risonwung
如今博士生越來越多，截至2018年9月我國博士研究生人數已經超過70萬，已然形成了比較龐大的隊伍。博士數量的增多，同時博士學位的含金量相對之前也有所下降。近來，筆者發現很多二本院校招聘教師都開始要求最低學歷為博士研究生，僅僅只有極少數職位碩士研究生可以報考，而且這些職位往往基本都是輔導員、圖書館管理員等後勤崗位。
如今很多博士都將高校教師作為自己的職業選擇，而且很多二本院校也成為博士研究生們熱衷的職業選擇，當然這也與目前嚴峻的就業形勢有關。從高校教師來講，筆者認為還是不錯的職業。現在二本院校對於人才引進的重視程度比較高，而且他們在引進人才方面從不吝惜優惠政策的吸引。高校教師的職業優勢還是挺多的，每年都會有科研經費，而且上課時間安排比較自由，一般不實行坐班制，可以在校外有兼職，也就是說高校教師的發展方向更多元化。
此外，對於二本院校教師的應聘競爭力也是不小的，並不是所有博士都有機會直接被二本院校錄取為正式在編教師，而是要根據筆試、面試、政審等綜合情況確定最終的錄取名單，在錄取過程中博士們之間的競爭還是比較大的。除非你的博士學位術語國內一流學府或者世界名校頒發的，可能會在二本院校的教師招聘中獲得優惠政策，否則還是要經過正常的招聘流程，與其他競爭者爭奪有限的教師名額。
從高校教師的待遇來講，二本院校的待遇還是不錯的。從當前的高教教育發展實踐來看，高校教師仍然屬於事業編制，也就是我們所說的國家公職人員，享受五險一金待遇，而且工資待遇一般都會參照省直事業編的標準，甚至將會有更高的標準。部分而被院校還會為名牌院校的博士學位教師提供職稱評聘、住房、業務培訓等優惠政策。即使屬於一般院校的博士畢業生，也同樣會有比較不錯的待遇。
東愛雨小公
說一下本人的經歷可能對這個問題有啟發。本人本碩博均畢業於985高校，博士在top2之一，師從某非著名院士。看似光鮮亮麗的背景卻也有諸多無奈。一路從農村走到這一步確實不容易，但是家庭條件確實不允許我畢業後留在一線城市。畢業後進入家鄉某高校，說實話落差很大，我一直跟朋友說的一句話就是上了將近10年大學，沒見過這麼差的。差在哪裡，並不是學生，而是學校的老師質量。很多時候迫於生活我們不得已做出選擇，但是選擇了就要默默承受。大學時我們對科研比較感興趣的四個人有個群，其餘三個人一個現在在哈佛，一個在加州大學，一個在佛吉尼亞大學。他們每天都在探討學術圈的最新動態，而我每天還在為報銷一張車票跑遍了學校各領導部門。完全沒有科研的氣氛，每天都是各種會，學習各種講話和精神。如果有科研追求的話，一定不能去二本院校。
龍逍遙5092
說一說我們學校的情況吧，我們學校是一所普通得不能再普通的二本院校，15年才剛剛升級本科。學校師資不是很好，本科學歷的老師也有不少，研究生大概一半吧，博士生也有那麼幾個。
因為學校升級本科了，所以在師資這方面正在大力的引進高學歷的教師和教授。現在招的老師都是研究生起步，本科學歷也招，不過限制較高。博士學歷的教師很難招進來，因為學校不咋的，待遇跟別的高校沒法比。所以學校鼓勵老師們去讀博，讀博的老師學校可以補貼，具體的補貼額度不是很清楚，但好過沒有。
對於博士老師的引進或者本校的老師拿到博士學位，學校給的待遇還是蠻不錯的。學校在校園內建有別墅園和教職工宿舍樓，一般的職工住在教職工宿舍樓，其中教職工宿舍樓又分為單身宿舍和三室兩廳的宿舍，按照職稱來分配和入職時間的長短來進行分配。而別墅區住的老師都是教授級別和擁有博士學位的。
博士老師入職後，學校分配別墅區的一套房，或者不低於三十萬的安家費，如果是要別墅區的房子可以立馬搬進去，如果是要安家費則是分期來給。除此之外，博士老師每個月還有學校給的補貼，起步是兩千一個月，其他的福利待遇也都有，這兩千塊是單獨給的。
