為什麼越是忍讓遷就,別人越是看不起你?

獨葉草單飛雁


有時候偶爾的忍讓和遷就別人可以體現出你的寬容和大度,但大多時候會讓人看不起,覺得你是在屈服於他,其實他們有這樣的想法是因為以下三種原因:


  • 1.忍讓就代表你放下了自己的尊嚴去委曲求全的討好別人,試問一個連尊嚴都可以放下的人誰會瞧得起你。這樣做的目的只能讓人越來越瞧不起你,越來越欺負你。

  • 2.在你忍讓遷就後其實別人並不認為你是在忍讓他,相反他是覺得是他靠自己的能力或者威壓而把你征服,這反而會給他一種錯覺,覺得自己特有成就感,覺得你比他弱小,才會看不起你,從而會越來越欺負你,以此造成惡性循環。


  • 3.忍讓的人特別容易說話,別人交代的事,不管什麼事都願意幫,有時候寧願犧牲自己的利益也把事給辦了。這就是人們常說的所謂的“老好人”。不好意思拒絕別人,事事為別人著想,越是這樣就越讓人覺得討不討好你都沒有必要,反正你都會幫我,我何必再去討好你呢。久而久之他們就會把這種幫助和遷就當做了理所當然。最後你的幫助和忍讓都成了對於他們的屈服,他們怎麼可能看得起你。


夜伴微音


你越是遷就,別人越是得寸進尺,你越是退步,別人越是趕盡殺絕,你越是原諒,別人越是肆無忌憚,你越是心軟,別人越是貪得無厭。人善被人欺,馬善被人騎,這就是赤裸裸的人性!

老實人為什麼不招人喜歡,因為不夠虛偽,嘴不甜,不會人前一套,人後一套,不會睜著眼睛說瞎話,不喜歡哄別人開心,總是直來直去。慢慢的發現,有一顆好心,不如有一張好嘴,因為好心永遠比不過好嘴!

信任如水,一旦渾了,就永遠都清澈不了;真情如鏡,一旦碎了,就沒辦法完好如初。選擇信任一個人,可以說是把心掏出來給人看。因為重要因為可靠,才敞開心扉,才袒露軟肋。選擇關愛一個人,就是把心送出去沒想收回來。

交一個真誠的人,會把你感動到哭,交一個虛偽的人,會讓你後悔當初,人,不怕走錯路,就怕交錯了友;心,不怕太認真,就怕敲錯了門;情,不怕太辛苦,就怕用錯了人。

世上最經典的一句話就是“好好珍惜對你好的人 ,弄丟了,上百度也找不回來......人生就這幾十年,儘量少留下點遺憾……



將心向明月


我說一件真事吧,在某個單位有一位員工,他們夫妻兩人都患有重病,這不其單位工會每年對一些家庭困難的員工有五百元補助嗎,於是,當該員工把這五百元領到手後,於是其單位大小頭便對他進行敲竹槓,左請吃飯,右要上供的,結果五百元遠遠不夠,反而還要搭進去不少。其子當兵復員回來需要其單位頭頭出一個手續,當這員工把表格填好後遞上去時,卻被頭頭一把扯去丟到地上,無奈其妻只好拖著病軀遞上一千元錢,這才了事!而對於一些脾氣火爆員工,頭頭們都得讓幾分。在那個單位沒關係,沒錢,不會吃喝送禮,你就吃不開!這就是生存法則!你越把有些人當人看,他就越不把你當人看!所以,你只有把這些人當畜牲看待了!有些人就是這樣,屬於賤那個了,你敬他,他欺你!就像動物界的動物一樣!


北國有清雪




經常忍讓的人,運氣都不會太好。因為一開始沒在小處守住自己界限,就可能會導致一個大的入侵。

講一個我的故事,關於界限的故事:前兩天坐飛機,商務艙。鄰座明顯是個老闆或投資人啥的,一直忙著打電話。他聲調略高,蠻有氣勢,有幾個小細節讓我有些不舒服:將自己讀的書放到中間擋板時,一小半進入了我的座位範圍,一個黑皮夾也是這麼放的。

我很想對他說:請你把這些東西拿回去一點。但不好意思開口,最後,僅僅是默默地將他的東西推回到該有的位置。他倒也沒在意。但氣勢很大的他不斷伸胳膊動身體。一會兒,又將他的關於孫正義的一本書擠到我這邊來。有時,胳膊都快伸到我的座位範圍了 ——他好像覺得整個世界都是他的。

最終,一件糟糕的事發生了。中間茶几上擺著兩杯水,一杯他的,一杯我的。他收拾東西時還是在使勁伸胳膊,將他那杯水碰翻,潑了我一身水......


