小麗認為養老金上調5%是必要的，針對哪類企業退休金每年多漲840多元？小麗認為只能是高齡企業退休人員，根據安徽，遼寧等地的政策，80週歲以上的老年人月均可以多補貼100元到200元不等，這樣算來就基本上滿足企業退休金每年多漲840多元的條件了。小麗認為這個是不分事業單位退休和企業退休的，只要高齡人員都有，因此事業單位也支持的。
下面是兩個省企業退休金上漲的例子，由此可以看出當地政府對於高齡退休退休人員的支持：
小麗瞭解到根據安徽省2018年退休金調整的算法，去年退休待遇如果為2700元。其定額調整退休待遇增加40元。其次掛鉤調整漲的錢是去年退休待遇2700元乘以1.00%,一共是27元。再加上按照繳費年限調整漲的錢為35年可以拿70元。最後一部分是傾斜調整漲的錢，因為其年齡為80歲則其可以得到的高齡補貼為260元。這樣算錢該退休人員可以拿到397元。
小麗瞭解到根據遼寧省2018年退休金調整的經驗，上一年退休待遇如果為2700元。其定額調整退休待遇增加50元。其次掛鉤調整漲的錢是上一年退休待遇2700元乘以0.80%,一共是21元。再加上按照繳費年限調整漲的錢為35年可以拿55元。最後一部分是傾斜調整漲的錢，因為其年齡為80歲則其可以得到的高齡補貼為100元。按照以上計算方法該退休人員可以拿到226元。
從上面的數據來看，安徽省的高齡補貼比較多的，遼寧省其次，希望其他地方也能跟進。以上是小麗對於網友提問：哪類企業退休金每年多漲840多元？事業單位也支持的答案。大家怎樣看？
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