自己已經五十五歲了，沒錢交社保，而且在企業單位工作了將近二十年，該怎麼辦？

五十五歲還沒有辦理退休估計題主應該就是男性，雖說現在還沒有辦理退休，可是距離退休年齡60歲已經只有五年，到了不得不考慮養老問題的時候了。按照現行社會保險法規定，養老保險要求參保人員在達到法定退休年齡的時候繳費年限至少是有十五年才能辦理退休。如果你沒有符合條件，那麼就得想辦法繳滿十五年，否則就領取不到退休金。

題主提到，在企業工作滿了二十年，在這種情況下，工作二十年那麼養老保險就應該有二十年的繳費年限，完全不用單位退休的問題。說明，工作的這段時間是沒有給你參保的。存在勞動關係，但是沒有參保是屬於違法行為，員工可以要求單位進行漏投補繳。在單位工作期間的時間都是可以進行補繳。

需要注意的一個問題就是，要區分你所提到的二十年的工作經歷，到底是在同一家單位還是分別在不同的單位。同一家單位這種情況比較好處理，直接要求單位補繳，單位不補繳先社保局的稽核科反映，督促補繳。如果不是在同一家單位那麼就比較麻煩，因為可能補繳是有時限的。比如重慶地區，如果離職之後兩年都沒有找到單位申請補繳，那麼最後你向社保局稽核科反映，他們也可能不會受理的。所以，在要求補繳之前，你可以對照自己的情況向當地12333諮詢一下具體的補繳政策。

嘮嗑職場

說真話，五十五歲了，你現在才意識到沒有錢買養老，重要的是你在企業工作了20年，也不關心是否買了養老金。所以說你真的是可悲也可恨，你自己不重視，不關心，不把自己老後的生活關心，也就是對自己對家庭其實也是對社會不負責。當然，換言之，現在意識到也不晚，因為按我國老人的壽命來算，平均年齡可活到75歲左右，如果你現在開始買社保，購買社保滿十五年後即可領取養老金，70歲即可領取，說真話，退休晚了點，久要身體行，當個晚退休。不過上面的話你當是戲言，你前面不是說你在企業工作了20年嗎？按我國法律法規，你完全可向你原單位提起訴訟，要求單位為你補交前20年的社保，當然，前題是單位故意的。

文淘財富

如果單位沒有給你繳納社保，可以和單位協商，如果協商不成，你需要保留證據起訴單位，賠償你這20年的社保金。

另外，根據我國現在社保政策，已經不可以補交社保了。現在自己繳納社保的話，需要繳滿15年，到時候你都70歲了，再退休還不如自己拿這筆錢去養老，另外你看看你們當地是不是還可以一次性補繳社保，一般來說，現在是不能補繳社保的。

所以，你最好還是和公司商量，這20年的社保怎麼補償給你。另外，想要繳納社保的話還是要越早越好，因為繳納的年限越長，退休後享受到的待遇也更加的優厚。

秦山老么

我在國有企業單位上班交社保二十年了，2011年辭職成為個體，社保交費從2011年到現在七年斷交了，今年也經五十歲了，想六十歲退休，斷交的社保應該怎麼補交？

福耀我家

要飯去！！！工作二十年沒錢繳社保？不殘障吧？五十五歲了現在還不遲，抓緊辦手續入社保賬戶交錢！沒錢繳？你想吃誰？請問你想吃誰直說？少壯不努力，老大徒傷悲！後悔遲！！！老痴四十八歲下崗，靠誰？沒有救世主，靠不了神仙皇帝，只有靠自已吃苦努力掙錢，養活自已，養活家人，別無他法，你的呼喚，誰聽？同情代表不了現實，我的話不順耳，請不要生氣！