薇薇cherry
研修生這個問題上，日本人虛偽的要命。全日本心知肚明這個東西就是剝削外國勞工，不可能不知道的，只是某些日本人非要覺得日本人道德無比的高尚， 是不會有壞人的，所以我經常在2CH上看到日本人的留言，只要日本發生任何犯罪行為，全部推倒外國人身上，他們也不想想看，外國人在日本所佔比例該有多少？日本又不是個移民國家，哪來那麼多外國人？
日本為什麼會有研修生制度
日本和德國一樣，都存在勞動力不足的問題，尤其是進入80年代以後，日本泡沫經濟時期，需要大量的勞工，德國當年也曾經引進了上百萬的土耳其勞工，後來德國把這批土耳其勞工全部轉化為德國公民，但是日本不一樣。
第一，日本不想讓這些勞工變成日本公民。
第二，日本還想繼續用這些勞工的勞動力。
怎麼辦咧？研修生制度就順利出臺了。
按照日本政府的規定，四種人可以在日本工作：
和日本人有血緣關係的人。
擁有專業技術的高級外國人才
技能實習生
海外留學生
那麼第三項那個“技能實習生”就是說所謂的“研修生”了。
在這些研修生明明承擔著繁重的工作，但是在“不視為勞動者”，不享有日本勞動者保護，因為你是“研修生”，是過來“學習技能”的。
真的如此嗎？
研修生之惡直接導致國際勞工組織和日本政府之間的矛盾越來越大，在2009年，日本政府才開始正視這個問題，立法保護研修生，在2010年實行法律之前，外國研修生平均公司僅6萬日元，相當於技能實習生的一半，而隨著2010年實施法律以後，研修生的工資突飛猛進，直接翻翻，這就充分說明了問題，研修生這個制度，就是來剝削海外勞工的。
李建秋的世界
這個事情已經不是一次兩次的發生了，現在日本的研修生制度完全可以認為是當代的“奴隸制度”，可能有人認為這個有些誇大其詞，之前寫過很多這樣的文章，如果有興趣的可以前去看一下。
5年在日本有2萬6千人研修生失蹤！
（研修生的抗議）
我們先看一個數據，根據日本法務省公佈的相關信息，2017年有7000人研修生失蹤，從2013年算起已經有2萬6000人行蹤不明。截止2017年末，日本的研修生總數為27萬人之多。但是這些研修生失蹤，真的只是本人的過錯嗎？顯然不是！日本有關機構調查了299家違規用人的企業，超過50%的企業在明知道勞動規定的情況下，依然不支付工資或者少支付工資，隨意佔用研修生的個人時間，加班加點。在建築行業的研修生中，一些人經常都會受到暴力威脅。發生研修生失蹤的根本原因就在於這些“黑心企業”“黑心中介”之上！
欺騙去做“核輻射”工作
上圖是一位在日本的研修生手寫的“控訴信”，這位研修生2015年來到日本，在福島的一家建築公司工作，當初來到日本的時候接受了1個月的培訓研修時間，隨後派遣到福島的建築公司，期間沒有任何人告訴這些研修生他們將要乾的是什麼工作，他們只是簡單的認為是拆房子、清理雜物、蓋房子等，結果則截然不同！
而且這還不算，基本工資只有13萬日元（約7800RMB），住宿費每月扣除1萬5000日元（約900RMB），扣除一些社保，到手工資只有8萬日元（約4800RMB），除去生活費，留在手中的只有4~5萬日元（約2400~3000RMB）。日本人是什麼工資？基本工資是他們的2~3倍，乾和輻射相關的工作每天補助1萬日元，但是這些外國人並沒有！
赤裸裸的壓榨
已經不知道如何用語言來形容這些事情了，赤裸裸的壓榨或許就無法表達這種行為。掠奪的不僅僅是勞動力，還想要了勞動力的“命”！而很多研修生去日本工作，多是通過中介，中介費用昂貴，只有通過借款才能夠前往日本。結果跳入了虎穴！多重壓迫的情況下，只能逃避現實，又無法回去因為有很多借款，也無法繼續在此工作，他們選擇的路只有逃避！研修生制度已經成為日本“合法”的壓榨制度，再不嚴查或者改變這些制度，日本將再次走向全世界輿論的風口，會受到全世界的“譴責”！
