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分情況吧
結婚的前十年，沒有孩子或孩子比較小的時候不建議長期兩地分居。
距離產生美都是騙人的。對於剛結婚的人來說，距離產生的只有疏遠和隔閡。感情再好也經不起長時間的分離考驗。我以前在上海薪水不低，但老婆孩子因為一些原因不願意去上海，我考慮再三還是選擇離開上海回到家人身邊。因為我體會到了那種感情變化，從一開始電話說不完到沒話說。老婆有抱怨，家裡有什麼事也幫不上，對於一個女人是很無助的，家人在一起才幸福，物質基礎需要，但不是唯一決定因素。我不後悔當初的決定。
如果孩子慢慢大了，經濟壓力大了，夫妻在一起也經常吵吵鬧鬧了，我覺得可以適當分開，出去掙錢，畢竟一個男人要養家，但不要太遠，保證半個月一個月能回家看看，這樣問題就不會太大。
還有一種情況就是夫妻願意或這種分離生活，小別勝新婚，感覺更融洽了，那也是可以的。
職場運營小達人
我老公就是這樣的，目前是一年回家四五趟吧。但是我很支持他。
1.這一點是最重要的原因：我們在4線小城市，原來的工作一點升職空間也沒有不說，也學不到什麼技能。再荒廢幾年，原有的技能也都荒廢了。剛30多歲，就開始混日子，實在是浪費生命。
2.眼下的工作也不是一輩子的，有機會還能在一起，或者離家近一些。
3.現在的工資是原來的2.5倍左右，對於家庭開支也有了很大的幫助。（我也上班的）
4.困難是暫時的，現在的社會沒有錢孩子都養不起，困難克服了，以後還是覺得值得的。
老公出門在外，自己在家確實很辛苦，父母在幫看孩子，倆娃。但是，雙方彼此信任，日子會越過越好的。
美美74563009
完全不能接受！
最近的身邊例子，我司有個小夥子，年紀29歲，原來任我司東部某省會城市經理，妻兒都在該省會。年初被挖到某同行業中等公司任總監，薪資翻了3倍，你沒看錯，是翻了3倍，從此他的朋友圈全是各種高大上的行業聚會展會交流會等。
由於新公司總部在北京，而他又負責全國業務，基本和題主說的一樣，每月只能休息一兩天，而這一兩天可能又在北京，再坐高鐵長途跋涉回家，在家最多能呆一天。工作十個月後，快兩歲的小孩已經不認識爸爸，妻子提出離婚！
現在果斷辭職後，又回到原來的省會城市工作，雖然薪資低了一些，出差依舊很多，但是起碼每個週末都能回家。而現在他的朋友圈裡，已經全部是雲淡風輕，各種帶小孩玩，或者週末旅遊爬山之類的。
我們的工作的目的是為了生活！如果一份工作，他讓你沒有了生活，那麼工作幾乎就沒有意義。除非你是世間的英雄，因為英雄是可以犧牲自己的一切，為了人民的生活的。
現在很多職場人最大的誤區，就是努力賺錢非要去阿爾卑斯山，但是去了又如何？你的父母最喜歡的，是你回家陪他們坐一會兒，而不是你給他們吹你去過什麼鳥阿爾卑斯山，你的孩子最喜歡的，是你陪他們玩玩積木踩踩草地，而不是你給他們講什麼鳥阿爾卑斯山。
人生漫長，但其實很短，一轉眼就人到中年，再一轉眼就人到花甲，你曾經以為的所有努力帶來的驕傲，不會有一個人記得；但是你陪伴過你親人的每個瞬間，他們都記得。等你年老時，你不會感嘆你年輕時多麼成功，你會感嘆，你當年怎麼沒多花點時間教育孩子！就這樣！
沒有結婚的，這工作我建議可以挑戰一把，已經結婚有娃的，這樣的工作要遠離，你就問問孩子還認不認識爸爸，再做選擇吧。不要給我講什麼要賺錢養家，我就不信，你和父母妻兒在一起，能餓死？
