風雨同行38014871
當不當董事長，關鍵看他管不管事，只要是管事了，懂不懂事長不是重點，大家說呢？
大家看到上面這個最關鍵的董和懂那一豎就知道了什麼意思了吧，任當不當董事長，只是一個名義上的問題，只要他敢說敢做有決定權，那懂不懂事長總裁副總裁都是他說了算，何必在意那個董不董市長呢，對吧？有的人當上了董事長反倒什麼事都不管，有的人並不當董事長，反倒大權在握，我覺得這就是董事長所在的意義。
正因為有了上面的論述，那麼我們來看看任正非為什麼沒有當華為的董事長。
首先，當不當董事長，任正非在華為都是一言九鼎
這就是當不當董事長咱認為沒有意義的關鍵所在。
任正非在華為有沒有權？有沒有關鍵性的作用，有沒有能夠做到一言九鼎，這都不是一個問題，地球人都知道，所以這個問題在這裡就已經認證了。
其次和華為本身的企業結構和企業性質有關
大家也都知道華為的企業性質就是一個民企，它並沒有上市，也不是一個上市公司，並不是一個國有企業，在此狀況下，它的創始人，華為的總裁任正非，那當然什麼時候都有決定權了。這就是老乾媽陶華碧這樣一個農民都能夠知道為什麼自己的企業不上市的道理，如果你真的是那麼資本的力量就會控制你了，這都沒人說，這就是華為作為民企沒有上市的最重要的最關鍵的一個點，這也是它的一個特色吧。
第三就是和任正非在華為當中的個人魅力以及所發揮的重大作用相關聯吧。
大家都知道任正非是很霸道的，管理是很嚴格的
他始終把華為控制得嚴嚴實實的那些副總據說看見他就像老鼠看見了貓有時候會被問的很難受，臉都紅得一塌糊塗，這種情況還是挺多的，這就有點像我們國家過去的很嚴厲的朱總，有點像類似吧，任總就是這麼一個角色和特點的。
最後要說的是，在華為董事長其實只是個名而已
這一點在華為確確實實能夠把這個問題解釋的很清楚的，在別的地方咋就不敢說了，也就是說他的總裁實際上就是董事長了，明白了吧？這只是一個名稱而已。
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為什麼任正非不做正董事長？任正非做與不做董事長對於華為來說也許沒有什麼關係，作為公司創始人而且又沒有什麼股權旁落的風險，一樣對公司起到一言九鼎的作用。但個人認為顯然任正非的考慮可能並非如此，而是另有一番考慮。
據傳早期華為並沒有董事長職位，一直是任正非作為總裁決定公司的一切問題。因為資金問題差點讓華為垮掉，正是因為孫亞芳成功拉到了資金而解了華為的燃眉之急從而挽救了華為，才有了今日讓很多人尊敬的華為公司。任正非為了感謝孫亞芳為其設置了董事長職位，另加上任正非自己擅長的是內部管理而不善外部公關活動，而正好孫亞芳對外的能力非常強，於是兩位正好內外互補成就了華為。
但這些說法是否是真實符合任正非的想法，個人認為早期有可能。隨著華為事業的壯大，也加上內部員工持股的進一步推進，任正非順勢就為華為也為自己設計了這種監督的模式。那就是控制創始人過於強勢，而引來外部力量對自己的監督，以免陷於一人一言堂而沒有建言者導致華為戰略或方向性的錯誤。任正非是華為的創始人加上精神力量，但恰恰是這樣反而沒有人可以反對他，沒有人永遠是對的，於是外人作為董事長至少會對自己起到一定的監督或糾偏作用。
於是現在的輪值董事長制度也就在此基礎上產生了。公司高管那幾個人輪流坐莊作為董事長，雖然這些董事長的權力幾乎沒有其它股份公司董事長的權力那麼大，但至少會對任正非的決策思考做一些考慮或糾偏，以免華為走向某些極端而出現問題。
但任正非終究會老去，於是迴歸到正常的股份制公司架構應該是勢在必行，中國幾千年的傳統不容易打破。董事長人選應該也會慢慢會浮出水面了吧，這位董事長今後就會成為真正的實權人物，目前的這樣的管理結構徹底走向結束。新的董事長人選會是誰呢？
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任正非是華為的老闆，董事長類似一個幹活的角色。雖然任正非只有華為1.4%的股份，但是因為不是上市公司，而是民企，並且是家族企業。他對公司有著絕對的控制權和話語權，無人可以替代，就算任正非什麼職務都不當，實際控制人也是他。現在最大的問題是權利的交接，誰是繼承人。