部分文章介紹：
《天貓雙11兩分鐘100億“嚇壞”日本網友：一天超過日本一年！》
《雷克薩斯豪車隨意換！豐田即將推行新業務，汽車界變革來臨》
《貧窮是一種“遺傳病”，島國人民真的沒有你想象中的有錢》
日本二三事
去日本之前，已經在學習日語的過程中瞭解到關於研修生這個詞的含義，知道其主要的意思是指到日本研修技能，學習日本的一些先進技術與管理經驗。這個詞主要是相對於日語中的其他幾個詞而言，比如修士和研究生。前者是指我們所說講的碩士，而後者主要是指進入碩士課程之前的預科階段。所以當時在學習研修生的時候光從字面理解，以為還是很高大上的一個職業，但是去了日本之後，發現完全不是那麼回事，也許設計這個制度的初衷是好的，但是在實際執行的過程中嚴重走樣和變形、乃至變態了。
去了日本之後，接觸了了幾個研修生、也接觸了一些接受研修生的社長們，說實話，瞭解這些情況之後是很震驚的。比如，原來以為這些研修生基本是到大企業去學習先進技術和管理經驗的，但是實際卻發現，他們就是來彌補日本的勞力不足的，大多是一些20出頭的小姑娘（小夥子），也有部分已經成家卻舍夫（妻）棄子的青年婦女。而那些所謂的企業家也大多是農民企業家，素質其實也不咋的，明顯看出來比日本的知識分子缺乏人文關懷，大多一副色眯眯的樣子，而且事實上也經常對女工下手。空口無憑，請看實例：
實例1：該女工，山東威海人氏，18歲，第一次去日本，被分配到一家海鮮加工廠工作。據說來日本之前，已經向國內的中介交了6萬中介費（足見她們遭受的實際是國內、國外的雙重剝削）。我之所以認識她，是因為她們剛到日本時需要接受日本的一些法律、法規以及安全、消防、日常生活的注意事項等教育，而她們基本又不懂日語，所以當時就被當地的人才機構邀請去幫忙翻譯、解說。在之後接觸的過程中，瞭解到她們一天實際要工作至少12小時，忙的時候一天長達16小時，但是卻沒有或只能拿部分加班費，而同等條件下，日本人是可以拿雙倍加班費的。工資也普遍比一般日本人低，大概是三分之一到一半左右，除去日常開支，基本一月能餘下5000元左右，這也意味著她們如果在日本只幹兩年，那麼第一年所掙的錢基本只夠交中介費，第二年掙得錢也才是她們自己的。她們住4-8人間的宿舍，自己可以做飯，但是為了省錢，一般都吃的很差。老闆有時候表面會對他們還不錯，比如櫻花開的時候會帶他們去賞花，有時候也會請他們去居酒屋喝酒，但是喝多了之後會抱著她們，做一些她們不太願意的事情。
實例2：該女工是吉林人氏，24歲，孩子一歲之後去的日本，剛到日本時在長野的一戶農家幹活，主要負責果園的相關事情，據說這戶人家對她特別好，吃住都在老闆家，老闆也幾乎沒有把她當外人看待，但是後來因為女孩子從事農活還是在體力方面有問題，所以幹了一年後就在同鄉的介紹下離開了長野進入了一家餐館，主要從事後廚的相關雜事。離開之後，長野的那戶人家還每年都給她寄送蘋果。不過現在餐館的工作雖然比較適合她，她也覺得幹得得心應手，但是據說後廚的一個廚師偶爾會故意摸她的屁股，讓她感到嘔心。這個是明顯的性騷擾，如果報警的話早就應該被抓起來，但是她膽小怕事，雖然我建議她報警，但是她說為了給孩子多掙點錢，不希望失去這份工作，因而選擇忍氣吞聲，只要對方不作出更出格的動作。
