同學不要驕傲，踏踏實實的準備自己的後續面試和體檢。當然，考得不好的同學，更不應該氣餒，後邊還有銀行春招等著大家去挖掘自己的閃光點。廣東中公金融人帶大家一起來分析今年銀行的招聘變化。其實縱向對比的話，大家可以發現現在的考試越來越靈活，而且往年都是在裁員的一種趨勢。從數據上分析可以看出，今年是在不斷地擴招，不僅從招聘的數量上可以看出來，從招聘的條件上來說，簡直大大的降低了報考的門檻。往年的招聘公告基本上都是九月中旬或者九月底才出來，而今年網申開始的時間越來越早，是交通銀行今年打響了校園招聘的第一槍，所以說基本上是開始出現"搶人"的這種局面。
一 從招聘人數上看
從招聘的人數上來看，以建行為例，18年秋季校園招聘人數為9000+的人數，但是19年秋季校園招聘人數為13500+人數。再看工行，18年招聘人數為17200+人，19年招聘人數為17300+人，所以說從數量上看，不管是慢速增長，還是飛速增長，都在向我們傳達著一種信息，就是我們的就業機會在增加。我們付出努力，就會得到一定的收穫，所以小夥伴們更應該
努力備考春招呦！二 從招聘條件上看
從招聘的條件上來看，今年的招聘條件放的比往年低很多，尤其是工行，不知道大家有沒有關注到，今年工行的招聘公告上就有一句話，"貧困大學生的學歷條件可放寬至全日制專升本"，這就相當於給一些專科類的同學敞開了一扇大門，招聘的對象又擴大了一個範圍，受眾度又更大了，因為對比去年，今年的招聘條件已經很寬鬆了。所以說，正在備考面試的同學們更要努力呀。如果落下了，大家一定要牢牢抓住春招機會。
接下來看看今年五大行各個崗位的變化情況：
中國工商銀行
中國工商銀行招聘總人數達到17364人，各個分行招聘的崗位包括管理培訓生、各類業務崗位、客服經理崗位、服務代表崗位這四個崗位；各個分行崗位要求相對來說較為寬泛，客服經理崗位要求本科應屆畢業生、專業不限、不要求外語條件；
各類業務崗位要求為相關專業、本科應屆畢業生、外語要求為相應的等級即本科生四級、研究生六級。管培生的專業要求較為寬泛、本科應屆畢業生、外語要求為相應的等級即本科生四級、研究生六級。
總行的崗位包括職能部門類、利潤中心類、運作中心類、小語種類，崗位要求相對分支機構較為嚴格，英語水平需通過六級，並且要求為本科應屆畢業生，甚至個別類崗位要求為研究生。報考限制為3個機構，每個機構2個職位。
中國銀行
中國銀行共招聘8833人，總分行招聘的崗位包括總行部門管理培訓生；銀行卡中心、數據中心、軟件中心、國際結算單證處理中心、北京國際金融研修院、上海國際金融研修院相關業務崗位；審計分部崗位；境內分行管理培訓生崗位；境內分行營業網點業務崗位。
其中，總行部門管理培訓生；銀行卡中心、數據中心、軟件中心、國際結算單證處理中心、北京國際金融研修院、上海國際金融研修院相關業務崗位；境內分行管理培訓生崗位這三類崗位要求為境內外知名院校本科應屆畢業生、英語要求為四級425分以上，並對相關的專業有所要求。
審計分部崗位、境內分行營業網點業務崗位對英語有所要求四級以上，縣域機構櫃員崗位可放寬至全日制專升本或全日制大專學歷。報考限制為同一家一級機構職能申請1個，最多4個崗位。
中國農業銀行
中國農業銀行共招聘10897人，各個分行招聘的崗位包括省行/市行本部管理崗、綜合業務崗、信息科技崗、通用崗位，總體上來看，縣級的崗位要求相對來說比較寬泛為大專學歷、而要求應聘省分行本部崗位須為全日制碩士研究生（含）以上學歷且部分崗位需具備一定的外語溝通能力。報考限制為一個總行本部機構或總行直屬機構同時還可應聘一個分行機構。
中國交通銀行
中國交通銀行總招3574人，招聘的崗位為總行管理培訓生、總行IT中心職位、總行儲備生、信用卡中心職位、金融服務中心職位、境內省直分行職位。要求為本科應屆畢業生，具體條件以崗位為準。報考限制為總行3個崗位+分行2個崗位，最多報名5個崗位，總行崗位有優先錄取權。
中國建設銀行
中國建設銀行總招14017人，分支機構主要招聘崗位為營銷服務類崗位，一般從事客戶服務、櫃面服務及業務營銷等工作；櫃面服務崗，主要從事網點櫃面服務工作。此外，還專項招收科技類人才、管理培訓生和小語種人才。部分分行的縣域機構試點招收大學生村官。培訓中心設有綜合培訓類崗位，主要從事教學研發、學員管理和行政管理等工作。
專業要求相對來說較為寬泛，招聘對象為境內外高等院校全日制大學本科及以上學歷的應屆畢業生，並對英語有所要求。報考限制為2個志願，截止前可修改2次。
2019年銀行秋招已接近尾聲，春招即將開始，與其糾結著過去，不如抓緊銀行春招這波上岸機會，參加銀行春招的小夥伴還會有以下利好：很多銀行因為業務發展需要以及秋招的人員不能報到等，所以春季招聘的崗位都是銀行急需的崗位，錄取機率更大。根據以往的考試經驗，銀行春季考試的題型一般會延續上一年度秋招考試的題型，且難度、數量都有所降低，利於考生備考。
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