500強經理，20年老職場，只講升職加薪的實在話，如果你喜歡我的文章，請點擊【關注】，謝謝！
職場再出發
這個怎麼說呢，看個人具體情況吧！說說我三個同學的經歷吧！先說A吧，他是我大學同學，我們學校是石油院校，他畢業後去了新疆一個鑽探公司，實習期過後一個月工資大概也就是1.2w吧，這個工作性質就是長期在外工作，而且是那種野外戈壁，一年休假兩次，每次一個月！五年的合同，最後他幹了兩年半就走了，實在是呆不下去了！後來我問他為什麼不幹了，他說太壓抑了，每天除了幹活就是睡覺，跟外界沒有交流，連打電話都得找個地高的地方去！另外還有一點就是沒有女的，就像以前上學時我們老師開玩笑說的“連天上飛的鳥都是公的”！再說B同學，他是學航海技術的，畢業後就上船了，跑了三年吧，工資大概2000刀吧，每年休假兩次，每次一個月。剛上船那一年還是比較興奮的，由於跑的是國際航線，東南亞、香港、臺灣、日本、韓國、美國都去過，當然只是趁船靠港裝卸貨的時間上岸溜達一下~後來慢慢的也不想幹了，主要是在海上漂著的日子太難熬了，其實跟A同學的情況差不多，在船上跟外界沒有交流，沒有機會接觸外面的世界！最後說說C同學，他是學材料工程的，畢業後去了煙臺一家造船廠，幹了兩年後跳槽去了中海油，主要工作地點在伊拉克，幹三個月回國休一個月，工資大概3000刀，不出國的時間只有基本工資少得可憐。他現在依然還在幹，另外他已經結婚有孩子了！說了這麼多，好像只有最後一個同學和題主所說的情況比較像。其實如果有更好的機會，我想大部分人是不會選擇的，畢竟家庭也很重要，孩子的成長和夫妻關係都是不可忽略的，作為一個普通人我們努力工作不就是為了家人能生活得更好嗎？總之，最終如何選擇還是在自己，如如果你還年輕，急需這份工作養家餬口，並且有家人的支持（主要是妻子的支持，不然容易被綠哦，前兩個同學的同事好多都是這種情況~），那麼不妨先幹著努力提升自己，等待更好的機會！
ang然
我老公就是這種情況，我在家帶孩子，一年見面幾次。別人還以為我是他外面的小三兒呢。只不過我們結婚8年，從談朋友到現在10年了。說習慣了吧，也是習慣了，除了多了孩子，要不然真感覺自己還是單身。他回來的時間，還不習慣呢。
有時候也鑽牛角尖，為何不能和平常夫妻一樣，朝夕相對，為何我要像塊望夫石一樣，望穿秋水。。。。最後總結，還不是生活所迫，沒有辦法造成的。有時候開玩笑說我是留守婦女，孩子是留守兒童。他也挺難過的，說他豈不是流浪漢咯？全國各地跑。。。
雖然我們聚少離多，但是感情一直很好。他也很愛我們和我們這個家。只要一回家就天天陪著孩子，孩子雖然和我一起經歷著期盼爸爸回來的苦日子，但是孩子漸漸大了，也能體諒爸爸的辛苦了。以前每次孩子對我說，為什麼別人的爸爸天天在家，我的爸爸很少在家，抱著複雜的心情，我盡力給孩子解釋，爸爸是愛我們的，只不過爸爸的工作需要長期出差而已。
現在我們都一直保持這樣的狀態，也不知道何時是個頭。一家人能真正意義的在一起。走一步看一步了，我也很愛他們的！
0素姬0
一般女人接受不了。本人親身經歷，我也經常出差，有時候出差半個月不回家，從女人對家庭的角度，她要照顧家庭，下班回來還要關愛孩子，確實挺累，我還好，基本上每個月能回來四五次，不過矛盾也挺多，孩子的輔導作業，自己關照不到，這方面確實要感謝親愛的她，都是她在支撐家庭的幸福，有時候家裡的衛生器具壞了，老婆也親自去修，不容易啊，雖然埋怨我經常不在身邊，不過後來她還是自己去努力修好，因為自己陪伴的缺失，歷練出老婆的女漢子品質，有時，夜深人靜的想想眼角就紅了，雖然賺點錢，但是女人內心深處的愛無法彌補。