人物社


人的脾氣秉性不同:有人強勢暴躁,一點小事也能憤憤不平,針鋒相對;


有人平和溫婉,定力十足,“猝然臨之而不驚,無故加之而不怒”;


有的人懦弱膽怯,委曲求全,樹葉掉下來了也怕砸到頭上。


不同性格的人,表現在為人處事上也各有不同。


而老實人往往越是遷就忍讓,就越是被人瞧不起。


俗話說:人善被人欺,馬善被人騎;吃柿子專挑軟的捏。


可見,不僅是對人還是對動物,甚至是對食物,很多人總喜歡拿捏軟弱的,來滿足自己的需求。


其實,老實人未必窩囊,更不是糊塗,他們是顧大局識大體,知道退一步海闊天空,忍一時風平浪靜。


可是,忍讓的結果常常被人視為無能,被人變本加厲地傷害。


在這種情況下,應該爭取自己的人格和尊嚴。也就是說,忍讓遷就應該有底線。



相反,如果有人打你的左臉,就再把右臉湊上去,這不是明顯的犯賤嗎。


當然,也不能以暴制暴,《聖經·舊約》中說的“以眼還眼以牙還牙”,這要看對什麼人,在什麼情況下的所作所為。


看了前面對此類問題的回答,絕大多數人真對社會現象說的,本人覺得有些分析很到位,不再重複;


下面就家庭中的此類現象加以分析:


不知各位是否有感受,兄弟姐妹多的家庭,也有老實人越是多承擔責任,凡事遷就忍讓,就越被矯情厲害的兄弟姐妹欺負,甚至被父母多加指責的現象。


不幹的人挑剔乾的人幹得少,幹得不好;


父母也習慣使喚幹活的,不幹的那個孩子偶爾來晃一下,幾句好聽話一講,老人就喜笑顏開,而天天在跟前幹活孩子的一大堆缺點。


前幾天是母親節,我在朋友圈裡看到永明發的感慨:


陪媽過節不需要曬,有本事陪媽一輩子,別讓媽生氣!


媽年紀大了,誰陪在身邊誰不好,因為鍋蓋和鍋沿總有摩擦的時候。


今天你說的話不好聽了,明天你做的菜淡了;今天你掉臉子了,明天你摔打了,後天你又訓孩子大聲了……


數不清的家長裡短,說不完的家庭瑣事,如果非要分出個是非對錯,那就家無寧日,一地雞毛…


如果老人強勢點,兒女就蔫吧點吧,誰讓你攤上了呢。


如果兒女強勢點,老人也就激流勇退了,對於強勢的兒女老人也不敢太過拂逆。


所以老人也好,兒女也罷,都撿那個好說話的捏吧,圓了扁了的好揣鼓,揣鼓完了該咋地咋地,哈哈一笑了之,誰會給你評判家務紛爭?


清官還難斷家務事呢。兒女還是兒女,該你管的事你還得管,一旦不管就會背上不孝的罪名,時間長了親戚鄰居認為你管就是應該的;


不管的也是應該的,這時長期冷落老人的那個孩子偶爾來看一眼,幾句好話,那就是好孩子了,長期在身邊的就滿身都是缺點了。



老人喜歡也好,不喜歡也罷,也得死磕到底了。


老人也好,兒女也罷,只能自己的夢自己圓了!但願老人與兒女都能和諧相處,那就普天同慶了!


永明是孝女賢媳。她父親去世後就一直陪著母親,而婆婆早年守寡,也在她身邊。


雖然陪伴很辛苦,但她一直不離不棄,可是她苦惱的不是老人的強勢或糊塗,而是兄弟姐妹之間的無理糾纏。


內耗更傷人。但願人與人之間多一些互助和謙讓,多一些和諧和快樂,無論是社會還是家庭,都應該如此!



