至藝
不是。
學歷和工作經驗固然重要，但最重要的是你自己的能力。
我有一個朋友，末流專科畢業，畢業後成了一個北漂，通過社招面試進入了華為，工作了半年，不敢說她有多大的成就，但是起碼月入五位數，也算在北京安頓下來了。
其實能否進入互聯網公司發展，首先取決於你的能力，其次是你想要進入的公司和崗位，最後是你的工作經驗和年齡。
你想想公司為什麼要在招聘要求當中設置一些學歷和工作經驗的要求，其實本質上是為了找到有能力幹這個崗位的人，據我瞭解，如果你的簡歷夠出彩，不少公司的條件是可以商量的。
當然，像國企和一些著名的上市公司，可能會硬性地卡學歷，但是對於除了國企以外的大部分企業來說，專科學歷就有機會能夠進入了。
如果題主想進互聯網行業發展，首先最重要的就是需要一份能夠展現自己優勢，獲得HR青睞的簡歷。
題主可以先在招聘網站上找到自己比較中意的崗位，仔細研究它們的崗位要求，看看每一條要求都對應的是什麼能力。
比如要求“能夠根據時事熱點撰寫相關的文案”那背後對應的就是文案撰寫能力。把中意的崗位的能力都整理下來，然後，可以回憶一下自己過去的經歷，看看哪些經歷能夠體現所中意的崗位的能力，這些經歷就是要在簡歷上重點寫的東西了。
關於自己的經歷，不一定非要是工作經歷，只要是能夠體現對應的能力就可以。如果實在找不到，也可以去參加一些相關的培訓，然後把這個培訓的經歷體現在簡歷當中。
關於具體如何寫簡歷，題主也可以參考我之前的回答。
如果簡歷做的好，有跟相關的崗位匹配的能力，對於互聯網公司的非技術崗位來說，進入的機會還是非常的大的。
其次，互聯網公司一般比較偏愛年齡小的員工。因為目前網絡上大部分消費能力較強的網民都是年輕人，而他們是大部分互聯網公司的主要客戶，所以互聯網公司會偏愛更瞭解客戶心理和流行趨勢的年輕員工。
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向凡Real
不是，只要你有這方面的愛好和天賦肯去鑽研也能做出一番事業來，很多從事互聯網做出特出貢獻的，他們的學歷都不高都是靠自己自學成才
軍哥記
必須的！個例不算！
