董事長失聯,副總離職,一代國產手機巨頭就此涼涼,很多人都用過

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在我們的印象裡,現在的國內手機廠商的格局基本已經穩定了,在這個過程中,各家廠商都基本找到了自己的定位,並且力求通過各種方式實現品牌發展,而這其中,金立是一個例外,因為這個手機品牌已經從我們的印象裡漸漸淡化了。而現在,這家公司董事長失聯,副總離職,一代國產手機巨頭就此涼涼,很多人都用過。

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隨著金立的副總裁俞雷在社交平臺上發佈的辭職信息,讓這個已經沉默許久的金立品牌又重新回到了人們的視野,但是現在的金立,已經遠遠不復當年了。因為資金和經營的問題,金立不僅經歷了裁員,變賣了印度市場的機構公司,而現在,副總裁辭職和總裁的遠在香港不回來,讓金立看起來岌岌可危了。

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我們不得不感嘆,一代國產手機巨頭將要就此消亡了。在惋惜之餘,我們也不得不認真思考,為什麼會出現這樣的局面呢?小編認為,主要有以下幾個原因。第一個原因,產品定位。作為一家手機廠商,首先要對手機的整體類型有一個明確的定位,比如小米手機就是性價比高,華為手機就是品質好,藍綠手機就是外觀漂亮,而金立手機,並沒有給我們留下什麼明確的產品定位。

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與金立聯繫最多的就是商務手機了。但通過對比就會發現,與現在的華為mate系列商務機型相比,金立的商務機基本算是偽商務,因為從金立的各型號的商務手機中,我們唯一能夠看到的商務氣息就是稜角分明的機身外觀,看起來比較大氣,但除此之外,沒有任何亮點,而且手機的配置基本只是入門級的配置。完全沒有競爭力。

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第二個原因,運營決策原因。對於一個手機廠商來說,小編認為最主要的追求就是為自己的手機產品打造足以吸引人的亮點。讓手機能夠在市場競爭中有足夠的競爭力,為了達到這個目標,就需要手機廠商在技術研發和設計方面下功夫,但金立好像並沒有做出什麼特色的東西,而是將公司的重點放在了投資方面,但投資的效果非常不理想。因此,現在的金立,既面臨著債務危機又面臨著運營危機,還有產品危機。而此時,董事長失聯不見,副總裁月底離職,一代國產手機巨頭或就此涼涼了!

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