从2005年到2018年，养老金已经经历了14连涨，各地养老金调整办法不尽相同，但就企退人员来说，人均养老金调整比例在5％左右，随着社保制度的完善，作为企退人员对2019年退休待遇都有哪些期盼呢！
一、跟事业单位人员养老待遇差距不要太大
希望能出台政策，让企退人员养老金能调高一些，缩小差距，要知道事业单位养老金比企退人员高2-3倍已然成为常态，不公平的是企业人员参保人1992-1995年就开始缴纳社保，而事业单位人员2014年才可是缴纳，都是为国家做贡献的人，并没有体现出多缴多得，长缴多得的原则。当然，除了缩减企事业单位养老差距外，希望能尽快实现全国统筹，让养老标准更公平合理。
二、希望医保也能统一最低缴费年限，就跟养老保险一样
希望医保可以参照养老保险的最低缴费年限，更希望医保保险待遇可以提高一点，尤其是在重大疾病的医药费能有更大的惠民力度，真正的做到老了也能有所“医”。
对此，有网友表示：养老金为什么要差距这么大，应该让大家有饭吃，看得起病就行，物价是不要再涨了，工作日的工资根本跟不上物价的上涨速度。所以你们对2019年养老金上涨有什么期待吗？
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