職躍網
學歷提升當然是很有必要的——
如果你曾有過這樣的經歷——
一些看起來不錯的事情與你擦肩而過，原因不是因為“你能力不行”，而是“你完全沒有機會越過門檻，被判斷能力”...
這種情況多發生於求職應聘。大公司、高薪、待遇優、福利佳、崗位發展空間大、和自己能力匹配.....
【高學歷要求！】
這個時候，大概就能體會和理解，“學歷”的意義和決定性了。
基本門檻要求你都達不到。又有誰會來在意你的能力是否過硬。
現代社會對人的評價規則是非常多元化的。
我們身邊多多少少都有些這樣的現象：
1、學生時代不甚起眼、學習成績不咋樣的人，後來搭乘時代的列車，過上了“靠臉吃飯”的生活，成為紅透半邊天的娛樂主播，光鮮亮麗；
2、不合群、性格孤僻只知道埋頭學習的人，後來成為知名學者，出書開講座，走上人生巔峰；
......
但在“百家爭鳴”式的出彩方式背後，有一些具備更易普及、更簡易操作、更高效運行、更低廉維護成本、更公平公正等特點，而成為維繫這個社會篩選、區分基本能力的主要“評價規則”和體系，支撐維護社會運行著一定的秩序和規則。
——它們即是‘主流’又是‘體制’。
快節奏的生活環境，沒有誰有時間聽每一個人闡述自己的能力水準、工作態度...所有有時候直接劃上一條“本科及以上學歷”這條線，不過線？那就沒得聊了。
很多時候，一些機會，從不等待，過了就沒有了。
當然，這不是否定能力的重要性；
【能力遠比學歷重要！】
但是學歷的高低決定你是否有和別人公平競爭的機會。即使能力再高，學歷受限，海選預備都過不了，機會又怎會憑空砸到你。學歷就好比一塊敲門磚，門打開了，接下來你才能正面機會，展示你的能力。
學歷其實和身高、外貌一樣，劃定了人一定的層次和圈子，是衡量人的其中一個規則，這個規則在目前看來，是最迅速評價、公平公正、篩選人才的一種主流規則。可稱之為硬性規則。
與之相對的是“軟性規則”；軟性規則同樣可以作為評價篩選人才的規則指標。但軟性規則的弊端在於很難直接判斷，需要一定的時間、機會和途徑來辨認、證明其是否存在以及高低水準、且浮動性很大，極易受外界因素影響。
而硬性規則相對好判斷、且沒有過多的不確定因素。
為什麼很多人有名校情結？
為什麼大多數家長都以考上名校作為判斷孩子是否有出息的依據？
為什麼很多用人單位喜歡高學歷人才？
難道他們真的是不知道“哈佛也有草包，專科也有璞玉”這種簡單的辯證看問題的道理嗎？
當然不是——
大家都不傻，但學歷這種硬性規則，實實在在，看得見、摸得著，能夠迅速判斷。
所以，學歷一定程度上決定了，你在當前社會對人才的主流評價、篩選體系中，在一些設有學歷門檻的機會面前，有多大可能砸開大門展現自己，最終脫穎而出。
決定了你在付出腦力、精力、時間的主要條件和內容的社會工作以及生活中，能有什麼樣的圈子、有多少資源、上限在那裡等等。
學歷很多時候作為一個敲門磚，求職、定薪、升職、加薪、考編制、考公務員、考研、留學、積分落戶……哪一樣不需要學歷？
總而言之，想要提升學歷，就請必須把握機會，抓住時機，不要讓學歷成為人生道路上的一個阻礙和遺憾。
最近兩年政策變化頻繁，處於過渡階段相對來說現在參加成考更為寬鬆更為容易。
職躍網
有人問我：學歷有用嗎?
我問： 你們家每天都鎖門嗎?
他答：鎖啊。
我問：為什麼?
他答：防小偷。
我說： 那小偷啥時間來呢?
他說：不知道。
我說：學歷就是你進好單位的一把鎖。
是的，等你有事的時候再去升學歷，一切都晚了。從我們相識的一刻起一切不會晚。
所以，智者花錢提升自己的學歷，愚者故步自封！
醉墨壹枝筆
學歷提升非常有必要。昨天有個天津的朋友私信我，他21歲，想去讀全日制大專，他後悔當初沒有繼續讀大學，哪怕是專科，在現在都覺得非常好，然後我給他的建議是，參加高考，考不上本科，考個大專都行，再想辦法去拿本科畢業證。
學歷究竟有多重要，只有親身體會過的人最清楚。高技術含量的工作，你做不了，不需要技術含量的流水線工作，你又覺得累，不想幹。我們說，讀書不是為了讓你和別人比較，而是讓你在將來有更好的選擇。
那麼，本科學歷就變得尤為重要。你可以考公務員，可以考事業編，可以考教師，可以考律師職業資格證，可以考銀行，可以考國企央企，可以落戶加分，可以升職加薪，可以更好的找工作，等等。
本科學歷能給你帶來很多東西，能讓你看到世界更高一層次的風景，無限放大你的格局。
我最喜歡的一句話是:我拼盡全力考上大學，就是為了有一天能和你坐在一起喝一杯咖啡！
讀書漲姿勢
題主你好！
1、你的問題我可以為你解答。學歷提升有必要嗎?這個還是要看你個人的想法以及你是否有需要。沒錯現在很多人讀書都是帶著目的去學習，比如學歷提升了找工作容易一些，比如可以考公務員、或者時候職稱評定等等，有需要的時候才會想著學習。本科學歷能帶給您什麼，我覺得能帶給你的最直觀的的就是本科文憑。
