碩成傢俱
根據財富君的經驗，先說小微企業的創業，再說記賬和交社保。
財富君的公司也是這樣起步的，相信很多做事比較穩妥的創業人也都是這樣過來的。
看了前面很多網友的留言，嘲笑這種創業模式，讓直接註銷好了，那是實在沒有經歷的人，也不懂創業的人。不是每個人都能擁有一家獨角獸公司，更多的小微企業都是這樣起步。
財富君生活在深圳，身邊這樣的公司和自由職業者太多了，每年都有三五十萬以上的利潤，機會好的當年可以買房買豪車。
就連現在被封神的馬雲，第一次創業時也有足足六年時間一直在當老師兼職創業，採用的也是這種模式。
再說記賬和交社保的事情。
這種公司一般都有獨特眼光或者特定資源。委託其他人代理記賬，最好能找個比較穩妥或者認識的朋友，否則公司的生存難免會影響，所謂江湖險惡，小心為上，防人之心不可無。
至於交社保，可以用個人名義或者在原來單位交，更加方便簡單，等到公司走上正軌以後再調整。
祝你們早日成功，如果需要進一步瞭解可以私信財富君。歡迎！
財富與成功
你老公是法人，你是財務總監。你們企業發工資嗎？還是沒有專門做發工資的帳，但經常從企業中取錢出來，用在自己的個人及家庭的生活上？這就是明白的逃避個人工資上所得稅的行為。稅務局一查，你就補稅，和罰款吧。而會計是代理公司的人。工資由代理公司發放。與你企業無關。你企業只要將代理費，按代理合同上的約定，支付出去，就可以了。
而交社保問題，現在還比較松。你只要到社保局，申報說，有多少員工（就是你和你的老公）要按照最低限額，交社保。但這隻能現在，明年就不行了。因為交社保的制度馬上變了。
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在社保改由稅務統一徵收以後，企業將面臨以下突出問題：
一是規範核基問題；
二是避免參保人數與發工資人數不相符的問題；
三是沒有參加社保人員工資的財務入賬問題；
四是用工形式不明確，簽訂什麼樣的勞動合同不清楚問題；
五是單位用工成本高的問題；
六是社保和個稅繳納問題；
七是人員工資與參保工資不一致的問題。
為了解決以上問題，冀聯集團在深入研究國家社保、勞動、稅務、財務等相關最新法律法規政策的基礎上，自主設計研發了“冀聯工作鏈”人力資源服務平臺，通過互聯網技術與人力資源服務業的融合應用，使企業和員工的用工關係“公開、透明、可追溯”，符合政府的監管要求。相關介紹如下：
一、法律法規及政策依據
1、《中華人民共和國社會保險法》第二章“基本養老保險”第十條規定“無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。”
2、《中華人民共和國社會保險法》第七章“社會保險費徵繳”第六十條規定“無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。”
3、財政部、國家稅務總局的財稅〔2016〕47號：納稅人提供人力資源外包服務，按照經紀代理服務繳納增值稅，其銷售額不包括受客戶單位委託代為向客戶單位員工發放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金。向委託方收取並代為發放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金，不得開具增值稅專用發票，可以開具普通發票。一般納稅人提供人力資源外包服務，可以選擇適用簡易計稅方法，按照5%的徵收率計算繳納增值稅。
4、《企業會計準則第9號——職工薪酬》中第一章《總則》第三條規定“本準則所稱職工，是指與企業訂立勞動合同的所有人員，含全職、兼職和臨時職工，也包括雖未與企業訂立勞動合同但由企業正式任命的人員。未與企業訂立勞動合同或未由其正式任命，但向企業所提供服務與職工所提供服務類似的人員，也屬於職工的範疇，包括通過企業與勞務中介公司簽訂用工合同而向企業提供服務的人員。”
二、人力資源管理解決方案支撐
1、服務及隱私協議
2、服務合同
3、諮詢服務協議
......
......
三、通過互聯網技術工具-“冀聯工作鏈”的應用，實現企業用工“公開、透明、高效、可追溯”
用戶59199823359
社保的話，主要看你公司有建立勞動關係的員工，如果有，就需要交納社保
如果沒有，是可以不用交納社保的。 當然，因為沒有員工，企業也就不能列支相應的工資支出。
所以，你這種情況，如果你老公和你都不從公司拿工資，是可以不用交社保的。
當然，如果你老公和你在其他單位有工作並繳納社保的話，就更不用交社保；
如果你們並沒有在其他單位工作，實際都在這家公司工作，有可能會被認為逃避繳納社保。
另：看之前的回答說“法定代表人的直系親屬不能擔任財務負責人！“、沒有這個規定
財稅閒談
1、建議你和你老公在本單位買社保並且發工資，發工資金額應和買社保工資金額一致.
2、切記可以多發工資交高基數社保，也不要在公司隨便拿錢，如果為公司花錢了一定要報銷，有報銷單，簽字，代理做賬.
3、會計是代理記賬公司，其實是自己公司和代理記賬公司有代理合同，會計和代理記賬公司有勞務合同，和自己公司沒關係，只需要承擔代理記賬合同內約定費用即可
遇見future我
註冊這樣空頭公司來幹什麼？不做生意？掛個虛名？還想交社保？沒員工？不知道這樣一個公司到底作什麼用。
鬱金香137652766
同樣的情況，我老公是法人，我是股東，社保他在另一家單位交了，我自己的帶資料去社保局按最低標準交的，財務上也是代理的。
qiqi630
明年稅務局管社保，工資社保多少就要交多少社保，不經營的話可以考慮註銷，深圳的請聯繫我。
男會計
財務負責人必需是本公司的員工，否稅務局不會讓兼職的、代帳的人申請成為負責人的。也就是你的社保必須在公司裡交。你老公是股東又是法人代表，只要不在公司拿工資，可以不是公司員工，可以不交金。但如是總經理、總裁等必須是員工，需交社保。
手機用戶67563706555
你的意思是公司員工就你們夫妻倆人是嗎？既然你們倆一個是法人，一個是財務負責人，你們就是企業的員工呀，公司可以給你們夫妻倆辦理保險呀。