總之，人生在世，很多時候無法做到權衡，魚和熊掌不可兼得，在自己力所能及的情況下，還是需要好好用心對老婆好，對親愛的她好。因為下輩子不可能走到一起。
新城已無舊少年郎
大家好，我是婉晴。你的情感傾聽者。
從女性的角度來講，老公如果月薪1.5萬，但是每年只能和老婆孩子見4-5次面，這樣的生活方式一般的女性肯定是很難接受的。相信很多男性即使能接受內心都是難受或者糾結的，因為人們對現代婚姻生活的要求越來越高了，除了有物質要求外，人們可能更多會注重精神上的需求，和家人相處的時間，對家人的陪伴，對孩子的陪伴和教育，都非常重要，如果長期處在這樣的婚姻狀況下是很容易出現問題的，這樣的婚姻內容是非常空洞的，妻子除了能感受到每個月丈夫帶回家的工資以外，很難感受到丈夫的存在感，當老婆生病最需要丈夫的時候他不在身邊，當孩子生病發燒妻子最無助的時候丈夫也不在身邊，而妻子自要獨自處理各種家務瑣事，人情世故。獨自承擔培養孩子的主要責任，相信每一個這樣的妻子內心都會有很多不滿，除非她是一個特別通情達理，善解人意，忍受力又超強的女人，而作為丈夫，如果有這樣一份工作也是很無奈的，一邊是生活所迫為了養家餬口,一邊是對老婆孩子的內疚之情，還要忍受漂泊在外對老婆孩子的思念之苦，也是有苦難言了。
婉晴輕語
在看到您的問題時，我忽然腦中就浮現出一個畫面。
這是央視曾播過的一個農民工生存情況調查，電視中的這些農民工住在工棚或簡陋的出租屋中，吃的大多也不太好，穿的也僅算衣能遮體而已。
在調查中發現，這些背井離鄉的人，不僅僅是生活條件差，還要忍受著世人的白眼、工頭的欺壓，雖然忍受著辛酸，但他們的收入卻很微薄。
他們中的有些人，為了節約車票錢，有的已經二、三年未曾回家了。
我相信，如果月薪給到一萬五，甚至打個對摺，給到七千五，也仍會有大批人搶著幹，別說一年僅能見妻兒4、5次，就是4、5年見一次，也會有人搶著幹。
沒辦法，為了生活。為了讓父母有病時能得到醫治，為了讓孩子有學上不再走他們的老路。生活很現實，要先活著，才能活得更好。沒有了最基礎生活保障，其他的也就無從談起。
大約十年前，我曾隨團丨市|委去過貴州山區，看到過有些困難家庭的真實生活狀況，甚至比我們一般人想象到的還讓人心酸。
而對於追求生活質量的人來說，可能就無法忍受您說的情況，寧肯放棄這個收入，也要家人團圓。
所以，我的結論是因人而異吧。
老王觀職場
這個真看不同的人，如果不是這樣的條件下，他的月收入多少；如果這個收入對於他有一定的吸引力，要看和家人生活在一起有多重要。可以肯定的是，我是不能接受的。分兩種情況：
1.可以接受
可以接受的人，願意為這份薪水，要和家人長期的分別，面臨夫妻關係的考驗。尤其是有了孩子的，對於孩子也是一種考驗。妻子需要又當爹又當媽，既要照顧孩子飲食起居，還要關注孩子的教育問題。如果未來能夠早點團聚，丈夫的事業也能蒸蒸日上，倒也是值得；如果經受不了這些考驗，孩子的教育落下，或者夫妻感情破裂，那就得不償失了。
2.不能接受
不能接受的人，往往能夠通過其它途徑，與妻兒在一起也能獲得這樣的收入。或者雖然收入低一點，不願放棄眼前的天倫之樂。 所以，這不僅是對待一份工作的態度，也是一個人的價值觀的體現。
許悠然
這不就是施工員麼？
