2018-12-02 16:30:24 佚名

速讀財經

最近網上有人爆出京東將要大量裁員，比例高達35%；又有人曝出，優先對未婚未育的女性下手；京東員工跟帖回覆，證實裁員屬實。這一下子將火坑中的京東，推的更深了。

我的看法：

京東作為一家大公司，竟然如此公開貶低女性，難道它不知道這樣做的後果嗎？京東主打的產品就是網上商城，已經身經百戰了，它最清楚女性客戶的重要性。此時，它竟然敢如此公開的貶低女性？京東喝高了嘛？當然不是，這很顯然是有人在背後搞鬼，多半是競爭對手僱傭的黑公關所為。

今年京東的負面信息，一件接一件，業績縮水、劉強東醜聞事件、Q3會議宣佈放權。這一系列事件，被他的競爭對手看在眼裡，此次京東正常的人員流動，

被黑公關們抓住了機會，進行黑化，想要抹黑京東，致京東於死地。

當然京東也不是吃素的，依靠法律進行了強有力的回擊。

京東對此事回應稱：我們每年都會對人員進行重新評估，這次人員流動是正常情況。網絡上的謠言被刻意誇大歪曲，甚至個別自媒體有組織地大量傳播，已經對京東商譽造成嚴重損害。並稱，目前已經收集證據，向公安機關報案。

在經濟下行的時候，這些公司不進行自己的優化升級，而僱傭黑公關去攻擊他人，專門對同行發起詆譭事件，採取損人利己的手段，進行不正當競爭，已屬於明顯的違法事件。

但是類似的事件層出不窮，黑公關們有利可圖，所以是不會完全消除的。我們能做的就是擦亮雙眼，避免被黑公關帶到輿論的漩渦中，成為黑公關們的支持者。但這種事又談何容易呢。

以上拙見。

願你我終將富有。by戴少然。

少然說財經

國企可以吃大鍋飯，民營企業還是要看員工能不能為公司創造價值，裁員對於很多民營企業來說都是正常操作，應該不用太過大驚小怪。

舉個例子，有錢如騰訊，在推出吃雞手遊的時候成立了兩個項目組，一個是負責《絕地求生：刺激戰場》的光子工作室，一個是負責《絕地求生：全軍出擊》的天美工作室。

按理說不管這兩款手遊成功與否，光子和天美作為騰訊旗下的王牌工作室應該都不會感受到裁員的壓力。但是刺激戰場火爆、全軍出擊沒落之後，騰訊第一時間減小了對天美工作室吃雞手遊項目組的扶持，現在天美已經把重心完全放在王者榮耀上，基本宣告了全軍出擊的失敗。

同樣的，有些吃瓜群眾可能只看到了脈脈匿名社區上“京東擬裁員10%”的信息，但是卻不知道京東在2017年增加了3.8萬名員工，2018年3個季度增加了1.7萬名員工，截止到今年9月末京東的員工數量已經達到17.5萬了，假如京東擬定裁員10%的消息是真的，那麼也不過是裁掉1.75萬名員工，幾乎相當於2018年沒招新人罷了。

民營企業最終看的還是效益，效益好自然能養活更多的員工，很多效益好的企業也會從員工成本方面進行優化。京東雖然在雙11期間刷新了歷史最佳下單總金額，但是其2018年Q3財報顯示京東在2018年第三季度的科研投入達到了34億，同比增長96%，今年前三個季度的投入已經超過去年全年的投入了，京東的成本始終維持在一個比較高的水平線上。如果這時候不對成本加以控制，那麼企業也會有壓力。

話說回來，自始至終匿名社區中爆料的“京東將大面積裁員”消息也只是短短几行文字而已，沒有任何正式文件曝光，而且企業裁員也屬於自己正常的“新陳代謝”，估計京東自己的員工看到這些新聞也會尷尬的笑一笑吧，人怕出名豬怕壯，樹大招風啊，至於會不會影響京東的業績和未來發展，答案應該顯而易見了吧。