職場亂燉
越級指揮和越級彙報是很正常的，
如果你的上司經常這樣做，
有幾種情況：
1.你的能力已經威脅到上司的位置，
2.你的上司認為你的能力不足，
3.你的上司有個人喜好，就是不喜歡你，
4.你的下屬走了上層路線，
針對以上幾種情況，具體應對方法可以參考毛主席的用人之道：臨事而懼，好謀而成，
以退為進，引蛇出洞，陽謀陰謀，該用還得用。
周英勇
第一，坦然一點，也許並不是權力被架空，而是這個上司的工作方法；
第二，與你的下屬作好溝通，對一些工作要及時向你彙報，如果下屬不對自己負責，那你也不需為他承擔責任！
第三，借一些機會，側面向上司表達自己工作是否需要改善的信息，以更好地釐清上司的意圖。
連雲港小江
網絡上有個說法：什麼是主管，主管就是替老闆贏得利潤，為手下爭得福利！兩樣都做到，不用擔心公司沒你位置，又或者說不用擔心沒公司要你！
Sead186
你已經沒有價值了趕緊，邁步尋找下家，起碼安息之地，不然遲早要被人家，啟出去，那時候，你就一文錢，不值了。
釣魚人197420116
事前多請示，事後多回報，好好想想最近工作是否有漏洞！及時調整好自己工作狀態。
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