博士畢業進高校並不划算，特別是像我們學校的這種普通二本高校。來這裡純粹是“混日子”罷了，適合那些喜歡安逸的人。來這裡教教書，上課，沒有科研項目的壓力，因為學校的性質是旅遊院校，所以科研項目可以說沒有。每年發幾篇論文就完事了。
想掙錢別來高校，特別是普通二本高校，沒有“錢途”。去企業裡一年拿個幾十萬那還不是小意思，幹嘛非要去高校裡當掃地僧。
大三老學長
近年來，就業形式越來越嚴峻，考研讀博的人與年俱增。據統計，從2000年一直到去年，我國的碩士研究生錄取人數在七百五十萬左右，再加上今年的“考研黨”和8年前已經攻讀碩士的學子，保守估計我國的碩士有九百萬左右。那麼我國的博士人數有多少呢？博士的數量沒碩士那麼誇張，但也在70萬-80萬人之間。
說到“博士”這兩個字，很多人都心生羨慕：博士是最高層次的學位，博士是國內最好就業、就業後待遇最好的一群人！那麼，博士畢業生去二本學校當老師，到底有沒有前途？待遇如何？
我們知道，不同博士的“含金量”是不一樣的：雙非高校的博士、重本高校（985、211大學）的博士和國際頂尖大學（“克萊登大學”之類的野雞國際名校除外）的博士，逼格各不相同。這三種層次的博士，受歡迎的程度也是不一樣的，如果是後面兩種，二本院校估計會搶著要，而且還會給予足夠的籌碼吸引你過去加盟；而如果是第一種的話，你自己如果沒有足夠強悍的能力和知名度，就算是普通二本的高校也不一定會歡迎你。
據瞭解，很多博士學歷的人畢業之後都會選擇去高校當教師，同時現在很多二本大學招聘教師的門檻也都不低：本科生想都別想擠進去，碩士還有一絲希望，博士是最低的門檻。一些運氣比較好的碩士被招進去之後，也沒有發揮出“千里馬”應有的作用，而是在後勤部門摸爬滾打多年。
我的一位朋友在博士畢業（一所211院校畢業）之後，去我們地區的一所二本大學任教，那所高校的知名度不高，所以高校負責人一瞭解到他是博士學位，就立馬將其“招安”——一套上百萬的房子由學校為他提供，只要他在學校一直任教，就可以永久居住；45萬“安家費”按期付款，年薪18萬另外再算。當然，如果他是普通大學的博士生，估計沒有這麼豐厚的待遇。而如果他是檔次更高一些的博士，待遇還應該再往上挪一挪。所以，博士去二本，整體上來講還是蠻有前途的，至於待遇方面，不管怎麼樣，比上不足，比下還是綽綽有餘的。
當然，這並不意味著博士一進二本院校就如同進了保險箱，就可以輕輕鬆鬆領到豐厚的年薪和不菲的“安家費”，你還要定期完成相關級別的論文若干篇，如果能夠出版一些學術專著就更不錯了，至於其他的任務，因校而異。畢竟人家高校聘請你，並非為了“買個花瓶”，對吧？
微雨潤苗
感謝悟空小秘書/頭條教育聯盟的邀請。
博士畢業，大部分求職都在高校、研究所等單位，做一個科研工作者是不少博士的第一選擇。不過在博士求職過程中，部分博士是無奈進入企業的，不少人不清楚原因，主因是學術論文的一作歸屬權。在很多高校，有個讓人無奈的事情，就是課題組比較大，除了大老闆，還有小導師，在讀博過程中，掛的大老闆的博士由小導師帶著做課題，在發表學術論文時，小導師也有需求，就會要求一作，大老闆是通訊，博士自己就只能是二作。部分是小導師是導師，一作是小導師，通訊依然是大老闆，博士還是二作。
最讓人不可思議的是，畢業的時候這樣的二作論文是認可的，可在高校引進人才招聘時，卻只認一作或通訊，小西有幾個不錯的博士同學最後都去的企業，就是因為都是二作，很遺憾的事情。
去二本院校做老師，普通高校的博士還真不一定進得去，說句不好聽的，雙非院校的博士求職，沒點優質論文和關係二本院校真心是進不去的。小西是江蘇鹽城人，前幾天看到鹽城工學院2018年的引進人才待遇，才發現家鄉真的是步入快車道，給的待遇真心不錯啊。
鹽城工學院2018年A類博士待遇：
