「招聘」472人，部分不限專業！學校、公安局、地震局招人啦！

河南經貿職業學院招聘34人（第二批）；

開封文化藝術職業學院公開招聘30人；

中國地震局招聘368人。

信陽市公安交通警察支隊招錄40名交通管理輔警人員公告

根據工作需要，信陽市公安交通警察支隊面向社會招錄40名交通管理輔警人員。

一、招聘人數與報考條件

（一）男性34名，女性6名。年齡均在18至35歲之間，男性身高不低於1.70米，女性身高不低於1.65米，身體健康，具有履行職責的身體條件。

（二）擁護中華人民共和國憲法，忠實履行憲法和法律。

（三）有良好的政治、業務素質和良好的品行。

（四）院校畢業生具備大專以上文化。

（五）退伍士兵具備高中以上文化。

（六）有下列情形之一的人員不得報名：

1、曾因違法犯罪受過行政拘留以上處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、受過黨紀、政紀處分的；

4、因違法違紀正被調查處理的；

5、近三年內被公安機關辭退的人員或其他不適宜在公安機關從事輔警工作的。

二、工資福利待遇

1、本次招聘的交通管理輔警人員與市交警支隊按有關規定程序訂立勞動合同，並派遣到輔警崗位工作。輔警不具有人民警察和公務員身份，不行使人民警察職權，非經國家規定程序，不能轉錄為人民警察。

2、輔警人員工資每人每月2271元（含個人應繳納的養老保險、醫療保險和失業保險），單位負責為每人每月繳納養老保險、醫療保險、失業保險、生育險和工傷保險685.85元。資金來源由市財政統一解決。

3、輔警人員的工資實行動態調整，由市財政統一保障。

三、招聘程序

（一）發佈招聘公告時間

2018年12月4日至12月13日，在“信陽市人力資源和社會保障局”網站以及信陽人事考試網（http://www.xyrsks.com）上發佈。

（二）報名及資格確認

2、報名地點：信陽市公安交通警察支隊政治處（地址：信陽市平橋區南京路312國道交警支隊辦公樓202房間）；聯繫人：許警官；聯繫電話：0376-7676020，13837651828。

3、報名者應提供以下材料：

（1）本人書面申請及近期一寸免冠彩色照片1張；

（2）學歷證書原件及複印件1份；

（3）本人身份證原件及複印件1份；

（4）退伍士兵的退伍證原件及複印件1份。

4、報名時進行資格初審，經審查合格，公佈參加面試人員名單。資格審查貫穿招聘工作全過程。

（三）面試（100分）

男性、女性報考人員面試分別進行。面試內容主要是對報考人員的職業素質、應變能力、綜合分析能力、語言表達能力、儀態舉止等方面進行綜合評價。根據面試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:2.5的比例確定參加體能測試人員。面試時間、地點另行通知。

（四）體能測試

1、測評對象：進入體能測試的考生，未按時參加體能測試的視為自動放棄。

2、測評項目及標準：男子測試項目為4×10米往返跑、1000米跑。女子測試項目為4×10米往返跑、800米跑。測評標準參考人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關於印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發[2011]48號）的規定執行，體能測評合格的人員按擬招聘人數1:1.2的比例進入體檢。

3、體能測試時間、地點另行通知。

（五）體檢。參照錄用公務員體檢標準，按照面試成績和體能測試合格情況，由高分到低分按1:1.2的比例進行體檢。體檢時間、地點另行通知。

（六）考察和政審。按照面試成績、體能測試和體檢情況，從體檢合格的人員中由高分到低分按1:1的比例確定被考察人選。被考察人選參照有關政審規定，進行考察認定；政審不過關的，由高分到低分依次遞補。

（七）公示。根據面試成績、體能測試、體檢、考察結果，擇優確定擬聘用人員，並將擬聘用人員名單在“信陽市人力資源和社會保障局”網站以及信陽人事考試網公示3天。

（八）簽訂合同。公示無異議的，由信陽市公安交通警察支隊依據《勞動法》、《勞動合同法》等相關規定，簽訂試用期勞動合同。試用期為1個月，試用期間接受崗前培訓，試用期滿經考核合格的，簽訂勞動合同，合同一年一簽。