有書君語:對此問題你有什麼不同的見解呢?歡迎在下方留言評論,別忘給有書君點個贊哦~


有書知道


有些人就是欺負你善良,你一忍再忍,他就是得寸進尺,認為你是一個很懦弱不敢反抗的人,最終也是瞧不起你。

1.適當的忍讓是豁達

我在讀大二的時候,新生開學我也是很樂意的迎接他們,因為他們是新來的,對學校的環境都不瞭解,

2.學會分析問題

經常來找我,問這個問那個,要這個要那個,那時候我也是沒覺得什麼,都是儘自己的努力去幫忙。可是有一次真的很離譜,

3.忍無可忍無需再忍

一個學弟把自己的飯卡弄丟了,然後來找我借飯卡,那個我也沒有什麼意見,可是他還我的時候我說把我錢刷完了,那時候我心裡很不開心,

4.懂得拒絕

默默安慰自己,不要和學弟計較,可是他晚上又聯繫我說,他急用錢能不能幫幫他,我當時真的很氣,很禮貌的拒接了,現在回過來想想,自己真的是爛好人

5.堅持自己的原則

別人不但會感激你,反而會得寸進尺,要得更多,甚至會認為你好說話,沒關係,說難聽一點就是傻,沒有頭腦。

雖然有時候忍讓是一種美德,可是也是有一個底線,當越過了這個界限,忍讓就會變得毫無意義,反而會被別人取笑。


愛笑的女孩xs


首先你去討好別人就已經是放低自己的姿態了,你把自己的姿態都放低了,怎麼讓被人看得起你,別人不會因為你太有禮貌就看得起你,更不會因為你遷就他就看得起你,只有先愛自己,別人才會尊重你。這讓我想起了一件事,

高中同學

聚會吃飯,一女同學站起來,繞了大半個桌子走過來,到我這兒拿了一瓶可樂。我當時還有點納悶,因為她原本可以說一聲讓我幫她拿,就在我腳邊,舉手之勞的事兒。我後來問她,她說不願意麻煩別人。當時她說這句話時,我是理解的,因為我過去也是這樣的人。總把自己想得很低,稍微勞煩一下別人,心裡都會愧疚得很,恨不得把世界上最耀眼的讚美詞都送給對方。到後來我才明白,這就是自我的低價值感。因為不認同自己,在內心深處否認自己,所以覺得自己配不上別人的幫助。別人幫一下下,彷彿就是天大的恩惠。所以寧可把自己累死,也不拖累別人。人際交往中,把自己看得比別人重要,是自私。把別人看得比自己重要,是自卑。把自己看得和別人一樣重要,才是一種

恰到好處

的平衡。

沒有必要去討好別人,做人活得要有尊嚴,要有骨氣,如果你付出越多,越會被人看不起,越不被人尊重和善待,不要太在意別人對自己的看法和評價,不要試圖在別人面前營造出善良、平和、大度等好形象,大多數人往往為了迎合別人的期望,獲得別人的認可而去做一些不適合自己做的事,你要樹立自己的底線和原則,在成年人的社交關係中,對方會如何看待你、如何對待你,本質上只是取決於你個人的價值,你對別人的任何討好行為不僅不會令你和對方的關係變得更好,反而會降低你在對方心目中的價值。社交關係絕不僅僅是你對別人好,別人也會對你好,你要記住,你對別人的付出能否獲得別人的回報,最根本的是取決於你是誰,你是否有足夠的價值。

你擁有了足夠的價值,別人自然會尊重你,或者說在這個時候你為別人的付出才能得到別人的重視,你希望別人滿足你的需求才能得到滿足;你沒有足夠的價值,再多的討好不僅沒用,反而會令別人在心底貶低你。要想被別人看得起,那就停止你的討好,做回自己。



聽說V


小狼敬茶☕☕☕

什麼是現實?現實就是,我敬你一尺,你繼續跟我要一丈;

什麼是現實?現實就是,我為你雪中送炭,你未必感恩戴德;

什麼是現實?現實就是,我為朋友兩肋插刀,朋友可以插我兩刀。

現實的社會就是,小人當道,君子蒙塵!

現實的社會就是,你越忍讓遷就,對方越看不起你!

造成這個問題的原因,小狼覺得有兩個:

第一,社會的問題。當今社會,世風日下,人心不古。當今的社會,經濟在飛速發展,政治和文化的發展卻跟不上,前者跟後者不相匹配。所以,導致了現在大多數人都一致往“錢”看!金錢至上,利益至上。沒辦法,大家都要生活!沒有錢,談什麼感情?怎麼維繫友情?沒有錢,就連親戚都會低看你一眼。這就是現狀!大家都在看重錢,自然就忽視了自己內心的修養和教養問題。古人一日三省吾身,而現在的人只看重利益,什麼損人不利己,什麼助人為樂,什麼仁義道德,什麼互相尊重,統統拋擲腦後。現在很多人的潛意識裡,就認為,有便宜不佔就是傻子!所以,你一味的忍讓,只能換來對方的沒有教養的嬉笑嘲諷!但是,隨著國家精神文明建設的發展,這種情況有慢慢變好!



