重新讀歷史
和大家分享幾個我在職場中見過的幾個不可思議的事情。
1、老闆讓看勵志電影，而且是要在下班時間組織大家在會議室看。
這個不知道後來他們有沒有繼續實行下去，我當時聽完這個之後就打算辭職了，我們當時是6點下班，但一般工作收收尾在6點半左右或7點，我從公司到家得2個多小時，如果要看個電影再回去，估計到家就得快12點了。只記得當時提過第一個要看的電影是《阿甘正傳》哈哈，那可是2個半小時的電影，當時好怕老闆會讓我們看完再寫心得體會。
2、部門領導幾乎天天要到晚上10點多，11點多再回家，不管有事沒事。我當時是新人，去那也沒什麼可乾的，但是到晚上下班發現部門沒有人走，我總是擔心萬一我走了，臨時有任務怎麼辦，可是一直下班之後什麼事都沒有，我挺了2周（其餘同事和領導的下班時間差不多）。
3、銷售部門每天下午5點必須回公司培訓，不回罰款。所謂的培訓是讓我們幾個新人自我分享，輪流組織，分享的內容可以聽別的同事講公司介紹，可以是讀什麼故事有什麼啟發，可以是一切。現在想想真是奇葩，由於一直無組織，所以基本上就是大家在會議室靜坐，然後下班。
哈哈~ 當時遇到的時候感覺很奇葩，現在想想還有些搞笑，之後職場中再遇到奇葩事再來分享。
風先生的故事
就說兩個幾乎所有網友都知道的事情：
第一，上一陣子，清華碩士作為金融從業者在酒局上對領導摟摟抱抱，另外一個男的還直接吮吸另外一個男的小艿頭，這難道還不夠奇葩嗎？
當然，據媒體報道，事關所謂的什麼評選，換句話說也即是利益問題了。
不過，爆料拍視頻的另外一個女的，也被另外一家公司辭掉了。
第二，某家公司的公關總監在酒局後，對公司的老總直接下跪，認錯，也是拍了視頻。最後這個下跪的人還辭職了。說白了，如果始終都要辭職，這個下跪是不是白跪了。
職場中，更多奇葩的事情，等待新聞報道吧，很多的，而且現在很經常能看到當事人或當場的人拍視頻！
換句話說，如果沒拍視頻的事情，你能信嗎？八成是編出來的，不好判斷。
財務實戰張澤鋒
朋友，職場上最不可思議的是永遠都是沒有發生的 !
也許你覺得不公平，不公開，不正義；但是那又怎樣呢？
一點都不影響事情發生的軌跡，你應該做的就是如何找尋自己的軌跡，這個世界永遠都是適者生存，無論自然……
提出這個問題的友人，你是否覺得力不從心，無所適從，其實，這個狀態就是你該找尋突破口的位置，跨越過去，你可以，你行……
為你遠來
身在職場，什麼事都是可能發生的，無論是在企業還是在機關，體制內還是體制外。
因為你面對的都是客戶，面對的都是數不清的任務。
客戶是總在變化的，因此就要隨著客觀世界、事物的變化而改變自己。
所以說在職場之中，既要提高解決問題的能力，更要提升心態調適能力。
老理空間
之前我公司有一員工，在公司內部搞老家分化，你們是哪個省的你們肯定是一幫的，我們是哪個省的，我們是一幫的，最以為是的小聰明，最後害的自己工作沒了，名聲也損壞了。得不償失。奉勸各位一句，在老闆面前不要搞任何小動作，別把你老闆想的太簡單了，做好自己本職工作，比什麼都高強。
人力資源服務者
我沒遇到最不可思議得事，或者說我每天都在遇到不可思議的事，遇到不懂，給人教會，覺得非常不可思議，但最不可思議還是每月發工資那天，哦，原來努力後才拿這麼點工資啊，好不可思議，哈哈
小陳在廣州
我見到職場有人崗位名額都定下了，臨上車卻反悔了，搞的人力焦頭爛額！
misszhu789
上班就三個字，多幹活少說話，
璐璐是騰騰噠
男同事的女友和女同事的男友好了！
聞房似寶
誠實守信的人能被委以重任，才是奇蹟。