四、管理使用

1、本次招聘交通管理輔警人員為政府購買服務聘用人員，聘用後由信陽市公安交通警察支隊統一管理使用。40名輔警擬投入到市區交通安全管理工作，具體人員崗位由市公安交通警察支隊視情分配。

2、市公安交通警察支隊作為用人單位，將建立健全考評獎懲機制，激勵先進，辭退不適宜人員，建立進出通暢的用人環境。

3、採取準軍事化管理，實行年度績效考核淘汰制，經考核不合格者，辦理解除聘用合同。

4、招錄工作完成後，由市公安交通警察支隊負責組織培訓，投入崗位開展工作。

信陽市公安交通警察支隊

2018年12月4日

河南經貿職業學院招聘34人（第二批）

根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)和河南省教育廳《關於省屬大中專學校公開招聘人員的試行意見》(豫教人〔2008〕114號)文件精神，我校現面向社會招聘教師34名，其中博士研究生11名，碩士研究生23名。

一、招聘崗位、專業及人數

根據我校專業技術人員崗位空缺情況和學校發展需要，招聘11名博士、23名碩士研究生共計34名(詳見附件河南經貿職業學院2018年第二批公開招聘工作人員一覽表)

二、招聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.普通高校碩士畢業生，本科、研究生階段專業相同或相近，有特殊要求的崗位除外;

6.博士研究生年齡不超過45歲(1973年1月1日後出生);

7.崗位所需的專業和其他條件(詳見附件)。

三、招聘工作程序

(一)報名和資格審查

報名採用網上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.cn/，

進入“河南經貿職業學院教師招聘報名系統”進行報名，報名時間為2018年12月10日至2018年12月14日(雙休日不受理諮詢)，每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功後務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我校網站首頁通知公告(若本人不及時閱讀相關信息，造成後果，責任自負)，按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件等相關材料(2018年畢業生應攜帶畢業生就業推薦表)參加招聘。報名和資格審查工作由我校組織人事處負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨即取消應聘資格。應聘人員有需要諮詢的，請直接與學校組織人事處聯繫。聯繫人：王老師、戎老師，聯繫電話：0371-86661216。

(三)考試

考試包括筆試和麵試(試講、答辯等)。在省人社廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。博士研究生應聘博士崗位的可不參加筆試，直接進入面試。

1.筆試。滿分100分，報名碩士研究生崗位的應參加筆試。筆試內容為應聘崗位所需的公共基礎知識和專業基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束一週內在我校網站上公佈。

招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數，變動情況將及時在學校網站公佈。筆試結束後，若發現某崗位參加筆試人數達不到相應比例的自行核減崗位，若不足3人，取消該崗位招聘。

2.面試。滿分100分。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式採取試講、實際操作、答辯等方式進行，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環節將全程錄像。整場面試結束後，現場公佈面試成績，並於當天在學校網站公佈成績及排名。報考博士崗位的博士研究生通過資格審查可直接進入面試。面試成績低於60分者，將不予聘用。

面試當天若相關崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關崗位有2人(含)以上到場，面試繼續進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。招聘博士的崗位，不受以上比例的限制。

3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。所有應聘考生總成績低於60分者，將不予聘用。報考博士崗位的博士研究生，面試成績等於考試總成績。

四、聘用

經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。試聘期一年，試聘期間按學校考核規定，考核不合格的不予聘任。

開封文化藝術職業學院公開招聘30人

按照《事業單位人事管理條例》（國務院第652號令）和《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部2005年第6號令）的程序和要求，根據學院教育教學需求情況，經有關部門同意，開封文化藝術職業學院面向社會公開招聘教師23名、輔導員7名。

一、招聘條件

（一）教師招聘條件如下

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.熱愛教育事業，具有良好的品行；

4.年齡在35週歲以下(含35週歲，1983年1月1日以後出生)。如具有高校教師資格且在高校任職5年及以上，年齡可放寬到40週歲（含40週歲，1978年1月1日以後出生）；