任正非不當董事長一方面也是因為低調，可以減少關注度。當年財富排行榜要把任正非排進富豪榜，差點被華為起訴，老闆知道樹大招風的道理，所以非常低調。任正非是真的低調，我同事在深圳遇到過老闆，他就一個人在食堂吃飯，一個助手都沒有，打飯也是排隊，沒有任何架子
華為的研發狗
任正非為什麼不做董事長？
回答這個問題，首先要清楚華為公司的企業屬性。
其次要清楚民營和私人企業的區別。
可以確定的是華為是民營企業，而不是私人企業。
再者，總經理、總裁、董事長這三個職位只是職務的稱謂，不代表是公司的法人、投資人和控股人。
總經理、總裁和董事長有企業經營管理權，沒有企業資本利益配置權。
也就是說總經理、總裁或董事長是由股東或董事會研究選舉產生的，是服務於股東和投資人的。
任正非是華為公司創始人之一，但不是華為公司的法人代表，不是公司控股人，也不是公司最終控股人。
所以，任正非是否做董事長，取決於公司的董事會、股東會和最終控股人的決定。
漢卿⼀⼀
如今在國內，說起商業界的大佬，人們肯定都會第一時間想到“一無所有王健林”、“悔恨創業傑克馬”、“不知妻每劉強東”……畢竟他們長期佔據中國富豪榜甚至亞洲富豪榜。但是要從整個公司的全球影響力來說，國內有一家公司讓這些大佬都自愧不如。這家公司不是阿里不是騰訊，而是華為，一家讓美國人都害怕的中國企業。
而一提到華為，就不得不說說華為的創始人——任正非。他堅持不然華為上市，每年投入據額資金去研發技術，還把公司九成以上的股份以乾股的形式分給了手下的員工。可正是這樣一個的偉大領導者，居然不是華為的董事長，這究竟是為什麼呢？
在17年之前，華為的董事長是孫亞芳，而任正非只是副董事長。到了17年，由於任正非年事已高，也該培養接班人了。華為的董事長由梁華接替，而副董事長的名單也進行了刷新，其中加入的新面孔就是任正非之女孟晚舟，而任正非卻是退出了輪值董事長之列，變成了普通董事。
在這次調整之後，華為董事長變為輪值機制，新選出的3位副董事長將會在之後5年內輪值董事長一職，每次持續6個月。這就看出了任正非的高明之處：華為沒有大股東，輪值董事長不會讓權利過於集中在一個人身上。而且，這樣可以通過每個人的表現來選出最終的華為接班人。
而且，由於華為沒有上市，股份又是以乾股的形式分在股東會手中，所以無論任正非是什麼職位，董事長是誰，任正非都擁有華為公司的絕對話語權。所以，對於華為來說，不管是CEO、COO還是董事長職位，只不過是一個頭銜而已，並無太大的關係。
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科飛貓科技公社
其實他只是傀儡，背後有更大的金主
華為挖了個坑
其實，說到底是任正非有一顆靜心，從不浮躁，將榮譽讓給別人，一則讓下屬感激，二則讓自己遠離當時浮燥環境，以任正非的地位，兼任董事長也是理所當然的。
個人一直好奇任正非是怎麼練就一顆靜心的？當年深圳股票大火的時候不動心，房地產火的時候不動心，要知道這兩者都是近水樓臺呀！
這股源自任正非內心的力量到底發端於哪？是對商業的深刻理解，只賺該賺的錢？還是其父母在其年輕時所叮囑的不隨大流？亦或是堅信在華為會比別的產業賺更多的錢？
個人功力太淺，無法參透。蓋有非常之功，必待非常之人。任正非乃非常之人，非我等凡夫俗子所能看破，因此釋懷不少。
可愛花生米
任正非是華為的實際控制人，在幕後操縱一切，可以這樣說，其他的董事長什麼總裁都只是表面上的一把手，一切還是任正非說了算。如果任正非是龜頭，其他的董事會成員，董事長總裁不過只能算是包皮。可以有，不高興了就切除。不知道我這樣回答，大家能接受嗎？
開心中4
任是暴力狂所以交際能力差，他有自知之明，但是管理能力擅長，所以不做，換句話說，公司除了他沒第二個人有獨立法人股東，做不做都是他說了算，明白吧，這才叫謀略，談不上多好，也有沒有想象中那麼壞。
zhazha14
任正非不做董事長，也許是年紀大了的緣故。董事長要做日常工作，事務性的事情肯定不少，這麼大的公司，這些需要比較旺盛的精力處理，畢竟年歲不饒人，70多了，讓年輕人去一線更好，任總可以謀戰略講規劃做督促。同時，半退狀態也為今後全退鋪路，這樣華為就不會因任總退休產生大的震盪。
