啃熊貓的竹
首先，我覺得你肯定是因為發生什麼事情才感覺老闆有點膩所謂的“傻缺”，這個詞語怎麼說呢，按我的理解，就是智商低，聽不進去勸，經常做傻事，有個“傻缺”的老闆，我想您肯定覺得在他手底下工作很是鬱悶，我覺得您可以有兩個出路：
第一：改變自己的觀點，把自己本職工作做好，畢竟咱們是出來做工作賺錢的，千萬不要因為的個人情感而耽誤自己的工作，前提得是你確實很喜歡這份工作，不要管別人說什麼，別人做什麼，您踏踏實實的做好您自己的本分工作就可以了，如果，老闆能按時給你發工資，養活著你，何樂不為呢：
第二：換個公司工作，找個您認為比較“聰明”的老闆。每個人都有過換工作的經歷，俗話說“此處不留爺自有留爺處”，找個您認為好的老闆去工作，或許心理能舒暢點。
還有一點，我說些我的理解，有時候您認為老闆做的“傻缺”的事情或者思路，或許在實際看來並不“傻缺”，我覺得能做到老闆的人一定是有某個方面的特長，要不他也做不到老闆了，當然那些遊手好閒的富二代除外，我覺得您應該試著去發現下老闆身上的優點，站在他的角度去考慮問題，考慮整個公司的運營，畢竟，您作為一個員工來說，有時候也很難體會到老闆的統籌安排，試著去溝通下，不要在心理有疑惑，說不定您就會有很大的進步。
這是我的個人見解，祝您工作愉快。
商客優
如果真遇到一個傻缺的老闆時，你要先問自己一個問題:為什麼他是老闆，而你是員工。在這個世界上，只要沒有被醫學上判定為傻子的人都不是傻子。只不過他的世界觀，人生觀，價值觀與你和普通大眾有所不同罷了。遇到這種情況要怎麼辦？
1、端正自己的態度。在這個世上，做人要有一個基本原則:不要把別人當傻子，也不要認為自己有多聰明。聰明人有物極必反的時侯，傻子也有否極泰來之時。
2、拿出你的真誠。你要對老闆坦誠相告，你認為是很傻的事，應該有更好的處置方法。以真心與老闆溝通，看看是你改變老闆，還是老闆改變你。
3、腳踏實地的工作。不要以為老闆在你眼裡有些傻缺，你就可以耍小聰明。有時是老闆不願拆穿你，給你自新的機會。你只要老老實實地認真工作，或許你能看到一個不一樣的老闆。
總之，俗話說得好:把別人當傻子的人，其實你自己才是傻子。希望你不會做這個傻子，而是做個聰明的人。
十八子2012
1、可以嘗試下溝通，另外和領導溝通時注意一下溝通技巧，溝通時機、用詞用語等都要注意下。最好趁領導心情好再和她溝通。
2、如果溝通無效，可以做好換工作的思想準備，現在工作不難找，沒必要讓自己工作那麼不開心，還那麼受氣。也可以找更上級領導看看能不能換個部門工作。
3、如果自己有換工作的思想準備，那就不需要對領導那麼客氣了，公司規定怎麼樣就怎麼做，領導要扣你錢之類，堅決和她做鬥爭，可以找更上級的領導。反正預了不做，還有什麼可怕的，不需要給面子她。
你安好—便晴天
你要知道 老闆在那個位子上 總有他的道理，也許他不懂業務，而你是業務精英，但是要知道，會幹活的人，可能永遠都在幹活。馬雲需要懂很多IT技能嗎？不用，他最重要的是眼光，戰略，膽識，管理等等。所以，先要學會發現人家成功的秘訣，對立的結果，就是魚死網破，撕破臉皮。當然，如果你對目前的工作已經失去信心和喜愛，那就趕緊離開，但不能保證，下一個老闆也對你的胃口。
Combo伐姓康
首先，需要認清自己為什麼覺得老闆傻？哪些方面？是自己還是絕大部分人都這麼想？
其實，在職場上，有各種各樣不同性格，不同處事方式的人，每個老闆也不能令所有人滿意，試著換位思考，如果我在那個位置，遇到你覺得不好的事情會怎麼做？如果你很有經驗，試著把你的經驗私下與老闆溝通一下，畢竟就算換個公司你也不能確定就遇到更好的老闆。
finteck
任何一個人身上，都會有值得你學習的地方，更何況他是老闆，且不說他是富二代或是創一代，他成了你老闆，就說明他走在你的前面。這點是值得肯定的。當然，氣場不合，或是工作上的分歧無法調和，那就離職。但千萬不要覺得老闆是傻逼，這也是對你今後職場情商的一種修煉。
默汗默德波波
如果遇到很傻缺德老闆，一：來到大城市不管什麼男人女人都要和默識人見面肯定要防範。二：屬於你這種人是不動腦袋的人。三：講話和對方看他（她）的眼神。四：防範是你在大城市首先內容。
法律公正公平嚴紀嚴律
每個人都有一個優點超過了毛主席，這句話並不是說去褻瀆偉人，而是說，每個人都有自己的優點和缺點，但是能坐到老闆的位置上肯定是有過人之處的，每個人都有自己值得學習的地方，所以還是善於去發現學習吧！
轕蕻壘
你覺得他那麼傻缺是怎麼當上老闆的？
弈心壹心理
既然別人當了老闆，就不存在傻缺，別人能當老闆就一定會有過人之處，只是你沒發現