5.具備崗位所需的專業和其他條件（詳見附件）；

6.2018年及以前取得全日制碩士研究生及以上學歷，所學專業符合教師崗位的要求；

7.具備崗位要求的身體條件。

（二）輔導員招聘條件如下

1.具有中華人民共和國國籍；

2.中國共產黨黨員；

3.遵守憲法和法律；

4.熱愛教育事業，具有良好的品行；

5.年齡在35週歲以下(含35週歲，1983年1月1日以後出生)；

6.2018年及以前取得全日制本科或全日制碩士研究生及以上學歷，擔任過學生幹部；

7.具備崗位要求的身體條件。

二、報名與資格審查

（一） 報名

報名採取網上報名與現場確認相結合的方式進行。

報考者登錄開封市人事考試培訓網、開封文化藝術職業學院官網，點擊“網上報名”進入網上報名系統，點擊“報名填表”，按要求填寫個人報名信息並上傳照片。報考人員不能同時兼報教師崗位和輔導員崗位，且報考教師崗位只能選擇一個專業崗位。報名與考試時使用的有效身份證必須一致。

報考信息提交後，系統將自動反饋報名序號（報名序號是報考者查詢資格審查結果、網上繳費的重要依據，請注意保存）。報考人員必須按照本人畢業證、學位證、身份證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，後果自負。

（二）資格初審

網上報名截止時間為12月18日17：00。考生可在12月18日18：00以前登錄原報名網站查詢是否通過資格初審。（網上報名系統將在12月18日18：00關閉）。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位。

（三）崗位核減

各招聘崗位的報名人數與招聘崗位的比例達不到3:1及以上的，經招聘工作領導小組同意後可核減為2:1，達不到2:1的，該崗位招聘名額遞減或取消。

（四）網上繳費

網上資格初審通過後至2018年12月18日18：00前，考生必須登錄原報名網站繳納考務費60元，未按期繳費的視為自動放棄，已經繳納的考試費用不予退還。繳費完成後，考生須通過網上報名系統自行打印《開封文化藝術職業學院2018年公開招聘教師、輔導員報名表》一份，現場資格確認時需提供該報名表以驗證考生報名情況，無報名表者，現場資格審查不予通過。

2018年12月19日在網上公佈招聘崗位的取消情況，不另行通知報名者。

（五）現場資格審查確認

1.現場資格審查確認時間：12月21日至12月22日，上午8：30至下午18：00。

2.現場資格審查確認地點：開封文化藝術職業學院院內（開封市東京大道中段）。

3.現場資格審查需提交材料：（1）打印的《開封文化藝術職業學院2018年公開招聘教師、輔導員報名表》一份。（2）報考人有效身份證原件、複印件（A4紙打印，下同）。（3）報考教師崗位:提交碩士研究生畢業證和學位證原件、複印件；報考輔導員崗位：提交本科畢業證和學位證原件、複印件或碩士研究生及以上畢業證和學位證原件、複印件。留學回國人員提交我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書原件、複印件。（4）報考輔導員、政治教師崗位提交中共黨員組織關係證明（需鄉鎮黨委級或高校黨總支級）。（5）報考者系在職人員的還需提供所在單位同意報考的證明。（6）符合放寬年齡人員需提交高校教師資格證原件、複印件及高校任職時間證明的原件、複印件。（7）擔任過學生幹部人員提交所在高校院、繫有關學生幹部證明資料原件及複印件或能證明擔任過高校學生幹部的其它材料原件及複印件。（材料不全者，資格審查不予通過）

4.現場資格審查通過後，考生當場領取准考證。

三、加分政策

根據國家和省有關規定，參加國家志願服務西部計劃和我省志願服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、在我市從事“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生（已享受安置優惠政策的考生除外）、退役大學生士兵（即按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我市入伍，服現役期滿退役的士兵，含畢業學年入伍並在服役期間取得學歷的；按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我市入伍，服現役期滿退役後復學取得學歷的退役士兵。），筆試成績總分加5分。符合多個加分條件的，最多加5分。

享受以上加分政策的報考者，需攜帶有關證書（證明）原件和複印件於現場資格審查確認時提交加分申請，逾期不再受理。三類服務項目考生需提供服務期滿考核合格證書，退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業證書。審查通過的給予加分，並在網上公示。

