韶關樂昌市位於粵北邊陲，素有“廣東北大門”之稱。一說因“黃帝侍女樂昌公主拓樂昌”的故事取名。早在秦漢時代，樂昌已是中原嶺南商賈往來的通衢。如果說樂昌講述的是公主開荒拓野、自強不息的故事，
那麼樂昌監獄講述的則是守護公主、保一方平安的故事。當回顧起改革開放40年來，省樂昌監獄不斷髮展變化的面貌和成績時，退休老同志王恆儒感慨萬千：“40年來，樂昌監獄有奮鬥、有挫折、有收穫，更有我們幾代民警職工的堅強信念和崇高理想，是一代代民警職工用辛勤汗水和無私奉獻精神建設了一個嶄新的樂昌監獄。”
“春天的故事”悄然走進高牆
1980年，原勞改隊被編為廣東省樂昌勞動改造管教隊，對外稱呼廣東省樂昌茶場。公安部“八勞”會議後，樂昌茶廠隊修訂實施了《改造工作要求》《幹部、職工獎勵制度》《樂昌農場財務管理制度》等一系列規章制度。
吳茂桂老同志有著四十多年的監獄工作經歷，曾任省樂昌監獄生衛科科長、獄政科科長、紀檢監察室主任，多次被評為優秀共產黨員、先進個人。他說：“改革開放給監獄發展帶來了深遠的影響。”
1983年7月，廣東省樂昌勞動改造管教隊由省公安廳移隸於省司法廳。1984年5月，由科級建制升格為處級建制。10月，經上級單位批准下設：政治處、辦公室、行政科、獄政管理科、教育科、生活衛生科、生產科、財務科、勞動工資科、供銷科、茶葉加工廠、醫院及五個大隊。
曾參加對越自衛反擊戰“諒山戰役”和“法卡山戰役”，多次榮立二等、三等功的退休老同志張大弈回憶到：“改革開放揭開了服刑人員教育改造工作的新篇章。”
1987年8月26日，廣東省樂昌星光學校成立，聘請文化素質較高的幹警和罪犯擔任文化技術教員。從此，“三課教育”向正常化、課堂化邁進。
這一時期，監獄茶園面積最高達到了3150畝，茶葉產品以紅茶、綠茶為主，茶葉年產量最高達到247噸，其“將軍山”牌白毛尖茶曾獲省優質茶稱號。同時積極探索多種經營模式，發展水果、塘魚、蠶桑等農副業生產，並開拓了工業生產。
搶抓機遇，銳意進取
90年代是我國改革開放的關鍵時期，在“發展才是硬道理”口號下，全國各族人民團結一致、在經濟、文化、體育、國防等各條戰線闊步前進。
離退休老同志黃邦君說：我是1990年從坪石監獄調來樂昌監獄工作的，直到2004年正式退休，現在仍住在獄部大院內，從調來樂昌監獄至今已有28年時間。在這28年中，我見證了監獄的發展變化。
90年代初，隨著《監獄法》的頒佈施行，勞改工作進入了快速、健康、穩定發展階段，樂昌勞改支隊搶抓機遇，銳意進取，使監獄各項工作上了一個新臺階。1995年2月27日，經省人民政府批准，廣東省樂昌勞改支隊更名為廣東省樂昌監獄。
在這個時期，省樂昌監獄制定實施《關於貪汙管理教育罪犯的有關規定》《關於對犯人減刑假釋進行超前監督的規定》《監獄長接待日工作制度》《獄務公開實施細則》等一系列規定，監管改造工作逐漸步入科學化、規範化軌道。
在管理方面，監獄以創建現代化文明監區為抓手，以點帶面，全面推動。1998年3月，制定了《創建現代化文明監區的實施意見》，並堅持邊學習邊提高、自我總結積累的原則，對照省級現代化文明監區39項考核標準，
全面推進監區規範化管理。1999年12月，六監區以39項考核性指標平均得分862分的優異成績通過了省局的創建考核驗收。
“機遇與挑戰並存”的年代
跨入新世紀的十多年，樂昌監獄全面實施《樂昌監獄“十.五”期間調整搬遷計劃》《樂昌監獄“十.五”發展計劃》，並於2009年陸續將原來的五個外圍關押點轉移至綜合廠關押點，結束了五十多年分散關押的歷史。同時，開始推行體制改革，實行監企分開，併成立了兩部一室（企業辦公室、企業財務部、生產經營部）。
2006年，樂昌市遭遇超百年一遇的“7.15”特大洪災，省樂昌監獄全體警察職工眾志成城，在積極開展自救的同時伸出援手，為樂昌市的抗洪救災工作作出了積極貢獻。
時任中共中央政治局委員、廣東省委書記的張德江到樂昌指導抗洪救災工作時，對樂昌監獄給予了充分肯定。同年，省樂昌監獄被省委省政府授予“抗洪救災模範集體”榮譽稱號，百餘名警察受到表彰嘉獎。
新時代呼喚新擔當新作為
新時期新作為，樂昌監獄完成了醫院管理規範化、大部制改革、監區標準化、創建優秀團隊等多項試點工作，明確了“安全為天、改造為本、公正為魂、隊伍為基、發展為要”的治監理念，健全完善了安全預警、防控、管理、處置機制，不斷提升“四防一體化”水平，順利實現了連續21年的監管安全。
堅持“抓好黨建就是最大的政績”理念，紮實開展“三嚴三實”專題教育活動，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，出臺《全面從嚴治黨實施意見》《黨建目標管理考核辦法》，切實把好思想“指南針”、種好主體“責任田”、引領責任“風向標”。
統籌推進以政治改造為統領，監管改造、教育改造、文化改造、勞動改造並進的“五大改造”新格局，開展“一警一課”授課活動，與多個地方司法部門建立社會幫教體系，推進教育改造社會化，大力實施“心理防控柵欄工程”，有效提升教育改造質量。
注重政治建警、素質強警、文化育警，著力提高班子隊伍的整體素質。提煉出了《樂昌監獄警察之歌》《樂昌監獄警察職業誓詞》《樂昌監獄賦》等警營文化符號，“崇法崇德、正人正己、向上向善”的監獄獄訓，“忠於職守、敢於擔當、甘於奉獻、勇於創新”的監獄精神漸漸融入了樂監人的血脈。
繼往開來譜新篇
40年來，我們見證了省樂昌監獄由弱變強、從粗放到精細、從鬆散到規範的歷史發展軌跡。“承前啟後鐫偉業，繼往開來譜新篇”。樂昌監獄正以“平安樂獄、法治樂獄、現代樂獄、文化樂獄”為願景，以創新升級為引領，以“合力建隊伍、合力保安全、合力抓改造、合力創效益、合力促發展”為路徑，統籌推進“十二五”“十三五”基礎設施和監獄軟件建設，力爭實現2020年建成平安法治現代監獄的目標。
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