Ch1Ee_大水
首先，我有些朋友在恆大，據我所知恆大的薪資待遇在行業內算是不錯的，雖然談不上最好，也算上游水平了。恆大有個特點就是，他的獎金被安排到每個月根據你的項目所在績效安排獎金，這樣就避免了有些公司所謂的“年終獎”大餅。這樣就你就大概根據你的薪資待遇能知道你的年收入。
其次，這位大佬，你在問題中並沒有說明你是屬於哪個系統的，已通過身邊朋友對恆大的瞭解，恆大有物業系統、營銷系統、工程系統、開發系統等等吧。如果你屬於物業系統，那年薪30W屬於很牛逼的了，一個項目負責人估計都沒有你多吧。
在區域公司應該可以算說得上話的了。如果你屬於營銷系統，那就要看這是不是你的底薪了，如果是，那你起碼是地區公司一把手了吧，也算是一番大佬了。如果你是工程或者開發，那可能就是算是地區公司負責人一級別了吧。在區域公司應該算不上領導。
以上是我個人根據瞭解的信息所分析的個人簡介，不喜勿噴啊。
凱子跟你咵
你是恆大地產的員工嗎？還是幫朋友打聽？我覺得入職思念，年薪30萬，算是很不錯的成績了。
首先，要看是校招生還是社招的。因為校招生的起點和晉升空間，在恆大都是非常非常好的，起點高、晉升速度快，都不是社招的人可以比的。如果你是非常優秀的校招生的話，入職四年，至少可以做到中層崗位了。
其次，年薪30萬，還要看工資的構成。是基本工資30萬，還是算上績效獎金和其他福利。因為恆大地產的福利待遇還是非常不錯的。每個月除了基本工資，一些部門，比如營銷崗、成本口、工程口，都是有績效獎金的。如果能完成當月任務，獎金還是非常可觀的。
再次，還要跟你所在的公司有關，地區公司也有獎金，根據地區公司的當月業績任務完成情況來定，如果你在一個效益特別好或者特別差的公司，獎金之間的差異非常大。
最後，恭喜你或者你朋友在恆大短短四年，取得了這麼好的成績。預祝你未來更加輝煌。
絆絆423
恆大的級別比較簡單，區域公司設董事長、8個職能副總、各職能部門負責人、以及普通員工。員工薪資與公司的效益級別掛鉤，單獨看薪資無法判斷。這個薪資有幾種情況
1、城市公司的負責人
2、職能部門中層崗位
3、銷售部門項目負責人
當然這個也不絕對，在一些效益特別好或者特別差的公司，也會有很大差異。
金陵見聞
比大部分部門中層工資都高，你才入職四年，很有前途，恆大發展很快，各地區公司待遇獎金都不一樣。