四、考試

考試分為筆試和麵試。

（一）筆試

1.教師筆試內容：高校教師所需具備的相關理論知識及專業知識。滿分為100分。

2.輔導員筆試內容：高校輔導員所需具備的相關知識。滿分為100分。

3.筆試時間：2018年12月23日上午9：00 —11：30，時間、地點詳見准考證。

（二）面試

1.根據筆試成績，按招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試缺考、作弊或零分的，不得進入面試。

2.實際參加面試的應試者人數達不到規定面試比例的，組織現有人員面試。如果個別崗位只有一名考生進入面試，應試者面試成績需達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考核。

報考教師崗位的面試採取“模擬課堂教學”的方式進行；報考輔導員崗位的面試採取現場答辯的方式進行。時間均為20分鐘，滿分為100分（面試人員名單、時間及地點另行公佈）。

（三）考試總成績計算辦法

考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。

五、公示與聘用

根據考試總成績和考核體檢結果，擇優確定擬聘用人員，並在網上進行公示，公示期為7個工作日。在此期間及以後，發現不符合招聘條件而被取消資格造成崗位空缺，不再遞補。

經公示無異議的，按照規定程序辦理聘用手續。

本次招聘，資格審查貫穿考試聘用的全過程。無論何時發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，將取消其考試、聘用資格。受聘人員實行試用期制度，試用期滿後由開封文化藝術職業學院進行綜合考察，合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。受聘人員在接到聘用通知書後，必須在規定的時間內辦理有關手續並報到，對無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

諮詢電話： 0371-22115219

中國地震局招聘368人

一、

招聘對象及招聘條件

(一)招聘對象。

志願投身防震減災事業的全日制普通高等院校應屆畢業生和社會人員。

(二)報考人員應當具備以下條件：

4.具有崗位所需的專業和技能條件;

5.具有適應崗位要求的身體條件;

6.具備招聘單位及招聘崗位所規定的其他條件。

二、

招聘崗位

招聘崗位、人數、崗位條件詳見各用人單位招聘公告。

三、

報考程序

(一)報名與資格審查。

1.報名時間。

2018年12月5日至12月20日。

2.報名方式。

本次招聘由中國地震局統一組織，涉及30餘個用人單位近400個崗位(詳見附件1)，報考人員只能選擇其中一個崗位進行報名，重複報名無效。

報名方式見各用人單位招聘公告。

3.筆試考點選擇。

本次考試在省會(自治區首府、直轄市)城市設置考點(北京地區考點設置在防災科技學院-燕郊)，報考人員可自由選擇。筆試考點具體地址將於筆試前一週內在中國地震局及各用人單位網站公佈。

4.資格審核。

用人單位對報名考生進行資格審查，確定參加筆試人員。

(二)領取准考證。

1.時間。

2018年12月25日、26日。

2.領取地點及方式。

考生攜帶本人身份證和近期1寸免冠彩色照片到考點城市省級地震局領取(地址詳見附件2)。由他人代領的，需同時攜帶雙方身份證複印件。

四、

考試

考試分為筆試和麵試兩部分，均為百分制，各佔綜合成績的50%。

博士研究生和高級職稱人員可以免筆試，以面試成績作為綜合成績，不佔用通過筆試進入面試考生的比例和名額。

(一)筆試。

1.筆試時間。

2019年1月6日。如有變更，將及時公告。

2.筆試地點。

具體筆試地點於筆試前一週內在中國地震局及各用人單位網站公佈。

3.筆試內容。

筆試內容包括政治理論綜合、通識知識、職業能力測試等內容(詳見附件3)。

(二)面試。

1.面試人員。

根據面試比例按筆試成績從高到低的順序確定面試考生名單。對於要求博士學位、高級職稱的崗位，面試環節不受人數限制。

進入面試考生名單將及時在報考單位網站公佈。

2.面試時間地點。

面試僅在報考單位設置考點，具體時間地點隨面試名單在報考單位網站公佈。

3.面試形式。

面試採取結構化面試或無領導小組討論方式進行。

根據工作需要，部分崗位在面試階段組織專業能力測試，佔面試總成績的20%。

五、

考察、體檢及聘用

按綜合成績從高到低的順序確定考察人選。考察、體檢合格後將擬聘用人員在中國地震局及用人單位官網同時公示。

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