實例3：研修生不僅在職場會遭到各種問題，就算是回國時依然會受到日本人的歧視。或許在部分日本人眼裡，本來就對中國人缺乏足夠的尊重，那麼對於中國去的研修生，那在他們眼中基本就是下等人，可能他們不會明著說，但是表情、眼神以及一些行動完全刻畫出他們陰暗的內心。有一次，在日本一個小城市的機場辦理值機手續，前面的一個女孩因為行李超重被罰掉3萬7000日元，基本相當於這次航班的機票費。這是我親眼目睹的事情，整個過程都看在眼裡，女孩當時雖然努力用蹩腳的日語和機場工作人員解釋、求情，但最終無奈還是顫抖地掏出了罰金，而那個機場地勤的日本大媽卻露出賊笑，看得真讓人心酸、讓人氣憤。
上述的這些情況可能不能代表全部，但是相信大家通過這幾個事例，對於日本研修生的基本情況會有一些瞭解，歡迎大家補充！喜歡的點贊加個關注！謝謝！
越後湯澤
如果讓我談看法，我認為這種情況的發生，中國研修生自身也應承擔一定責任，在日本所付出的勞動和取得的報酬，去掉生活成本，勞務中介收取的費用，跟中國北上廣打工的收入也差不多少。為什麼一定到日本去打工，日本再某些方面法律比中國健全，象這種血汗工廠一旦報光，那麼這家企業信譽就會受到影響，甚至破產，為什麼沒有去尋求幫助，尤其是能上日去做研修生，應該有一定知識。另外，派這些研修生出去的勞務公司應該承擔責任，它們最瞭解所派出工廠情況，不能收了錢，把人派出去就不管了。總之，出現這種問題，外派研修生的勞務公司應該承擔責任。
春回大地萬物爭豔
1.日語的研修生翻譯成中文就是（工場）實習生。說白了就是拿著學徒工工資的民工。 2.這些事件的資料，是日本新聞媒體記者通過深入採訪追蹤調查而得到的，並在各大報紙各大電視臺上公開報道的。 3.現在還有（特別是北方）好多中介公司在繼續做赴日研修生（民工）的仲介，並且還有許許多多的人願意付給仲介一大筆錢讓仲介把自己弄過去，其中包括已經去過但由於期限到了回了國的人。
所以，我不知道該說什麼好⋯
hari80613512
真實情況也只有中國研修生自己清楚，一箇中國人如不看清自已的位置，反以作賤的姿態一度媚日，這種情況下又能讓更多中國人能去作何種評論？人心是虛榮的，借理想及知識的名義，寧可放棄自身民族的信念，而投身日本的文化思想，甚至一些愚昧的國人還反站在日本的立場，與日本人一同抵毀與質疑自己的國家，如遇上這種人，只能說自作自受。日本虛假的笑容好像已麻醉了一些無知國人的神經，但日本人遲早一天一定會露出笑裡藏刀的陰險本性。中日從未友好過，日本人更不會與中國人發展友好關係，把自身文化徹底融入西方就是一個最大的例證，如說中日一些地方上的相似，也只是一些中國學者一廂情願搜邏出的已成過去式的東西。日本欲用自身文化侵蝕中國年青一代及一些無知學者的思想的陰謀一定不會得逞，日本欲把臺灣及很多國家拉入抗華陣線更加不會得逞，日本一直在為將來與中國發生不測而做著準備，在日中國留學生、研修生能否有極高素質而不被日本思想改變，這些都是讓人值得懷疑的問題。
反面之人性的弱點
中國很多地方比外國不差了，非得要出國才能學到東西？就算出國，就得去不把你當人的地方？自尊都不要，捱整就是必然，不要怨天尤人，怨自己賤骨頭好了。
閱世農人
我做過研修生。算是有了解吧。研修生之間會明爭暗鬥，有的為了討好鬼子老闆，不惜傷害同胞，背後傷害的更是廣大同胞，而不是這眼前的一個人。簡單來說：利己主義，不團結。造成了這個局面。再則，很多國內的老闆跟鬼子老闆一樣，也欺負工人啊。說到底，是人性的惡，
古襄陽宋
這才是新聞工作者應該有的態度。國內有些新聞工作者或新聞媒體已經被日本人收買，整天抹黑中國，整天吹虛日本這個多麼好，那個多麼好，欺騙中國青年去日本消費就讀，請大家提高警惕，見到這類人請大家積極舉報
雲浮6
倭國人看不起中國人，是地球上的異類，排斥其他種族，我單位以前進口過倭國機械設備，接觸他們瞭解他們，說他們口是心非一點都不為過。想掙錢可以理解，但是為什麼要去倭國？被坑點工資錢財不算什麼，失去的歲月不是用金錢所能補償的。
