如何以市場價的10%買到一家上市公司的股票？在現行規則下，董秘學苑是束手無策了，但是有家上市公司卻提出了具體方案：股權激勵。限制性股票激勵計劃大家都瞭解，因為高管可以以當時市場價的50%拿到股權，被很多上市公司青睞，在低價定增被束縛的當下，是最廉價的一種拿上市公司股權的方式。但是有一家上市公司卻想以市場價的10%給高管股權激勵，小編也是活久見。
一折股權激勵計劃被取消
12月12日，上市公司思維列控發佈取消股東大會議案的公告（股東大會12月17日召開，公司正好是壓著2個工作日的線取消的，再晚一天就違規了），取消的議案正是公司要審議的限制性股權激勵計劃。
為什麼要取消呢？原因是要審議的草案並不合規，缺少獨立財務顧問的獨立財務顧問報告，一般在限制性股權激勵計劃草案中，只有一種情況需要上市公司專門聘請獨立財務顧問發表專業意見，那就是股權激勵計劃的授予價格定的不合理的時候。
而思維列控的激勵計劃草案就存在定價不合理的情況。
據公司公告，思維列控的限制性激勵計劃的具體內容為，擬向公司107名非獨立董事、高管及核心人員授予限制性股票數量不超過300萬股，授予股份來源公司從二級市場回購的公司A股普通股，授予價格為公司從二級市場回購股票的平均價格的10%。
而在證監會發布的《上市公司股權激勵管理辦法》第二十三條中明確規定了，授予價格原則上不低於市場價的50%。
同時，《上市公司股權激勵管理辦法》第三十六條表示，如果上市公司沒有按照規定的定價原則，按照其他定價方法，則需要聘請獨立財務顧問發表意見，說明是否合理，是否損害上市公司利益。
按照公司原來的方案，公司現在市場價格41.81元/股，如果思維列控以這個價格回購公司股份然後授予高管，那麼高管的持股成本就是4.18元/股了，思維列控上市的發行價格都33.56元/股了，高管這樣的持股成本，簡直堪比IPO前的原始持股成本。
我們再來看下，公司定的限售股解鎖條件：2018年同比2017年業績扣非後增長不低於10%，真是亮瞎了投資者的眼，每年10%的業績增長，竟然就敢以一折的價格拿激勵股權。
對於取消議案後的安排，思維列控表示，公司擬召開股東大會審議《2018年限制性股票激勵計劃草案》的條件尚不具備，故取消與本激勵計劃有關的議案。公司董事會將重新討論研究和調整股權激勵方案，並聘請獨立財務顧問對調整後的激勵方案發表專業意見。待公司董事會重新審議通過後，再另行安排召開股東大會。
反正以10%的業績承諾就想拿一折的股權，投資者和監管層都是不會同意的，也沒有哪家券商敢去做財務顧問報告，我們可以持續關注下公司之後的調整方案，董秘學苑預測，估計授予價格會恢復正常，變為不低於50%，畢竟吃螃蟹不是這麼吃的。
此次是程序上的不合規導致的議案取消，這點肯定是公司董秘的責任。
思維列控董事會秘書劉冬梅（圖片來源：上交所）
資料顯示，劉冬梅，1970年出生,大專學歷,工程師。曾在河南華威電子有限公司、河南思達自動化設備公司任職;曾任河南思維自動化設備有限公司技術部主任、總經理助理、總經辦主任、副總經理、董事會秘書。從2015年1月開始擔任公司董事會秘書至今，2017年薪酬39.67萬元，目前持有公司股權36萬股（全是上市前的原始股），市值約為1505萬元。
已經兩次終止激勵計劃
可以說，對於股權激勵，思維列控的高管都要饞哭了，因為公司從2017年初就開始搞激勵，2017年3月和2017年12月分別推出了2017年激勵計劃和2018年激勵計劃，但是都終止了。
2017年的方案是，以32.08元/股的授予價格（當時市場價的50%），向93名激勵對象授予不超過600萬股，股份來源定向增發，業績考核：2017年淨利潤增長率不低於10% 。
2017年5月26日，公司終止了，原因為“鑑於當前宏觀經濟、市場環境及公司股價發生了較大的變化，公司於2017年3月3日推出的限制性股票激勵計劃繼續實施的條件尚未完全成熟，公司若繼續推進本激勵計劃，將很難真正達到預期的激勵目的和激勵效果。”。
公司當時的股價已經跌到了51元/股，32.08元/股的授予價格，股東們就賺的不多了，未來繼續跌的話，沒準還要被套。
2017年12月，公司又推出了2018年激勵計劃，方案是：以21.27元/股的授予價格（當時市場均價的50%），向108名激勵對象授予不超過600萬股，股份來源定向增發，業績考核：2018年淨利潤增長率不低於10% 。
最終，公司又終止了這個激勵計劃，原因是激勵對象沒錢，自《2018年限制性股票激勵計劃（草案修訂稿）》公佈後激勵對象通過多種渠道自行籌款，但在目前融資環境的大背景下，激勵對象向銀行等金融機構融資難度提升，激勵對象無法在規定時間內繳納相應的認購款項，導致公司無法繼續實施本次股權激勵計劃。
兩次以市場價50%的激勵計劃都夭折了，最終才有了公司這一次的一折股權激勵，這樣高管就不能再說買不起了。
不過現在的情況是，這種不合理的價格，高管雖然買的起，監管層會準公司賣嗎？
董秘動態速遞
【董秘聘任】太極股份聘任孫國鋒為公司董秘，昇興股份聘任劉嘉屹為公司董秘。
【董秘離職】太極股份董秘柴永茂辭職，昇興股份董秘楊小明辭職。
閱讀更多 董祕學苑 的文章