2、現在用人單位對於人才的選拔越來越重視了，要求也在提高。包括公務員的報考都可以看出要求越來越高，今年專科的報考崗位為320個，報地域除了，專業要求的除開，工作經驗要求的除開能報考的崗位少之又少甚至可能你的專業報考的崗位幾乎為0。這是一個很現實的問題，包括本科以上的學歷報考崗位也比去年少，本科已近幾乎可以是默認的最低學歷要求了。舉這個例子是想告訴你可能你遇到自己想去的企業時可能會因為學歷的限制失去很多的機會。當然本科學歷不是說就好了，而是說有了本科學歷你的門檻就高一些。學歷是一塊敲門磚這句話是有道理的，你只有跨過了這道門檻你才能獲得更多的機遇，不然你即使能力在好，最後連面試的機會都沒有獲得。
3、如果你是已近畢業了的，你要想提升學歷的話只有成人繼續教育類的。有自考、成考、網絡教育、開放性大學幾種途徑。不是說本科可以帶給你什麼，而是經過學習你可以豐富自我提升自己。這類學習主要是針對在職人員的，所以多少時間是可以不用來學校學習的，主要通過自己的業餘時間視頻教學，不耽誤工作。你還可以選擇自己工作相關的專業邊學習邊豐富自己的工作經驗，真正做到的學以致用。相信你會有所收穫的，而且還能提升學歷，這樣你今後的職業生涯也會走得更長遠！
希望可以幫助到你，我是自考視界（gzdx-Edu），帶給你不一樣的視界！
自考視界
有沒有必要不知道，這個根據個人情況而定。有沒有用，這個可以肯定的回答，有用。
曾幾何時，讀書無用說興起，說什麼不讀書的都是老闆，讀書的都是打工的。錯。
首先，看國家領導人的學歷。
第二看企業老總的學歷，企業高管，中層管理人員的學歷。
讀書是有用的，至少可以開闊眼界，雖然經驗很重要，但是理論支撐也非常重要。
再來說有沒有必要的問題，就比如一個高中生跟一個本科生去面試同一個單位，在各方面條件差不多的情況下，老闆會用一個本科生還是高中生？
如果你覺得現在的學歷已經不能滿足於你的工作的時候就有必要提升學歷，畢竟很多崗位對學歷有要求的，很多都是本科以上。
如果你覺得現在的生活過的挺好的，也不打算換工作，那麼不提升學歷也沒多大關係。
但個人建議還是需要學習的，學一些知識，不至於被今後的現代化所淘汰。
慕秋木球
可根據自己的實際情況選擇是否提升學歷
高學歷比低學歷肯定要吃香。學歷是敲門磚，能力決定你走多遠，再有能力，敲不開門也發揮不出才華，學歷的重要性可想而知，但有高學歷，不努力，仍然是不行的。
說一下提升學歷有沒有必要？如何提升學歷？
專升本
專升本還是比較容易的，現在很多優質本科學校能夠提供晚上上課的條件，即使在職，也可以用自己的業餘時間學習獲取學校的畢業證書，曾經一起合租的一個女生，通過週末和晚上的學習，獲得了北京一所大學的本科學位。上班與學歷提升兩不誤，我覺得這個適合所有想提升學歷的人，畢竟只要你努力，就能得到，而且也不影響你的工作和生活。
本科升研究生
本科讀研就相對來說要嚴格一些，並不是適合所有人，尤其受年紀和生活的影響。
考研還是有一定的難度的，需要系統的複習，這就要求你有大把的時間來學習功課，上班+複習，個人感覺不太實際，這樣會很累，對兩者都不好。如果你到了自立的年紀，家裡經濟條件一般，不建議考研，有個本科學歷好好工作吧，有能力照樣走的遠。即使考研成功，第一年肯定是要在學校度過的，不會有太多的收入，這時候就看你的經濟條件了。
總結一下，專升本，有必要，很容易，不影響工作和生活。有錢，有時間，本科讀研究生也支持，沒錢沒時間就好好的提升工作能力吧。
魯濱遜不漂流
回答之前，要好好想想
1:為什麼你會問，有學歷的好處？（你也可以換種問法，沒有學歷給我帶來哪些不便？）
2:如果你的回答，有沒有學歷都一樣，沒有影響到你的生活，可以不考慮學歷提升。
3:如果有影響那就要考慮學歷提升。
4:歡迎全國需要學歷提升的同學們，來諮詢！謝謝！
身邊職場人
當代社會學歷還是很重要的，雖然很多人會說，我不上學也能賺多少多少錢， 但是我覺得還是要分工作。精神上的層次也不一樣， 現在很多企業招聘，都會寫要求本科及以上學歷，很明顯，本科以下學歷的肯定應聘不了。
所以說為了能讓自己有更多的機會，更多的方向，提升學歷還是還有必要的。
拾荒者321
學歷代表了你的知識層次，也代表了你後續學習的能力。
在求職的時候，學歷的重要性你會深刻體會到。學歷就是一道龍門，你有就是龍，你沒有就是魚。
很多企業說看得能力大於學歷，但是你也要有展現能力的機會，企業的招聘第一條基本都是學歷要求。面試的機會都沒有，何談以後。
要說學歷有什麼好處，我想說，學歷至少還是一塊敲門磚吧，現代社會雖然行行出狀元，但在你起步入門時，還得看你學歷的高低，被錄用是機會才大吧。我看現在大多的公招考試，很多都是要求本科學歷，所有作為敲門磚的學歷還是越高越好。