第二,自身的原因。你的忍讓遷就,在別人看來就是沒有立場,甚至可能就是在討好別人!你自己都沒有任何姿態可言,別人自然不會尊重你!想要對方尊重你,首先你得尊重自己!忍讓遷就,息事寧人並沒有錯,但是要看對誰,也要看在什麼情況下!待人要先做人。做人,最重要的就是不卑不亢,做好自己。有什麼事,都可以表達自己的看法,我們又不是抬槓,更不是吵架打架,只是表達自己的意見。記住,要敢於表達自我,一定要大膽地講出來,這樣別人才能知道你的立場和態度!



這是我的回答,希望對你有所幫助!

謝謝!

【作者】小狼


小狼講道理


為什麼越是忍讓遷就,別人越是看不起你?

我認為辦事低調,踏實工作,遇事忍讓,對同事遷就,是一種美德,是一種寬容,只有心胸寬大的人才可以做到。

可有一部分人認為這種美德是懦弱的外在表現,就是慫包、尿泥,就越來越看不起他們。殊不知,越是這種人原則性很強,他們循規蹈矩,恪守紀律。一旦禺之到與原則相悖的事情,他會跟人爭執的面紅耳赤,咬定青山不放鬆。

他們忍耐力越強,泥人也有土性,不要輕視他們,說明一旦觸及他的底線,超越他的忍耐極限,也表示反彈力度越大,反應越強烈!

所以說,人在社會之間團結一切可以團結的人,不要搞階級鬥爭,友好互助,共同合作,共同進步。

任何誤判都將帶來不必要的損失。

謝謝您的信任。再見!

4月10月作


時間9215


我是宋思華(頭條號:處處有心),二級心理諮詢師,上海市心理學會會員,華大應用心理研究院簽約諮詢師。


生活中忍讓遷就的人,往往並不能收穫別人的尊重,反而更容易讓人看不起,原因如下:


1,“忍讓遷就”的人,往往為了討好別人,違背自己的意願,這便是不尊重自己,連自己都不尊重自己,如何讓別人尊重你。


2,“忍讓遷就”,時間一長,難免會帶有怨氣等負能量,即使極力掩蓋,別人仍能感覺出來,而“看不起”便是種攻擊。


3,覺得別人看不起自己,恰恰反映的是自己覺得自己不配被看得起,這是一個心理投射的過程。


4,有些“忍讓遷就”,其目的是怕出醜或被攻擊後出醜,出於愛面子所以選擇忍讓遷就,但越是這樣,別人越會肆無忌憚的攻擊你。


5,別人的態度,或許只是正常相處,並沒有看不起,但因為忍讓遷就的人對結果有自己的預期,且預期太高,比如:希望通過忍讓遷就獲得升職、表揚等,於是在沒有獲得後,就從一個極端到另個極端,覺得別人都看不起自己。


6,“忍讓遷就”是對人際關係的不自信——害怕不這樣做,別人便會冷落、拒絕自己。事實上,忍讓遷就的人在團體中比較沒有存在感,別人更容易冷落和拒絕這樣的人。


7,“忍讓遷就”的人太容易受人暗示,別人某個經意或不經意的小舉動,忍讓遷就的人便接收到了,然後付諸行動,這樣給人的感覺就是非常好駕馭的“小弟”,如何還會特別尊重你呢。


8,每個人都更喜歡給自己帶來遞增喜悅的人,而忍讓遷就的人,一上來就付出了自己的一切,在之後便無法持續給對方遞增的好感。因此,對方不尊重、看不起,甚至產生厭惡,便也是可預見的了。

最後,知道“忍讓遷就”會讓人看不起,就要著手改變這個狀況:看到自己內心,感受自己情緒,勇敢的表達,相信自己終會收穫期待的關係!


宋思華

二級心理諮詢師,EAP諮詢師,上海市心理學會會員,華大應用心理研究院簽約諮詢師。

致力於青少年行為問題、親子關係、婚姻情感、個人成長、職場困惑等方面的諮詢和研究。


如果您有任何問題,歡迎關注我們的頭條號,私信留下聯繫方式,向作者提問諮詢。


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