【湖南中公金融人】一般来说银行春季招聘时间是次年的2-5月，各大银行会根据自己招聘人数情况来决定要不要在春季招聘中招人。银行的春招是针对银行秋招的一次补录，银行秋招的人没有招够，或者有人离职后职位空缺，银行就会在春季招聘中招人。银行春招不是统一组织考试了，由所招银行组织。要好好把握春招的机会，成为一个银行人。
2018银行招聘考试已经开始预热了，各大银行的公告也开始出来了。在准备银行招聘考试前，银行网申是最考生最先需要准备考好的。要先提高网申通过率，一份能更好的被银行人员筛选出来的简历是必不可少的。 在写简历前，中公金融人小编跟大家来聊聊银行招聘网申简历筛选是怎么回事。
银行网申简历筛选由机检和人检共同完成，机选为主。所谓机选，即它会设定一些关键词来进行筛选简历。比如：“英语四级、银行实习”等。第一遍筛选是机器操作，会针对一类学校、专业、英语能力等硬性条件优先筛选，如果某些地方的人数不够笔试人数，学校方面再放宽条件筛选一次。有些企业有自己的招聘系统，也有自己的操作后台，每套网申系统都有一套简历筛选标准，接收到简历后，工作人员可以根据公司的要求设定一些指标。比如，在一家银行的标准里，完全匹配专业给30分，相关专业给10分，不相关专业则直接淘汰;
第二遍筛选主要是人工筛选，一般通过关键字查询，因为简历人数较多，所以第二遍会查询关键字，如果简历中有涉及报考银行的企业文化或者招聘要求的关键字，极有可能被选中。所以在写简历之前要熟悉了解银行的企业文化、口号、招聘岗位要求等内容。总结，知己知彼，百战不殆。了解银行怎么筛简历的，会设置哪些关键词。针对银行公告的的要求，清晰明确的写出匹配关键字的条件。并针对重要项写清楚。
分享到:
閱讀更多 馬小七18 的文章