在待遇中，我們可以看到哪怕是A類三檔的博士，都是有50萬的安家費和20萬的科研啟動費，如果是985、211院校，引進的標準和待遇也是同等提高的。
年薪的話，算上教學、科研等各種津貼，一年10-15萬的老師還是比較多，優秀點的15-20萬也是可以實現的。
其實，去二本院校做老師的話，還是不錯的，整體壓力和考核都沒那麼難，不過相對的晉升也會很難，在這樣的院校想要在縱向項目上有大的突破，除非是混進部分優質的團隊，普通的團隊或老師個人是很難有大突破的，這個在每年的自科、社科基金批覆項目分佈上就可以看出端倪。
希望對您有幫助，方便時給個關注，謝謝您~
2018-11-16-03
帥小西De
博士，已經不像從前那樣緊俏了！我看過一個數據，國內碩士畢業生每年38萬，博士8-9萬。我家屬做的副業，可以助考博士、碩士，簽約保錄，很多非熱點專業，還有招不滿的時候。
筆者所在城市二本院校，今年招錄老師，博士也已經是基本要求了！除個別新興專業放寬到碩士以外，將來這就是趨勢，二本院校引進博士將成為一種常態！既然是常態，好賴就不重要了，關鍵看個人能力，沙裡埋不住金子！我初中那時，有個語文老師，小中專畢業，但是課講的那叫一個好，幾年就起來了，省優秀教師，被省會的師大附中挖走了！所以，結論就是，人是決定因素！！！！
蘇打心理健康工作室
博士去二本院校當老師，這句話本身就具有某種意義上的歧視意味兒。如果你的真的有才，待遇自然不會差到哪裡去。更何況，你有再高的文憑，沒有職業素養和教學能力，也是白搭。
能夠成為博士，只能說你的研究能力還是不錯的，只是職業素養和教學能力就有待考查了。畢竟大學的老師是引路人，以正確的價值觀和生動風趣的教學風格把學生領進門，為學生打開一個新世界的大門，往後的深入發掘則是學生自個兒的事情了。
最近爆出的南京大學某孫姓教授學術造假事件，則是狠狠地打了學術界的臉，雖然說做學術研究要借鑑業界的學術論文和資料無可厚非，但當人的職業素養不過關涉嫌抄襲時，就難說了。而且，對於學生的成長而言，也是非常不利的。所以說，博士也好，工作於二本院校也好，享受的薪資無論多少，最終都會隨著你的職業操守和教學能力而有所變化的。
牛牛的異想世界
目前越來越多的高學歷畢業生選擇進高校，一方面原因是工作穩定、相對比較輕鬆一些；另一方面就是學校薪資待遇很不錯。要說博士生畢業去本科院校當老師，肯定是非常的不錯的，但是能不能去還要看你的具體的情況了。
先談談待遇，我記得我讀本科的時候，學校招聘了一個重點院校的博士生，待遇是科研啟動資金加上安家費26萬，另外一套校內公寓的永久居住權；在河南省一個地級市，月薪可以達到7000多，可以說非常的不錯的了。
這是待遇，另外就是要求！同樣是博士畢業，另外一個博士生去我們學校卻被拒了。原因是雖然是博士生但是博士學院一般，並且本科、研究生院校也並不是很突出。
從這兩方面對比就能瞭解到了，想去高校肯定可以的，但是對自己的學歷方面要求的比較高一些，並不是所有的博士畢業都能夠去高校任教的。當然具體還要看學校的情況，不過能去高校任教的，我個人覺得是非常的不錯的，工資待遇都是非常好的。
具體還要看你的學歷、以及選擇應聘的院校的情況。您的關注、點贊就是對我最大的鼓勵和支持！
考研字D
現在很多博士畢業生去高校當老師，去二本的更多些。剛去時年薪十幾萬，部分高校有幾十萬的安家費，可以解決校內住房一套，還提供科研經費。去二本當老師是個不錯的選擇，大學工作環境好，工作穩定，社會地位也高，是個能幹一輩子的職業！
博士生在大學當老師，不一定要去一線城市，畢竟現在博士也多，大城市不缺人才，小些的城市更需要人才，相對來講，小城市待遇會好些，尤其是住房方面。
東東67177
放心吧還不一定能要你，是不是名校博士？有沒有海外經歷？科研怎麼樣？國際一線重點期刊有沒有論文成果？現在二本也不是一般普通博士想進就能進的
